| Perusyhteiskunta | |
|---|---|
| Vastapäätä | tytäryhtiö |
Pää- (emo)yhtiö on elinkeinonharjoittaja, jolla on kyky määrätä toisen ( tytär- ) liiketoimintayhtiön päätöksistä määräävän osuuden vuoksi osakepääomassaan joko keskenään tehdyn sopimuksen mukaisesti tai muuten.
Oikeudessa ja oikeuskäytännössä ei ole yhtenäistä käsitystä pääyhtiön oikeudesta antaa pakollisia ohjeita tytäryhtiölle ja tämän oikeuden suhteesta tytäryhtiön riippumattomuuteen oikeushenkilönä [1] . Käytännössä näiden organisaatioiden väliset suhteet syntyvät siitä syystä, että pääyhtiöllä on hallitseva osuus tytäryhtiön osakepääomasta, minkä seurauksena osakkeenomistaja, jonka osuus osakepääomasta on etusijalla vähemmistöosakkaisiin nähden, voi perustaa toimeenpanevan elimen ja hänen määräysvallassaan oleva hallitus sekä painostaa muita osakkeenomistajia [1] .
Emoyhtiö voi olla vastuussa tytäryhtiön liiketoimista. Jos emoyhtiöllä on oikeus antaa pakollisia ohjeita tytäryritykselle, voi syntyä yhteisvastuu. Tytäryhtiön konkurssin sattuessa pääyhtiö voi olla tytäryhtiövastuussa [2] [3] .
Useissa maissa, joista voidaan erottaa Yhdysvallat , Iso-Britannia ja Saksa , on luotu järjestelmä, joka säätelee määräysvallassa olevien henkilöiden vastuuta heidän määräysvallassaan olevien henkilöiden velvoitteista. Vastuusäännökset vaihtelevat maittain erilaisten oikeusjärjestelmien vuoksi. Saksassa säätely tapahtuu "tunkeutuvan imputoinnin" ja lain väärinkäyttöä koskevan doktriinin puitteissa. Tavanomaisissa maissa sääntely toteutetaan usein "yritysverhon poistamisen" -doktriinin, yhden liikeyrityksen opin, edustussuhteiden opin puitteissa [4] .