Viaticum , harvoin ja väärin beatikum ( lat. viaticum , via - polulta , tieltä ) - matkaan tarvittava raha tai matkaraha . Katolisissa tämä on sakramentin nimi , joka annetaan ikään kuin erosanoina kuolevalle [ 1] .
Näin kutsuttiin 1900-luvun alussa kapitalististen maiden ammattiliiton jäsenille työnhakukorvausta matkakulujen kattamiseksi. Sen mitat riippuivat etäisyyden pituudesta. Eduksi katsottiin myös lounaat ja yöpyminen matkan aikana. Ammattiliitot Ranskassa , Englannissa , Sveitsissä , Ruotsissa ja muissa maissa [2] .
Neuvostoliitossa vastaavat työvoiman muuttoliikkeen aineelliset tuet olivat olemassa 1920-luvun loppuun asti työttömyyden poistumiseen asti. Työnhakijoiden matkakulujen rahoituslähteen muutoksen yhteydessä tämä vieraskielinen termi itsessään katosi käytöstä ja vallankumousta edeltävä viaticum, joka myönnettiin joistakin entisten ammattiliittojen "erikoisrahastoista" korvataan käsitteillä " tieapu " ja sitten nosto . Kuten Suuri Neuvostoliiton Encyclopedia kirjoitti vuonna 1928 :
Neuvostoliiton ammattiliitoissa ei ole erityisiä rahastoja tämäntyyppiseen apuun; tietukea myönnetään yleisestä työttömien auttamisrahastosta
- Great Soviet Encyclopedia , 1. painos, osa 10 Unkari - Vilna, sarake. 644.Noina vuosina tieavun myöntämistä Neuvostoliitossa harjoitettiin laajalti rautatietyöläisten liitossa [3] . TSB lisää, että Neuvostoliitossa ”taloudellisen avun lisäksi työtön, joka muuttaa paikasta toiseen työnhakuun, saa ilmaisen rautatien. lippu" [3] .
NEP : n päätyttyä uuteen talousmekanismiin siirtymisen myötä ammattiliitot vapautuvat matkakulujen korvaustaakasta, jotka valtio vastaa ja takaa kokonaan. Erityisesti Art. Venäjän työlain 81 §:n mukaan vuoteen 2002 asti työntekijöille ja työmatkoille lähetetyille työntekijöille taattiin "päivärahat vähintään 1/24 kuukausiansiosta päivässä; lisäksi työmatkaan liittyvät kulut korvataan Työn kansankomissariaatin määräämällä tavalla ja määrään [4] . Lisäksi Art. 82 RSFSR :n työlaki
Kun työntekijä tai työntekijä siirretään laitoksen tai yrityksen hallinnon määräyksestä paikasta toiseen asuinpaikan muutokseen liittyen (37 artikla), hänelle korvataan muuttokustannukset ja hänelle maksetaan päivärahaa muuttoaika ja kuusi lisäpäivää vähintään 1 /24 kuukausiansiota päivässä; lisäksi hänelle maksetaan kuukausipalkkaa vastaava kertakorvaus entisessä palveluspaikassaan ja jos perheenjäsenet muuttavat hänen kanssaan, kertaluonteinen lisäpäiväraha vähintään 1/4 kuukausipalkasta jokaista perheenjäsentä kohden [4] .