Yhteiskunta- ja työsuhteiden tutkimuslaitos

Ukrainan sosiaalipolitiikan ministeriön sosiaali- ja työsuhteiden tutkimuslaitos (NI) on julkinen laitos, jolla on budjettirahoitus.

Instituutin historialliset kehitysvaiheet

Perustamispäivä  - 04.08.1966 Luganskin työvoiman sääntelyn keskusasema muutettiin Neuvostoliiton valtion työ- ja sosiaalikomitean työelämän tutkimuslaitoksen Donetsk-Pridneprovsky-osastoksi, joka vuotta myöhemmin aloitti tieteellisen toiminnan. kokonaan.

18.05.1971 Työntutkimuslaitoksen Donetsk-Pridneprovsky-haara Neuvostoliiton ministerineuvoston työvoima- ja palkkakomitean määräyksellä 18.5.1971 nro 15 ja Työntutkimuslaitoksen määräyksellä 18.5.1971 16.06.1971 nro 57 muutettiin Neuvostoliiton valtion työvoima- ja palkkakomitean työvoiman tutkimuslaitoksen Ukrainan osastoksi.

12.04.1991 Ukrainan SSR:n ministerineuvoston 9.13.1990 asetuksen nro 252 ja Ukrainan SSR:n työministeriön 4.10.1991 N: o 17, ministeriön Ukrainan työvoiman tutkimuslaitos perustettiin Ukrainan SSR:n työvoiman tutkimuslaitoksen Ukrainan haaran pohjalta.

06/01/1997 Ukrainan ministerineuvoston 3.2.1997 päivätyn päätöslauselman nro 202 kohdan 2 ja Ukrainan työministeriön 3.5.1997 päivätyn määräyksen nro 24 mukaisesti Ukrainian Research Institute of Labor muutettiin Ukrainan työministeriön sosiaali- ja työsuhteiden tutkimuslaitokseksi.

06/01/2004 Ukrainan talous- ja siviililain voimaan tulleiden nimivaatimusten yhteydessä instituutin nimi on määritelty valtion instituutioksi Sosiaali- ja työsuhteiden tutkimuslaitos.

Koska laitoksen sijaintialueen miehityksen alkaminen johtuu, laitos ei käytännössä toimi. Osittain sen ohjeet siirrettiin sosiaalipolitiikan ministeriön väestön työllisyyden tutkimuslaitokselle ja Ukrainan kansalliselle tiedeakatemialle (Kiova).

Yleistä tietoa

Instituutin päätehtävänä on tutkia työtalouden ja sosiaalipolitiikan ongelmia soveltavalla tasolla sekä kehittää mekanismeja sosiaalisten ja työsuhteiden alan säätelyyn.

Tieteellisen toiminnan suuntaukset:

• kotimaisen ammattiluokitusjärjestelmän tukeminen ja sen mukauttaminen kansainvälisiin ja eurooppalaisiin standardeihin;
• valtion sosiaalisten standardien kehittäminen, täytäntöönpano ja ylläpito;
• hallintokomponenttien kehittäminen, yhtenäisen valtion automaattisen edunsaajien rekisterin järjestelmän toiminnan seuranta; analyysi ja metodologinen tuki sosiaalietuuksien tarjoamiselle kohdistetussa, mukaan lukien rahassa, muodossa;
• valtion työvoimapolitiikan ja työelämän laadun tieteellinen perustelu sekä tieteellinen ja metodologinen tuki;
• sosiaalisia ja työsuhteita koskevien lakiehdotusten kehittäminen ja tarkastelu; tieteellisen tutkimuksen tekeminen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun muodostamisen ja kehittämisen alalla Ukrainassa kaikilla työehtosopimusneuvottelujen tasoilla;
• kansainvälisten työnormien ja ulkomaisten kokemusten tutkiminen ja yleistäminen sosiaalisten ja työsuhteiden säätelyssä, palkkajärjestelyjen, valtiontakuiden ja sosiaaliturvan parantamiseen liittyvien ongelmien ratkaisemisessa makro- ja mikrotalouden tasolla;
• tieteellinen tuki valtion sosiaalisen suojelun politiikalle tiettyjen heikoimmassa asemassa olevien väestöryhmien osalta (vammaiset, henkilöt, joilla ei ole pysyvää asuinpaikkaa, kodittomat lapset, vapaudenriistopaikalta palanneet henkilöt jne.);
• ohjelma ja analyyttinen tuki kysymyksiin koulutuksen määrän ja työmarkkinoiden tarpeiden tasapainottamiseksi, uusien työpaikkojen luomiseksi ja työvoiman uudelleenjakamiseksi Ukrainan WTO:hon ja EU:hun liittymisen yhteydessä, työvoimaresurssien järkevä käyttö hätätilanteessa , jne.;
• normatiivista tukea työjärjestelyjen ja työolojen parantamiseen.