Minimipalkka Kiinassa

Vuonna 1994 minimipalkka otettiin käyttöön ensimmäistä kertaa Kiinassa. [1] [2] Koska Kiinan eri osissa elintaso on hyvin erilainen , Kiina ei aseta vähimmäispalkkaa koko kansakunnalle. Sen sijaan minimipalkan asettaminen on delegoitu kunnille. Jokainen lääni, kunta tai alue asettaa oman vähimmäispalkkansa omien paikallisten olosuhteidensa mukaisesti. Minimipalkka on jaettu kahteen tyyppiin: kuukausipalkka koskee kokoaikatyötä ja tuntipalkka osa-aikatyöntekijöitä. Vaihtelee 1220 yuanista ( 191,35 dollaria ) ja 12,5 juanista ( 1,96 dollaria ) tunnissa Hunanissa 2 590 juaniin ( 406,23 dollaria ) ja 23 juaniin ( 3,61 dollaria ) tunnissa Shanghaissa . [3] [4] [5] [6] Shanghain kaupungissa on Kiinan korkein kuukausipalkka , 2 590 yuania ( 406,23 dollaria ), ja Pekingissä on Kiinan korkein tuntipalkka , 25,3 yuania tunnissa ( 3,97 dollaria vuodessa). tunnin). [3] Vuodesta 2022 alkaen vähimmäiskuukausipalkka Shanghaissa , Guangdongin , Pekingin , Zhejiangin , Jiangsun , Tianjinin , Shandongin , Fujianin , Hubein ja Henanin alueella on ylittänyt 2 000 yuania ( 313,78 dollaria ). [3] 1. huhtikuuta 2018 alkaen kokoaikaisten työntekijöiden vähimmäispalkka nostettiin 2 300 juanista (360,84 dollaria ) 2 420 juaniin ( 379,66 dollaria ) kuukaudessa, kun taas osa-aikatyöntekijöiden vähimmäispalkka nostettiin 20 juanista ( dollaria ). 3,14) - 21 yuania ( 3,29 dollaria ) tunnissa. [7] 1. huhtikuuta 2019 alkaen kokoaikaisten työntekijöiden vähimmäispalkka Shanghaissa on 2 480 yuania (389,08 dollaria ) kuukaudessa, kun taas osa-aikatyöntekijöiden se on 22 yuania ( 3,45 dollaria ) tunnissa. [3] [4] [5] Kiinassa 1. tammikuuta 2019 alkaen alle 5 000 yuania kuukaudessa olevat palkat eivät ole tuloveron alaisia. [8] [9] Maan työllisyyden edistämissuunnitelman mukaan minimipalkan tulisi nousta paikallisen elintasotason mukaisesti vähintään 13 prosenttia vuoteen 2015 mennessä ja olla vähintään 40 prosenttia paikallisesta keskipalkasta. Tämän politiikan mukainen vähimmäispalkka nousi keskimäärin 12,6 prosenttia vuosina 2008–2012. Vähimmäispalkan nousuvauhti kuitenkin hidastui vuonna 2016, mikä kuvastaa Kiinan hallituksen pyrkimyksiä lieventää yrityksiin kohdistuvia paineita työvoimakustannusten ja tuotantoasteiden epätasaisesta noususta.

Vähimmäispalkkojen yleiset suuntaukset vaihtelevat maakunnittain: kehittyneillä alueilla nousu on paljon pienempi ja vähemmän kehittyneillä alueilla nopeampi. Kesäkuun 2015 ja kesäkuun 2016 välisenä aikana 22 aluetta teki muutoksia minimipalkkaan. Vuonna 2016 keskimääräinen kasvuvauhti laski 14,5 prosenttiin vuoden 2015 17 prosentista. Erityisesti Guangdongin maakuntahallitus on ilmoittanut, että se säilyttää saman minimipalkan ilman muutoksia vuonna 2015 vuosina 2016 ja 2017, ja Shanghain minimipalkan kasvuvauhti on laskenut 12,3 prosentista vuonna 2014 ja 8,4 prosentista vuonna 2016 5 prosenttiin. vuosina 2017 ja 2018. Guizhoun maakunta erottuu alueena, jossa vähimmäispalkka nousi eniten vuonna 2016, 55 %.

Minimipalkka Kiinan tasavallan tunnustamattomassa osavaltiossa 1. tammikuuta 2019 alkaen on 23 100 NT $ kuukaudessa ja 150 NT $ tunnissa eli noin 750 dollaria (642 euroa) kuukaudessa ja 4,87 dollaria (4,17 euroa) per tunti. tunnin. [10] [11] 1. toukokuuta 2019 alkaen Hongkongin muiden kuin ulkomaisten kotitaloustyöntekijöiden vähimmäispalkka on 37,50 HK$ /tunti (4,78$/tunti). [12] [13] [14]

Minimipalkat maakunnittain

Alla olevassa taulukossa on kuukausi- ja tuntipalkat maakunnittain ja alueittain. Maakunnat on jaettu eri palkkapiireihin: esimerkiksi Guizhou on jaettu A-, B- ja C-luokkiin, joilla kullakin on omat vähimmäiskuukausi- ja tuntihinnat. Huomautus: Nämä luvut eivät sisällä vähennyksiä, kuten eläkkeitä tai sosiaaliturvaa.

Katso myös

Muistiinpanot

  1. Luku 1 - Vähimmäispalkan määrittäminen: 1.3. SMIC:n lyhyt historia . Haettu 23. helmikuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 18. syyskuuta 2019.
  2. Arkistoitu kopio . Haettu 23. helmikuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 3. marraskuuta 2019.
  3. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Minimipalkat Kiinassa 2022: Täydellinen opas . Haettu 27. tammikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 1. huhtikuuta 2019.
  4. 1 2 3 4 Shanghai nosti minimipalkkaa - China.org.cn . Haettu 1. huhtikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 1. huhtikuuta 2019.
  5. 1 2 3 4 Shanghaissa minimipalkkaa korotettiin 60 yuania - uutistoimisto REGNUM . Haettu 1. huhtikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 1. huhtikuuta 2019.
  6. 1 2 3 Shanghain minimipalkka nousee 1. huhtikuuta - Kiina Briefing News . Haettu 1. huhtikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 1. huhtikuuta 2019.
  7. Shanghain vähimmäispalkka nousee 1. huhtikuuta - Kiina Briefing News . Haettu 22. toukokuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 15. syyskuuta 2018.
  8. Kiina peruuttaa tuloveron alle 750 dollarin kuukausipalkoista . Haettu 15. tammikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 4. huhtikuuta 2019.
  9. Arkistoitu kopio . Haettu 15. tammikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 4. huhtikuuta 2019.
  10. 123 News , Taiwan . Taiwanin kuukausipalkka sis... | Taiwan News , Taiwan News . Arkistoitu alkuperäisestä 6. joulukuuta 2019. Haettu 12.1.2019.
  11. 1 2 Everinton, Keoni Taiwanin kuukausipalkka nousee 5 % vuonna 2019 . Taiwan News (6. syyskuuta 2018). Haettu 25. syyskuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 6. joulukuuta 2019.
  12. 12 Työministeriö - Työntekijöiden oikeudet ja edut . Haettu 12. tammikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 16. elokuuta 2019.
  13. 1 2 3 HK näkee minimipalkan ennätyskorkeuden | HRD Aasia . Haettu 12. tammikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 12. tammikuuta 2019.
  14. 1 2 E3B1C256-BFCB-4CEF-88A6-1DCCD7666635 . Haettu 12. tammikuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 13. syyskuuta 2019.
  15. 1 2 3 Shenzhen asettaa oman minimipalkkansa.
  16. 1 2 Hebein minimipalkka nousee 1. marraskuuta alkaen . Haettu 22. lokakuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 22. lokakuuta 2019.

Linkit