Lääkärintarkastus ( latinaksi inspectio ) [1] on lääketieteellisten toimenpiteiden kokonaisuus, joka suoritetaan patologisten tilojen , sairauksien ja niiden kehittymisen riskitekijöiden tunnistamiseksi.
Tiettyjen työntekijäryhmien velvollisuus käydä läpi pakollinen lääkärintarkastus on säädetty Venäjän federaation työlaissa ja muissa säädöksissä. Venäjän federaation työlaki (Venäjän federaation työlaki) sisältää luettelon henkilöryhmistä, joille on tehtävä pakollinen lääkärintarkastus työsopimusta solmittaessa (eli palkattaessa). Kenen on läpäistävä? Alustavat (työtä haettaessa) ja määräaikaiset lääkärintarkastukset (Venäjän federaation työlain 213 artiklan 1 osa) vaaditaan:
Pakollinen lääkärintarkastus työhönpääsyn yhteydessä on läpäistävä:
Määräaikaislääkärintarkastusten (tarkastusten) tiheys määräytyy asiaa koskevien säädösten mukaan, mutta se ei voi olla harvempi kuin kerran kahdessa vuodessa. Alle 21-vuotiaat henkilöt käyvät määräajoin lääkärintarkastuksessa vuosittain (Venäjän federaation työlain 213 artikla). [5] [a]
ennen vuoroa, matkaa edeltävät lääkärintarkastuksetVuoro- ja matkaa edeltävät lääkärintarkastukset tehdään ennen työpäivän (vuoro, lento) alkua, jotta havaitaan merkkejä altistumisesta haitallisille ja (tai) vaarallisille tuotannontekijöille, olosuhteille ja sairauksille, jotka haittaavat työn suorittamista. työtehtävät, mukaan lukien alkoholi-, huume- tai muu myrkyllinen myrkytys ja tällaisen myrkytyksen jäännösilmiöt [3]
työvuoron, matkan jälkeiset lääkärintarkastuksetVuoron ja matkan jälkeiset lääkärintarkastukset tehdään työpäivän (vuoro, lento) päätteeksi, jotta havaitaan merkkejä työympäristön ja työprosessin haitallisten ja (tai) vaarallisten tuotantotekijöiden vaikutuksesta työntekijöiden terveydentila, akuutti ammattitauti tai myrkytys, alkoholin, huumeiden tai muun myrkyllisen myrkytyksen merkit. [3] Pakolliset matkan jälkeiset lääkärintarkastukset suoritetaan koko sen ajan, kun henkilö työskentelee ajoneuvon kuljettajana, jos työ liittyy matkustajien tai vaarallisten aineiden kuljettamiseen.
Venäjän federaation työlain 219 artiklan mukaan jokaisella työntekijällä on oikeus ylimääräiseen lääkärintarkastukseen (tarkastus) lääketieteellisten suositusten mukaisesti säilyttäen työpaikkansa (asemansa) ja keskiansionsa määritellyn ajan kuluessa. lääkärintarkastus (tarkastus).
Ne voidaan suorittaa sekä työntekijöiden aloitteesta (heidän terveydentilan heikkenemistä koskevien valitusten perusteella) että työnantajien aloitteesta, jos epäillään työntekijän terveydentilan heikkenemistä.
Lääkärintarkastukset työntekijöiden työhönsoveltuvuuden selvittämiseksi ja ammattitautien ehkäisemiseksi. Työntekijöille tehdään seuraavat tarkastukset:
Lääkärintarkastukset, jotka suoritetaan terveyden suojelemiseksi, väestön sanitaarisen ja epidemiologisen turvallisuuden varmistamiseksi (tartuntatautien esiintymisen ja leviämisen estämiseksi). Venäjän federaation työlain 213 artiklan toisen osan mukaisesti tämän ryhmän lääkärintarkastukset ovat pakollisia työntekijöille:
muut
1. Hanki suostumus, ohje/opastus organisaation johtajalta. 2. Sinulla on voimassa oleva henkilöstötaulukko (jossa koko nimi, rakenneyksikkö, tehtävät, syntymäaika, työhöntuloaika). 3. saada työpaikkojen sertifioinnin tulokset; 4. Lääkärintarkastusten (tarkastusten) loppuasiakirjat on suotavaa tehdä aikaisemmin. 5. Laadi luettelo alustavan (määräaikaisen) lääkärintarkastuksen (tarkastuksen) kohteena olevista työntekijöistä. 6. Laadi nimiluettelot työntekijöistä, joille suoritetaan määräaikaislääkärintarkastus (tarkastus). 7. Valmistele näyte työntekijöiden ohjeista suorittaa alustava (säännöllinen) lääkärintarkastus (tarkastus). 8. Lääkärinorganisaation tarkistaminen (lääkäreiden saatavuus, tutkimusaika, tutkimuksen määrä)
LPU1. Lähete 2. Passi 3. Jotkut lääketieteelliset laitokset vaativat sotilastodistuksen (miehille), pakollisen sairausvakuutuksen jne. Nyt tarkemmin suunnasta. Mitä sen tulisi sisältää: työnantajan nimi; työnantajan omistusmuoto ja taloudellisen toiminnan tyyppi OKVED:n mukaan; lääketieteellisen organisaation nimi, sen sijainnin todellinen osoite ja koodi OGRN:n mukaan; lääkärintarkastuksen tyyppi (alustava tai määräaikainen); työhön tulevan henkilön (työntekijän) sukunimi, nimi, sukunimi; työhön tulevan henkilön (työntekijän) syntymäaika; sen työnantajan mahdollisen rakenneyksikön nimi, jossa työhön siirtyvä tulee työskentelemään (työntekijä on työsuhteessa); viran (ammatin) tai työn tyypin nimi; haitalliset ja (tai) vaaralliset tuotantotekijät sekä työn tyyppi työnantajan hyväksymän työntekijäjoukon mukaisesti, edellyttäen, että alustavat (määräaikaiset) tarkastukset tehdään; Ohjeen allekirjoittaa työnantajan valtuutettu edustaja ja ilmoittaa hänen asemansa, sukunimensä, nimikirjaimet; Ohje annetaan työhön astuvalle (työntekijälle) allekirjoitusta vastaan.
LPU kirjoittaa päätösasiakirjan ja lähettää sen organisaatiolle.
![]() |
---|