Kansainvälisten ihmisoikeusjärjestöjen asiantuntijat ja tutkijat eri maista kiinnittävät huomiota sukupuolten tasa-arvoon Ukrainassa .
Vuodesta 2015 lähtien Ukrainan tasa-arvoindeksi sijoittui 67. sijalle 142 maan joukossa. Vuoteen 2014 verrattuna maa on pudonnut 11 paikkaa 56. sijasta. Toisen parametrin - sukupuolten välisen epätasa-arvon indeksin - arviointi määritti Ukrainan 83. sijan planeetan 150 osavaltion joukossa [1] .
Yhdistyneiden kansakuntien väestörahaston (UNFPA) asiantuntijoiden mukaan naisten oikeuksien tilannetta Ukrainassa voidaan arvioida Maailman talousfoorumin mukaan sukupuolten välisen eron indeksillä . Vuonna 2017 Ukraina sijoittui tässä sijoituksessa 61. sijalle 144 maasta, jotka sijaitsevat Venezuelan ja El Salvadorin välillä [2] [3] , ja vuonna 2018 se sijoittui 65. sijalle Venezuelan ja Makedonian välillä [4] . Ukrainan naisten rahaston mukaan suuntaus kohti Ukrainan sijoitusten asteittaista laskemista alas tämän luokituksen portaita on havaittu tasaisesti ainakin vuodesta 2006 lähtien, jolloin se oli 48. sijalla [5] .
Neuvostoaikaa Ukrainan valtion kehityksessä leimasivat erinomaiset saavutukset tasa-arvopolitiikan alalla. Valtaan tullessaan bolshevikit julistivat sukupuolten tasa-arvon ja edistivät sukupuolten tasa- arvoisuutta sen kaikissa ilmenemismuodoissa. Neuvostovaltio odotti ukrainalaisten naisten ei ainoastaan täyttävän äitien roolia, vaan myös osallistuvan aktiivisesti yhteiskunnan siviili- ja teollisuuselämään. Helpottaakseen naisten pääsyä työmarkkinoille neuvostohallitus tarjosi mahdollisuuksia lastensuojelun alalla, naisten mahdollisuuksia saada äitiys- ja sairauslomaa jne. Lisäksi naisten yhtäläiset mahdollisuudet saada terveydenhuoltoa, koulutusta ja julkista infrastruktuuria taattu. Naisille vahvistettiin tietyt kiintiöt hallituksen virkoihin. Kaikki tämä yhdessä johti korkeaan lukutaitoon neuvostonaisten keskuudessa, heidän saavutuksiinsa korkeisiin tuloksiin koulutuksessa ja tuotannossa [6] .
Ukrainan yhteiskunta on aina pitänyt miestä pääasiallisena palkansaajana ja talouden johtajana, ja naiselle on annettu lasten kasvattajan ja kotitöiden tekemisen rooli. Siten hänelle asetettiin itse asiassa kaksinkertainen taakka, joka sisälsi kotitöiden lisäksi myös sosiaalisten toimintojen suorittamisen, toimeentulon, päätöksenteon jne. Lisäksi sosiaaliset stereotypiat asettivat huomattavia rajoituksia työnantajan valinnalle. ammatillinen toiminta-ala niille alueille, joita perinteisesti pidettiin maskuliinisina tai feminiinisinä. Neuvostonaiset osallistuivat kuitenkin useisiin yhteiskunnallisiin liikkeisiin, kuten esimerkiksi sotilaiden äitien komiteoihin, jotka puolustivat varusmiesten ja varusmiesten oikeuksia [7] .
Amerikkalaisten asiantuntijoiden päätelmän mukaan Ukrainan ihmisoikeustilanteessa naisten oikeuksien kunnioittaminen on edelleen ratkaisematon kysymys, ukrainalaisia naisia syrjitään useilla sosiaalisen elämän osa-alueilla, heidän tulojaan aliarvioitiin ja mahdollisuus saada ammatillista tunnustusta ja ylennystä ei ole yhtä hyvä kuin miesten [8] . Naisiin kohdistuva väkivalta , myös perheen sisäinen väkivalta [8] , on olennainen kysymys .
Ukrainan itsenäistyessä kaikille yhteiskunnan jäsenille annettiin oikeus ilmaista näkemyksensä ja osallistua yleisvaaleihin suhteellisen vapaasti. Todettiin kuitenkin, että itsenäistymisen jälkeen tavallisten ihmisten laajojen kerrosten naisten osallistuminen julkiseen elämään väheni. Ukrainan siirtyessä kapitalistiseen järjestelmään sukupuolisuhteet yhteiskunnassa alkoivat polarisoitua nopeasti. Maata kohdanneet taloudelliset ja sosiaaliset ongelmat johtivat alkoholismin , huumeiden väärinkäytön , väkivallan ja itsemurhien lisääntymiseen miesväestön keskuudessa, mikä johti vastaavasti naisiin kohdistuvan henkisen ja fyysisen väkivallan lisääntymiseen [8] . Samaan aikaan avioerojen määrä on lisääntynyt, kun taas avioliittojen määrä ja syntyvyys ovat laskeneet [9] .
Vertaaessaan nykypäivää Neuvostoliiton menneisyyteen ukrainalaiset tiedemiehet huomasivat, että yhteiskunnan sukupuolisuhteiden luonne on muuttunut ja miesten ylivoima naisiin nähden on tullut systeemiseksi. Tämä johtui yhteiskunnan uudenlaisesta taloudellisesta käynnistymisestä ja uuden omistajaluokan syntymisestä, joka korvasi neuvostotodellisuudelle tyypillisen aseman epätasa-arvon. On syytä huomata, että vaikka sosiaalinen ympäristö on radikaalisti muuttunut, ukrainalaiselle naiselle asetetaan uusissa olosuhteissa vieläkin suurempi uhkavaatimus toissijaiseen ja alisteiseen rooliin [10] .
Ukrainan pyrkimys integroitua Eurooppaan on antanut sukupuolten tasa-arvokysymyksille korkean tason poliittista merkitystä. Tällä hetkellä Ukrainan lainsäädäntö sisältää perustuslailliset takeet sukupuolten tasa-arvosta. Lisäksi Ukrainan edustajat allekirjoittivat lukuisia kansainvälisiä asiakirjoja, jotka vahvistavat maan sitoutumisen sukupuolten tasa-arvon takaamista käytännössä toteuttavien instituutioiden luomiseen. Tämän strategian toteuttaminen on kuitenkin lapsenkengissään, eivätkä eri tasoilla tehdyt merkittävät poliittiset ponnistelut ole johtaneet yhteiskunnallisiin muutoksiin [11] [12] . Equal Rights Trustin ja LGBT-ihmisoikeuskeskuksen Nash Mirin yhdessä laatimassa raportissa todetaan, että useat Ukrainan lakien artiklat ovat edelleen ristiriidassa YK:n naisten kaikenlaisen syrjinnän poistamista koskevan yleissopimuksen [13] [14 ] perusmääräysten kanssa. ] .
Taloudellisesta myllerryksestä ja kaaoksesta huolimatta ukrainalaisten naisten saavutus yhteiskunnan koulutus- ja tuottavina jäseninä on edelleen erittäin korkea. Huolimatta siitä, että ukrainalaisilla naisilla on korkeampi koulutustaso kuin miehillä, on kuitenkin noussut tasainen suuntaus, että naiset työskentelevät matalapalkkaisilla ammattimailla ja ansaitsevat enintään 70 prosenttia miesten samoista ansioista. Suurin tuloero putosi rahoitussektorilla, kun taas minimi on maataloudessa, jossa palkat ovat jo nyt erittäin alhaiset [9] .
On huomattava, että Ukrainassa monet ammattitoiminnan alat ovat perinteisesti miehiä, esimerkiksi puolustus, tiede, raskas teollisuus, liikenne, rakentaminen. Samaan aikaan naiset hallitsevat terveydenhuoltoa, koulutusta, vähittäiskauppaa sekä sosiaali- ja rahoituspalveluja. Omistajien ja edunsaajien komentotehtävissä ovat kuitenkin pääosin miehet [9] .
Lisäksi ukrainalaiset naiset kokevat perhevelvoitteidensa vuoksi usein syrjintää työelämässä, heidät irtisanotaan miehiä useammin ja yli 40-vuotiailla naisilla on erityisiä vaikeuksia palkata. Jatkuva tutkimus osoittaa, että jotkut naiset kokevat seksuaalista häirintää ja häirintää työpaikalla. Kaikki tämä johtaa siihen, että naisten työllisyys on korkeampi talouden varjosektorilla, jossa heidän tulonsa ovat epävirallisia. Nykyaikaisen Ukrainan olosuhteissa tämäntyyppinen taloudellinen toiminta ei salli heidän luottaa eläkkeisiin tai sosiaalietuuksiin [15] .
Ukrainan itsenäisyyden kynnyksellä, Verhovna Radan ensimmäisissä vaaleissa , ukrainalaisilla naisilla oli vain 3 % paikoista parlamentissa. Vuonna 2002 he onnistuivat saamaan vain 5,1 prosenttia eduskunnan paikoista huolimatta siitä, että heidän joukossaan ehdokkaiden määrä oli 20 prosenttia [16] . Euroopan maiden joukossa tällaiset olosuhteet ovat tehneet Ukrainasta valtion, jossa on yksi alhaisimmista naisista vallassa. Ukrainan naisrahaston mukaan se oli 115. sijalla planeetan 137 osavaltion luettelossa, ja Etyjin jäsenistä Ukraina on listan lopussa, ohittaen vain Georgian parlamentissa olevien naisten osuudessa [ 17] . Vertailun vuoksi todetaan, että neuvostokaudella naisten osuus Ukrainan SSR:n korkeimmasta neuvostosta ei koskaan laskenut alle vuoden 1938 tason, jolloin se oli noin 24 % ja Neuvostoliiton romahtamisen aikana 36 %. korkeimman neuvoston kansanedustajista ja 50 % kaupunginvaltuuston kansanedustajista oli naisia [16] . Jopa vuoden 2014 vaalien jälkeen naisten osuus Ukrainan Verkhovna Radassa ylitti tuskin 12 prosenttia [18] .
Ukrainan naisten osallistumisaste politiikkaan riippuu voimakkaasti sen maan osan paikallisista olosuhteista, jossa he osallistuvat siihen. Itä-Ukrainan teollisuusalueilla tämä luku on huomattavasti korkeampi kuin läntisillä maaseutualueilla. Esimerkiksi vuoden 2002 vaalien tuloksena Donetskissa naisten ja miesten suhde oli noin 1:1,25. Samaan aikaan Lvivissä se on 1 nainen 15 miestä kohden [15] .
Naisten edustuksen jakautuminen valtahierarkiassa on myös hyvin heterogeeninen huolimatta siitä, että naisten ja miesten osuus on keskimäärin havaittavissa ja heidän kokonaismääränsä on suunnilleen sama. Huomiota kuitenkin kiinnitetään siihen, että suurin osa naisista on valtarakenteiden alemmilla tasoilla, kun taas heidän määränsä ylemmissä tehtävissä on mitätön. Tämä on erityisen ilmeistä kansallisella tasolla, jossa Julia Tymoshenkon hahmo on harvinainen poikkeus säännöstä [15] .
Sukupuolisuhteista ukrainalaisessa perheessä saatavilla olevat tiedot osoittavat ristiriitaisia tuloksia neuvostoliiton tasa-arvokulttuurin sekoittamisesta uskoon perinteisen sukupuolitoimintojen jakautumisen hyötyihin [19] .
UNFPA:n asiantuntijat kiinnittivät huomion siihen, että sukupuolinäkökulma määrää roolien ja vastuiden jakautumisen ukrainalaisissa perheissä ja nainen viettää keskimäärin 49 tuntia viikossa perheen parissa ja mies vain 22 tuntia. Ukrainassa hyvin pieni määrä miehistä pitää vanhempainvapaata, ja monet eivät edes tiedä, että tällainen loma on lain mukaan pakollinen kenellekään vanhemmille, ei vain äidille. Tutkimukset osoittavat, että 63 % ukrainalaisista miehistä pitää lapsen hoitamista yleensä naisena, ja kolmasosa ei edes osaa hoitaa vauvoja. Ainoa poikkeus tähän sääntöön oli lasten kanssa pelaaminen, jossa ukrainalaiset naiset ja miehet osoittautuivat täysin tasa-arvoisiksi [2] .
Kasvattaessa lapsia ukrainalaisessa perheessä molemmilla vanhemmilla on melko korkea asema, mutta äidin rooli näissä asioissa on merkittävämpi. Yleensä ukrainalaiset naiset tuntevat paremmin lapsen ongelmat ja edut, he tarjoavat useammin apua lapsille ja ottavat heidät mukaan yhteisiin toimiin talon ympärillä. Miehille on tarkoitettu liikunta- ja urheilualue, lasten harrastukset ja luonnossa liikkuminen. Lähes yksinomaan naiset hoitavat sairaan lapsen ja käyvät hänen kanssaan lääkäreillä. Lisäksi perheen tosiasialliset naiset ovat vastuussa terveen tunneilmapiirin ja psykologisen mukavuuden luomisesta sekä normaalin kommunikoinnin varmistamisesta. Tämän seurauksena monissa ukrainalaisissa perheissä lasten ja isien välinen suhde on etäisempi [19] .