" Italialainen lakko " - jota kutsutaan myös estämiseksi - lakon ja sabotaasin ohella protestin muoto , jossa yrityksen työntekijät noudattavat tiukasti velvollisuuksiaan ja sääntöjään, eivät peräänny heistä eivätkä ylitä niitä. Joskus " italialaista lakkoa " kutsutaan työstä sääntöön .
Tämä lakkotaistelumenetelmä on erittäin tehokas, koska on käytännössä mahdotonta työskennellä tiukasti ohjeiden mukaan ja yhdistettynä työnkuvausten byrokratiaan ja kyvyttömyyteen ottaa huomioon kaikki tuotantotoiminnan vivahteet, tämä protestin muoto johtaa tuottavuuden merkittävä heikkeneminen ja vastaavasti suuria tappioita yritykselle. Samaan aikaan "italialaista lakkoa" vastaan on vaikea torjua lakon vastaisten lakien avulla, ja aloitteentekijöiden saattaminen oikeuden eteen on lähes mahdotonta, koska muodollisesti he toimivat tiukasti määräysten mukaisesti.
Lakon aikana lakkoilijat eivät välttämättä noudata kaikkia, vaan vain joitakin sääntöjä. Uhkeasti huolimatonta työtä kutsutaan joskus myös italialaislakoksi . Jotkut asiantuntijat kutsuvat tällaista lakkoa sivistyneeksi menetelmäksi ilmaista tyytymättömyytensä.
Tämän protestimuodon käyttö nyky-Venäjällä liittyy suoraan käännökseen - "työ sääntöjen mukaan". Itse asiassa tuotantotehtävän sabotoimiseksi ja viivyttämiseksi Italiassa ei käytetty virallisten työnkuvausten määräämiä sääntöjä, vaan sääntöjä, jotka sen järjestäjät ovat erikseen hyväksyneet tiettyä toimintaa varten. Tämäntyyppisen protestin tehokkuus on siinä, että työnantaja ei voi korvata työntekijää lakonkatkaisijalla , koska lakkoilija ei muodollisesti poistu työpaikalta.
Ensimmäistä kertaa tällaista taistelua oikeuksistaan alettiin soveltaa Italiassa (tästä nimi) 1900- luvun alussa . Joillekin[ mitä? ] tietojen mukaan nämä olivat italialaisia lentäjiä, jotka oikeuksistaan taistellen suostuivat tekemään kaiken tiukasti ohjeiden mukaan. Tämän seurauksena lentojen määrä on vähentynyt merkittävästi. Tämä on epätodennäköinen versio, koska ilmailun kehitys ei ollut niin massiivisella tasolla.
Muille[ mitä? ] lähteistä, ensimmäistä kertaa Italian lakko alkoi soveltaa Italian poliisia. Eräs sivusto kertoo, että ensimmäisen kerran tällainen lakko järjestettiin Italiassa vuonna 1904 rautatietyöntekijöiden toimesta [1] .
Venäjällä termi "italialainen lakko" on tunnettu ainakin 1900-luvun alusta lähtien . Esimerkiksi sanomalehti " Russian Word " heinäkuun 22. (09) 1907 numerossa raportoi:
Pietari-Varsova-radalla toteutetaan "italialaista" lakkoa, joka koostuu tiukasta ohjeiden noudattamisesta liikkeiden tuottamisessa, minkä vuoksi junat myöhästyvät ja monet perutaan [2] .
Kotimaisessa kirjallisuudessa italialaista lakkoa kuvataan Dmitri Dmitrievich Nagishkinin romaanissa "Bonivurin sydän": Japanin väliintulon aikana Kaukoidässä työntekijät päättävät vetää "italialaiset säkkipillit":
Ohjain pomppii niittauksesta.
- Oletko italialainen?
"Italia on parempi kuin japanilainen!"
Lennonjohtaja kiersi alueellaan. Hän näki, että oppitunti ei ollut juurikaan edistynyt aamun jälkeen, vaikka ulkoinen vaikutelma kovasta työstä olikin. Vanhempi valvoja juoksi toimistoon.
"Säkkipilli" oli eräänlainen italialainen lakko, jossa mielenosoittajat veivät tarkoituksella töitä. Ushakovin sanakirja antaa seuraavan määritelmän:
2. vain yksiköt Haitallista tai hämmentävää viivyttelyä, työn hitaus jonkinlaista toiminta; jonkin verran liiketoiminta, toimet, jotka venyvät pitkään eivätkä anna mielekästä tulosta (puhekieli).
Samanlainen termi käytettiin Neuvostoliiton asiakirjoissa viitaten tapahtumiin, kuten Vichug-yleislakkoon vuonna 1932 ja Norilskin vankien kapinaan vuonna 1953 [3] [4] .
Nyky-Venäjällä Italian lakko Pietarin lähellä sijaitsevalla Fordin kokoonpanotehtaalla [5] ja Venäjän oikeutettu viivästys mielenosoituslain muutosten hyväksymisessä [6] , mikä johti ennennäkemättömän pitkään duuman [ 6] kokoukseen. 7] , tunnetaan . Jälkimmäistä olisi oikeampaa kutsua sana filibaster [8] .
Japanissa samanlainen protestin muoto on yleinen - niin kutsuttu "japanilainen lakko". Työntekijät varoittavat työnantajaa siitä kuukauden ajan. Lakon aikana kaikki työskentelevät sääntöjen mukaan, kun taas vaatteissa käytetään yksityiskohtia (kirjoituksia, symboleja), jotka kertovat esitetyistä vaatimuksista tai yksinkertaisesti siitä, että työnantaja on eri mieltä.