Kokovenäläinen työntekijöiden ammattien, työntekijöiden asemien ja palkkaluokkien luokitin ( lyhennettynä OKPDTR ) on olennainen osa Venäjän federaation yhtenäistä luokitus- ja koodausjärjestelmää ( ESKK ) , joka on laadittu osana työvoimalain täytäntöönpanoa. Valtion ohjelma Venäjän federaation siirtymiseksi kirjanpito- ja tilastojärjestelmään , joka on otettu käyttöön kansainvälisessä käytännössä markkinatalouden kehityksen vaatimusten mukaisesti.
OKPDTR hyväksyttiin 26. joulukuuta 1994 annetulla Venäjän federaation valtion standardin asetuksella nro 367) ja se tuli voimaan 1. tammikuuta 1996 .
OKPDTR:ää on muutettu toistuvasti ( 23. joulukuuta 1996 , 10. kesäkuuta 1999 , 29. joulukuuta 2003 , toukokuuta 2004 , kesäkuuta 2007 ).
Luokitin on suunniteltu ratkaisemaan ongelmia, jotka liittyvät työntekijöiden ja työntekijöiden määrän arvioimiseen, henkilöstön kokoonpanon ja jakautumisen laskemiseen henkilöstöluokittain , taitotasoon, koneellistamisasteeseen ja työoloihin, työllisyyskysymyksiin, työntekijöiden ja työntekijöiden palkkojen järjestämiseen. , eläkkeiden laskeminen , henkilöstön ja muiden lisätarpeen määrittäminen kaikilla kansantalouden johtamistasoilla automatisoidun tiedonkäsittelyn olosuhteissa .
OKPDTR:n luokittelukohteita ovat työntekijöiden ammatit ja työntekijöiden asemat .
Jotta liittovaltion siirtolaispalvelu (nykyisin sisäasiainministeriön pääasiallinen sisäasiainosasto) saadaan työlupia tai patentteja (jos asema on ilmoitettu), aseman on välttämättä vastattava tätä luokittelua. Myös työehtoilmoituksessa ilmoitetaan tämän luokituksen mukainen tehtävä.
OKPDTR koostuu kahdesta osasta:
Ensimmäinen osa - työntekijöiden ammatit - sisältää työntekijöiden ammatit yhtenäisen työ- ja ammattihakemiston ( ETKS ) mukaisesti sekä työntekijöiden ammatit, joiden oikeuksista ja velvollisuuksista määrätään peruskirjoissa. , erityissäännökset ja asiaa koskevat määräykset , jotka säätelevät ammattien koostumusta talouden aloilla .
Toinen osio - työntekijöiden asemat - kehitettiin työntekijöiden virkojen yhtenäisen nimikkeistön, johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden virkojen pätevyyshakemiston, voimassa olevien säännösten ja muiden palkkoja koskevien säännösten perusteella, ottaen huomioon virkojen nimet. käytetään taloudessa. Virkamiesten virkojen nimikkeet annetaan Venäjän federaation presidentin asetusten "Venäjän federaation julkisista viroista" nro 32 ja "Liittovaltion virkamiesten julkisten virkojen rekisteristä" nro 33 mukaisesti. 11, 1995.
Jokainen luokitinpaikka koostuu kolmesta lohkosta:
Tunnistuslohko on rakennettu käyttämällä sarjajärjestyksen koodausjärjestelmää kohteiden luokittelulle. Luokitteluobjektin tunnistuslohko sisältää viisi numeerista desimaalipistettä ja tarkistusnumeron.
Kontrolliluku lasketaan voimassa olevan kontrollinumeroiden laskenta- ja soveltamismenetelmän mukaisesti.
Työntekijän ammatin (työntekijän asema) koodimerkinnän rakenne luokittelussa:
X XXXX X ▲ ▲ ▲ │ │ └──────kontrollinumero (CC) │ │ │ └───── sarjanumero ─ luokituksen kohteen sarjanumero │ │ ammatti (1) └─INIL ja ────────────────── paikka (2)Luokittelukohteen nimen lohko on yhtenäinen tietue tietyn työntekijän ammatin tai työntekijän aseman nimestä.
Jokaisessa osiossa luokitusobjektien nimet on järjestetty aakkosjärjestykseen.
Työntekijöiden ammattien tietolohko sisältää fasettikoodeja, jotka kuvaavat työntekijän ammatin ETKS-numeron (kaksi merkkiä) ja tiettyjen All-Russian Classification of Occupations (OKZ) OK 010-93 -asemien mukaisuutta. Viimeinen puoli osoittaa OKZ-ammattien perusryhmän ja sisältää neljä merkkiä.
Lisäksi OKPDTR-tietolohko sisältää seitsemän puolta, jotka luonnehtivat työntekijöiden ammatteja seuraavien ominaisuuksien mukaan:
Esimerkki koodauksesta sorvaajan OKPDTR-ammatin mukaan:
19149 6 02 7223 5 12 1 2, missä yksi merkki ammatista; 9149 Turner; 6 hallintanumero; 02 ETKS:n 2. numero; 7223 OKZ:n perusryhmä (Metallintyöstökoneiden koneenkäyttäjät, työstökoneiden ja -laitteiden säätimet); 5 5. tariffiluokka; 12 kappalepalkkiojärjestelmä; yksi normaalit työolosuhteet; 2 työntekijä, joka tekee työtä koneiden ja mekanismien avulla.Työntekijöiden pätevyysastetta (vanhempi, avustaja) kuvaavaa Facet 07:ää käytetään eri ammateissa voimassa olevien määräysten mukaisesti.
Työntekijöiden virkojen tietolohko sisältää viran luokkaa (yksi merkki) ja tiettyjä OKZ:n paikkoja (neljä merkkiä) vastaavat faset-koodit. Kolme puolta luonnehtii paikkoja seuraavien ominaisuuksien mukaan:
Fasettien 11 ja 12 piirre on vaihtoehto niiden soveltamiselle eri tehtäviin, koska pätevyysluokkia ei ole määrätty johdetuissa tehtävissä. Siten paikasta riippuen valitaan fasetti 11 tai 12.
Esimerkki OKPDTR:n mukaisesta koodauksesta talous- ja talousosaston apulaisjohtajan virkaan:
24695 1 1 1231 03, missä 2 sijaintimäärite; 4695 osastopäällikkö (rahoitus, talous ja hallinto); yksi hallintanumero; yksi johtajien luokka; 1231 OKZ:n perusryhmä (rahoitus-, talous- ja hallintoosastojen ja palvelujen päälliköt); 03 johdannainen asema - sijainen.OKPDTR- ja OKZ-luokituksen kohteiden välille on muodostettu suhteita, jolloin jokainen OKPDTR-objekti voidaan liittää vastaavaan OKZ-ryhmitykseen. Yleensä jokainen työntekijän ammatti tai työntekijän asema voidaan yksiselitteisesti kohdistaa tiettyyn ammattiryhmään. Kuitenkin, koska käsitteet " ammatti ", " ammatti ", " asema " ovat erilaisia, on joissakin tapauksissa OKPDTR:n ja OKZ:n välisen yksiselitteisen suhteen luomiseksi tarpeen käyttää selityksiä OKZ-ryhmille. . Näitä selityksiä tulee käyttää myös koodattaessa johdettuja työntekijöiden ammatteja ja työntekijöiden tehtäviä.
Tietolohkon osien kokoonpano ja järjestys määräytyvät luokittelijan avulla ratkaistavien tehtävien erityispiirteiden mukaan.
Tietolohkossa voidaan käyttää lisäominaisuuksina myös muiden koko venäläisten teknisten ja taloudellisten tietojen luokittimien koodeja ja nimiä.
OKPDTR otti käyttöön seuraavan materiaalijärjestelyn: osiossa "Työntekijöiden ammatit"
──IN: n kanssa ──┬─────────────────────── │ │ │Alue│Koodi │Koodi Koodi │КЧ│ Ammatin nimi │tariffi│sinä─ │by │ │ │purkaukset│aloitus│OKZ │ │ │ │ETKS │ ──IN: n kanssa ──┴──────────┴──────┴─────osiossa "Työntekijöiden tehtävät"
──IN: n kanssa ────────────┬──────┬───── │ │ │ Koodi │ Koodi Koodi │КЧ│ Työnimike │cate─│by │ │ │gorii│OKZ ──IN: n kanssa ────────────┴──────┴─────Luokituskoodeja käyttävien asiakirjojen yhtenäisiä muotoja kehitettäessä tulee antaa pakollinen viittaus OKPDTR:ään. Luokituksen ylläpitojärjestelmä mahdollistaa työvoiman tutkimuslaitoksen (työ- ja sosiaalivakuutuksen tutkimuslaitos) ja Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön tiede- ja teknologian keskuspankin vuorovaikutuksen Venäjän federaation VNIIKI :n kanssa. Venäjän federaation teknisten määräysten ja metrologian liittovaltion virasto .
Vuodesta 2021 lähtien sitä on käytetty DPR:n alueella. [yksi]