Työntekijöiden töiden ja ammattien yhtenäinen tariffi- ja pätevyysviitekirja (ETKS) on suunniteltu arvioimaan työtä, jakamaan työntekijöiden pätevyysluokkia sekä laatimaan ohjelmia työntekijöiden koulutusta ja jatkokoulutusta varten kaikilla toimialoilla ja toimialoilla.
ETKS koostuu tariffi- ja pätevyysominaisuuksista, jotka sisältävät tärkeimpien työtyyppien ominaisuudet työntekijöiden ammattien mukaan niiden monimutkaisuudesta riippuen, ja vastaavat tariffiluokat sekä työntekijöiden ammatillisia tietoja ja taitoja koskevat vaatimukset [1] .
Työn tariffiointi ja tariffiluokkien jakaminen työntekijöille toteutetaan ottaen huomioon yhtenäinen työntekijöiden töiden ja ammattien tariffiluettelo , johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden yhtenäinen pätevyyshakemisto ( EKSD ) [2] .
Sisältää "Yhteisen tariffin (tutkintojen) hakuteoksia".
Yhteistyösopimus Työntekijöiden Työ- ja ammattihakemiston yhtenäisen tariffi- ja pätevyyshakemiston soveltamisessa on voimassa IVY:ssä [3]
Venäjällä ETKS:n kehittämisestä vastaa Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriö yhdessä liittovaltion toimeenpanoviranomaisten kanssa, joille on uskottu asianomaisen sektorin (alasektorin) toimintojen hallinta, säätely ja koordinointi. taloudesta. [neljä]
Valko - Venäjällä ETKS:n kehittämisestä vastaa Valko-Venäjän tasavallan työ- ja sosiaaliturvaministeriö.
Neuvostoliitossa ETKS hyväksyttiin Neuvostoliiton valtion työkomitean ja liittovaltion ammattiliittojen keskusneuvoston sihteeristön päätöksillä .
Se toimii Venäjän alueella Venäjän federaation työministeriön 12.5.1992 N 15a -asetuksen mukaisesti.