Ammatillinen standardi

Ammattistandardi  on tietyntyyppisen ammatillisen toiminnan toteuttamiseen tarvittavan pätevyyden ominaisuus, mukaan lukien tietyn työtehtävän suorittaminen [1]

Ammattistandardien kehittämis- ja hyväksymismenettely

Ammattistandardien kehittämis- ja hyväksymismenettely määräytyy Venäjän federaation hallituksen 22. tammikuuta 2013 antamassa asetuksessa nro 23 (sellaisena kuin se on muutettuna 9. helmikuuta 2018) "Ammattilaisten kehittämistä ja hyväksymistä koskevista säännöistä Standardit"

Ammattistandardiluonnoksia voivat laatia työnantajajärjestöt, työnantajat, ammattiyhdistykset, itsesääntelyjärjestöt ja muut voittoa tavoittelemattomat järjestöt ammatillisten koulutusorganisaatioiden ja muiden asiasta kiinnostuneiden järjestöjen kanssa.

Ammattistandardit kehitetään säädösten vaatimusten mukaisesti:

• Venäjän työministeriön määräys 12. huhtikuuta 2013 nro 147n "Ammattistandardin asettelun hyväksymisestä";

• Venäjän työministeriön määräys 12. huhtikuuta 2013 nro 148n "Pätevyystasojen hyväksymisestä ammattistandardien laatimista varten";

• Venäjän työministeriön määräys 29. huhtikuuta 2013 nro 170n "Ammattistandardin kehittämistä koskevien ohjeiden hyväksymisestä";

• Venäjän työministeriön määräys, päivätty 30. syyskuuta 2014 nro 671n "Ammattistandardiehdotusten ammatillisen ja julkisen keskustelun järjestämistä ja tarkastelua koskevien ohjeiden hyväksymisestä";

• Venäjän työministeriön määräys, päivätty 29. syyskuuta 2014, nro 667n "Ammattistandardien rekisteristä (Ammattitoiminnan luettelo)".

Ammattistandardien soveltaminen

Ammattistandardi on monikäyttöinen asiakirja, jota sovelletaan:

• työelämän alalla - henkilöstöjohtamiseen, henkilöstöpolitiikan muodostamiseen;

• ammatillisen koulutuksen järjestelmässä - liittovaltion koulutusstandardien ja -ohjelmien kehittäminen ja päivittäminen (ammatillisen osan osalta), koulutusohjelmien ammatillinen ja julkinen akkreditointi);

• riippumattoman pätevyyden arvioinnin kanssa.

Ammattistandardeja sovellettaessa on noudatettava:

1. Venäjän federaation työlaki (jäljempänä työlaki):

• 57 §:n toinen osa - virkojen, ammattien, erikoisalojen nimien ja niille asetettujen pätevyysvaatimusten on vastattava pätevyyskirjoissa tai ammattistandardeissa määriteltyjä nimiä ja vaatimuksia, jos säännöstön tai muiden liittovaltion lakien mukaisesti suoritukset näissä tehtävissä, ammateissa, erikoisaloissa työskentelemiseen liittyy korvausten ja etuuksien myöntäminen tai rajoitusten olemassaolo;

• Artikla 195.3: Ammattistandardeihin sisältyvät työntekijöiden pätevyyttä koskevat vaatimukset ovat pakollisia työnantajalle tapauksissa, joissa ne on vahvistettu säännöstössä, muissa liittovaltion laeissa ja muissa Venäjän federaation säädöksissä.

Ammattistandardien pakollinen soveltaminen on vahvistettu Venäjän federaation työlaissa (57 artikla; 195 artiklan 3 kohta) määritellyissä tapauksissa.

2. Venäjän federaation hallituksen asetus, annettu 27. kesäkuuta 2016, nro 584 "Ammattistandardien soveltamisen erityispiirteistä niiden vaatimusten osalta, jotka ovat pakollisia Venäjän federaation valtion budjetin ulkopuolisten varojen käyttämiselle, valtion tai kuntien laitokset, valtion tai kunnalliset yksikköyritykset sekä valtion yhteisöt, valtion yhtiöt ja elinkeinoyhteisöt, joiden osakepääomasta yli viisikymmentä prosenttia on valtion tai kuntien omistuksessa” (jäljempänä kuin päätöslauselma).

Asetuksessa säädetään, että ammatillisia standardeja sovelletaan asetuksessa luetelluissa valtion osallisissa järjestöissä vaiheittain hyväksyttyjen suunnitelmien perusteella ottaen huomioon työntekijöitä edustavan toimielimen lausunnon.

3. Liittovaltion laki nro 273-FZ, 29. joulukuuta 2012 "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa":

• 11 artiklan 7 lauseke: - liittovaltion ammatillisen koulutuksen koulutusstandardien vaatimusten muodostaminen ammatillisen koulutuksen pääkoulutusohjelmien ammatillisen pätevyyden kannalta tärkeiden koulutusohjelmien hallitsemisen tuloksiin suoritetaan asiaankuuluvien ammattistandardien perusteella (jos minkä tahansa).

4. Liittovaltion laki nro 238-FZ, päivätty 3.7.2016 "Pätevyyksien riippumattomasta arvioinnista":

• 2 artiklan 3 lauseke - työntekijöiden tai tietyntyyppiseen työtoimintaan hakevien henkilöiden pätevyyden riippumaton arviointi, - menettely, jolla varmistetaan hakijan pätevyyden vastaavuus liittovaltion laeilla vahvistettujen ammattistandardien tai pätevyysvaatimusten kanssa ja muut Venäjän federaation säädökset, jotka pätevyyden arviointikeskus suorittaa tämän liittovaltion lain mukaisesti.

Ammattistandardit ovat tärkeä osa kansallista tutkintojärjestelmää.

Linkit

• Materiaalia ammattistandardeista Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriön verkkosivustolla
• Toimenpiteistä valtion sosiaalipolitiikan toteuttamiseksi

Muistiinpanot

1. ↑ Venäjän federaation työlain 195.1 artikla