Tiettyjen tehtävien tai toiminnan harjoittamisen oikeuden menettäminen on eräänlainen rikosoikeudellinen rangaistus , joka koostuu palvelussuhteen rajoittamisesta tai ammatillisen tai muun toiminnan kieltämisestä.
Venäjän keisarikunnan rikoslain mukaan tiettyjen virkojen ja siitä johtuvien etuoikeuksien riistäminen toteutettiin osana yleisempää rangaistustyyppiä: oikeuksien menetystä , joka oli luokkaluonteista [1 ] . Laissa säädettiin "virallisten oikeuksien ja etujen menettämisestä", joista voidaan erottaa [1] :
Tällaisia hylkäystyyppejä käytettiin lisärangaistuksina ja ne teloitettiin tietyn ajan kuluessa päärangaistuksen suorittamisesta.
Vuoden 1903 rikoslaki sääti vain valtion oikeuksien riistämistä . Vuoden 1922 RSFSR:n rikoslaissa oikeuden menettämistä tietyissä tehtävissä tai harjoittaa tiettyä toimintaa pidettiin eräänlaisena tuomitun tiettyjen oikeuksien menettämisenä. Samantyyppistä rangaistusta suunniteltiin Neuvostoliiton ja liittotasavaltojen rikoslainsäädännön perusteissa vuodelta 1924 sekä Neuvostoliiton ja liittotasavaltojen rikoslainsäädännön perusteissa vuodelta 1958 .
Nykyisen Venäjän federaation vuoden 1996 rikoslain (47 artikla) mukaan tietyissä tehtävissä tai tietyn toiminnan harjoittamiseen liittyvän oikeuden menettäminen tarkoittaa kieltoa hoitaa virkoja julkishallinnossa, paikallishallinnossa tai harjoittaa toimintaa. tietyissä ammatillisissa tai muissa toimissa. Tämän rangaistuksen ydin on rajoittaa tuomitun oikeutta vapaasti valita toimintatapa sekä riistää häneltä tietyn tehtävän hoitamiseen tai tietyntyyppisen toiminnan toteuttamiseen liittyvät oikeudet, edut ja etuoikeudet. ; rangaistuksen soveltamisen seurauksena voi olla myös tuomitun saaman palkan aleneminen [2] .
Asemien valikoima, jonka työhönotto-oikeus voidaan rajoittaa, määräytyy 27. toukokuuta 2003 annetun liittovaltion lain "Venäjän federaation julkishallinnon järjestelmästä" ja liittovaltion lain "Kunnallispalvelusta Venäjällä" mukaisesti. Federation" päivätty 2. maaliskuuta 2007. Kieltoa ei voida määrätä sellaisista tehtävistä, jotka eivät liity valtion tai kunnan palvelukseen. Virkkeessä [3] on ilmoitettava tietyntyyppiset tehtävät, joiden hoitaminen on kiellettyä . Samasta rikoksesta tuomitulta ei voida samanaikaisesti riistää oikeutta toimia tietyissä tehtävissä ja harjoittaa tiettyä toimintaa [3] .
Tämän tyyppinen rangaistus voidaan määrätä sekä pää- että lisärangaistus. Päärangaistuksena tämä rangaistus määrätään tapauksissa, joissa siitä nimenomaisesti säädetään Venäjän federaation rikoslain erityisosan pykälässä (esimerkiksi 145 1 artiklassa "Palkojen, eläkkeiden, stipendien maksamatta jättäminen" , korvaukset ja muut maksut", 169 §:n "Laillisen liiketoiminnan estäminen" , 285 §:n "Viravallan väärinkäyttö" jne.) tai rangaistuksen korvaamiseksi lievemmällä [2] .
Tämä rangaistus säädetään lisärangaistuksena esimerkiksi pykälän 4 momentissa. 122 ("Toisen henkilön HIV-tartunnan saaminen ammatillisten tehtäviensä virheellisen suorittamisen seurauksena"). 135 ("Syyttömät teot"), artiklan 2 osa. Venäjän federaation rikoslain 143 § ("Työsuojelusääntöjen rikkominen, joka johtaa henkilön kuolemaan huolimattomuudesta").
Oikeuden epääminen tietyissä tehtävissä tai tietyn toiminnan harjoittamiseen voidaan määrätä lisärangaistuksena ja tapauksissa, joissa sitä ei säädetä Venäjän federaation vuoden 1996 rikoslain erityisosan asiaa koskevassa artiklassa. rangaistus vastaavasta rikoksesta , jos tuomioistuin katsoo tehdyn rikoksen luonne ja yleisen vaaran aste sekä tekijän persoonallisuus huomioon ottaen mahdottomaksi säilyttää oikeutta toimia tietyissä tehtävissä tai harjoittaa tiettyä toimintaa. Samanaikaisesti tuomitulle, sekä yhdestä rikoksesta että rikosten ja tuomioiden yhdistelmästä, ei voida määrätä määritettyä rangaistusta samanaikaisesti pää- ja lisärangaistusta [3] .
Tämän tyyppisen rangaistuksen tehtävänä on ennen kaikkea estää uusien rikosten tekeminen sellaisten henkilöiden toimesta, joiden tekoihin liittyy virka-aseman väärinkäyttöä tai tietyntyyppisen toiminnan toteuttamista [1] . Tyypillisiä esimerkkejä tällaisista toimista ovat lahjonta, kuljetusrikokset, laiton metsästys jne. On syytä muistaa, että kielto voi koskea mitä tahansa lailla säänneltyä toimintaa [4] . Useimmiten se koskee sellaista ammatillista toimintaa, kuten pedagoginen tai lääketieteellinen toiminta, ja sellaista muuta toimintaa, kuten metsästystä tai ajoneuvon ajamista [5] .
Rangaistusaika on päärangaistuslajina yhdestä vuodesta viiteen vuoteen ja lisärangaistuslajina kuudesta kuukaudesta kolmeen vuoteen. Tämän lain erityisosan asianomaisissa artikloissa nimenomaisesti säädetyissä tapauksissa (tämä koskee seksuaalirikoksia) määrätään lisäkorvauksena oikeuden menettäminen tietyissä tehtävissä tai tietyn toiminnan harjoittamiseen enintään 20 vuoden ajaksi. rangaistuksen tyyppi.
Jos tämä rangaistus määrätään pakkotyön, rangaistustyön, sakon tai ehdollisen rangaistuksen lisänä, sitä aletaan panna täytäntöön tuomion voimaantulosta alkaen; jos se määrätään vapaudenrajoituksen , pakkotyön , pidätyksen , kurinpidollisen sotilasyksikön säilöönoton , vapaudenriiston lisäyksenä , niin oikeudenmenetys ulottuu koko määrättyjen perusrangaistusten suorittamisaikaan, mutta sen voimassaoloaika on lasketaan tarjoiluhetkestä alkaen.
Tämäntyyppisten rangaistusten täytäntöönpanomenettely on kirjattu Venäjän federaation vuoden 1996 rikoslain 6 luvussa . Rangaistus , joka on oikeudesta toimia tietyissä tehtävissä tai harjoittaa tiettyä toimintaa sakkoon , pakolliseen työhön tai oikaisemiseen , sekä koeajalla , suoritetaan rangaistustarkastuksilla asuin - tai työpaikalla . tuomittu. Jos tämä rangaistus on määrätty vapauden rajoittamiseen, pidätykseen, vankeuteen kurinpidollisessa sotilasyksikössä tai vapaudenriistoon, sen vastaavat rangaistustyypit suorittavat laitokset ja elimet sekä päärangaistuksen suorittamisen jälkeen - rangaistustarkastukset.
Rangaistusten täytäntöönpanoon liittyvien rangaistustarkastusten päävaltuudet tietyissä tehtävissä tai tietyn toiminnan harjoittamiseen liittyvien rangaistusten eväämisen muodossa ovat:
Sen organisaation hallinto, jossa tuomittu työskentelee, on velvollinen:
Toimielinten, jotka ovat valtuutettuja kumoamaan luvan asiaankuuluvaan toimintaan (esim. lupia (lisenssiä) myöntävät viranomaiset ) viimeistään kolmen päivän kuluttua jäljennöksen tuomioistuimen tuomiosta ja rangaistustarkastuksesta tehdystä ilmoituksesta saamisesta, on mitätöitävä lupa harjoittaa toimintaa, joka kielletään tuomitulle, peruutettava asianmukainen asiakirja, joka antaa tälle henkilölle oikeuden harjoittaa määriteltyä toimintaa, ja lähettää tästä viesti rangaistuslaitokselle.
Ne, jotka on tuomittu oikeuden hoitaa tiettyjä tehtäviä tai harjoittaa tiettyä toimintaa, on velvollinen:
Huolimatta siitä, että tämä rangaistus esiintyy melko usein rikoslaissa (vuoden 2005 osalta 6,5 %:ssa rikoslain erityisosan pykälistä se määrättiin pääasiallisena, 16,5 %:ssa ylimääräisenä) [6 ] , sitä käytetään harvoin käytännössä. Vuonna 1997 hänelle tuomittiin 0,06 % vangeista; vuonna 1998 - 0,2 %; vuonna 1999 - 0,04 %; vuonna 2000 - 0,009 %; vuonna 2001 - 0,01 % [7] . Useimmiten se määrättiin kavalluksesta ja kavalluksesta sekä veronkierrosta [1] .
Myös Azerbaidžanin, Valko-Venäjän, Kazakstanin, Kirgisian, Uzbekistanin ja Ukrainan rikoslaissa [7] on määrätty rangaistus, joka on evätä oikeus toimia tietyissä tehtävissä tai harjoittaa tiettyä toimintaa . Näissä maissa se voidaan myös määrätä pää- tai lisärangaistuksena (mukaan lukien tapaukset, joissa se ei kuulu artiklan seuraamukseen), ja se on yksi lievimmista rangaistuksista [7] .
Muun maailman rikoslainsäädännössä on pääsääntöisesti myös mahdollisuus kieltää tuomitun virka- tai muu toiminta, mutta tätä toimenpidettä pidetään yleensä osana yleisempää äänioikeuden menettämistä. [7] .
Saksassa tämä tunnetaan "ammattikiellona" ( saksa: Berufsverbot ).
| Rikosrangaistus Venäjällä | |
|---|---|
| Main | |
| Perus ja lisä | |
| Lisätiedot | Arvon, arvoarvon, arvon, luokan tai palkinnon menettäminen |
| Katso myös | |
| Huomautuksia | ¹ Ei vielä otettu käyttöön. ² Vuodesta 1996-1997 on moratorio . |