Rooliteoria

Rooliteoria (tai rooliteoria ) - sosiologian ja sosiaalipsykologian teoria, jonka mukaan henkilöä kuvataan oppimien ja yksilön hyväksymien keinoin tai pakotetaan suorittamaan sosiaalisia toimintoja ja käyttäytymismalleja - yksilön sosiaalisesta asemasta johtuvia rooleja. tietyssä yhteisössä tai sosiaalisessa ryhmässä . [yksi]

Se yhdistää useita lähestymistapoja sellaisten ihmisten käyttäytymisen piirteiden huomioon ottamiseksi, kuten taipumus muodostaa tyypillisiä käyttäytymismalleja tai rooleja, jotka voidaan kuvitella sosiaalisen kontekstin tuntemuksella. [2]

Teorian kehityksen historia

Roolin käsite otettiin laajalti käyttöön 1920- ja 1930-luvuilla. J. Meadin , R. Parkin, G. Simmelin ja R. Lintonin teoksissa . Kiinnostus käsitettä kohtaan heräsi osana keskustelusarjaa siitä, kuinka yksilön asema yhteiskuntajärjestelmässä määrittää hänen käyttäytymisensä ja päinvastoin. [2]

Yksi rooliteorian kehityksen keskeisistä hahmoista on Linton, joka teoksessa The Study of Man (1936; englanniksi: The Study of Man) kirjoitti luvun "Status and Role", joka on lähtökohta roolin luomiselle ja kehitykselle. suuri osa sosiologisesta kirjallisuudesta. [3]

1950-luku ja 1960-luvun alku merkitsivät rooliteorian nopeaa kehitystä. Siitä tuli perusta rakennesosiologian ja antropologian yhteisten puitteiden rakentamiselle. Roolitutkimukset ovat kehittyneet kokeellisessa sosiaalipsykologiassa ja sosiaalikentän teoriassa. Tänä aikana teoriasta ilmestyi yhä enemmän teknistä kirjallisuutta, esimerkiksi "Tutkimus roolien analysoinnissa" (N. Gross, W. Mason, A. McEachern, 1958), uusia käsitteitä ilmestyi, esimerkiksi "rooli". konflikti". [neljä]

Peruskäsitteet

Rooliteorian puitteissa voidaan erottaa seuraavat avainkäsitteet:

Erilaisia ​​roolimääritelmiä

Rooliteorian eri muunnelmissa (tärkeimmät ovat: rakenteellinen rooliteoria; toiminnallinen rooliteoria; kognitiivinen rooliteoria; symbolisen vuorovaikutuksen teoria ; organisaatiorooliteoria) [5] , roolin käsite ymmärretään eri tavoin.

Siten rakenteellisessa rooliteoriassa Ralph Linton määritteli roolin statuksen dynaamiseksi aspektiksi väittäen, että jokaisella asemalla yhteiskunnassa on vastaava rooli ja että jokainen rooli liittyy tiettyyn asemaan. [3] Tietäen, että jotkin rakenteelliset lähestymistavat ovat liian deterministisiä ja staattisia, R. Merton ja N. Gross, W. Mason ja McEachern ovat ehdottaneet dynaamisempia teorioita, joissa roolit nähdään usein ristiriitaisten odotusten keskipisteenä useiden toissijaisten asioiden suhteen. rooleja, joiden kanssa he ovat vuorovaikutuksessa. [3]

R. Turnerin määritelmässä rooli on kattava käyttäytymismalli, joka sisältää joukon asenteita, jotka muodostavat yksilön toimintastrategian useissa tyypillisissä, ajoittain toistuvissa tilanteissa. [2]

Rooliteorian soveltaminen

Rooliteoriaa soveltavat ensisijaisesti erilaiset psykologiset ja sosiologiset tieteenalat persoonallisuuden tutkimiseen. Joten sen avulla kehitetään erilaisia ​​sosiopsykologisia persoonallisuuden käsitteitä (esimerkiksi " I-käsite ", nykyaikainen henkilökohtaisen itsetietoisuuden käsite). [6]

Rooliteorian käsitteet ovat hyödyllisiä myös ihmisten ja ihmisryhmien välisten erilaisten kommunikaatioprosessien, johtajuuden ja alisteisen suhteen ymmärtämisessä. [6]

Sukupuolitutkimuksessa rooliteoria on auttanut luomaan sukupuoliteorian käsitteen, joka analysoi paitsi miesten ja naisten käyttäytymiseen vaikuttavia ilmeisiä tekijöitä myös kauempana kulttuurista ja yhteiskunnan rakenteesta vaikuttavia tekijöitä, jotka vaikuttavat vaihtelua tässä käytöksessä. [7]

Keskustelu

Tutkija R. W. Connellin mukaan rooliteorian alalla on useita teoksia, jotka käsittelevät poikkeaman ilmiötä tai poikkeamista sosiaalisista normeista ja rooleista, he tekevät sen sopimattomalla tavalla. Niissä poikkeama selitetään yleensä sosialisaation epätäydellisyydellä tai roolien ristiriidalla, mutta molemmat selitykset "jättävät huomioimatta yhteiskunnallisen paineen vastustuskyvyn sellaisenaan", ja se "on sosiaalisen elämän perusasia, ihmiskunta ja kaikki historiassa syntyvät yhteiskunnallisen organisaation muodot." [neljä]

Rooliteoreetikkojen keskuudessa on myös huomattavaa erimielisyyttä tiettyihin rooleihin liittyvien odotusten luonteesta. Vaikka monet rooliteoreetikot olettavat, että odotukset ovat normeja, toiset määrittelevät ne uskomuksiksi tai mieltymyksiksi. [5]

Kirjallisuus

G. V. Osipov. Venäjän sosiologinen tietosanakirja. - Moskova: Norma-Infra, 1998. - 672 s.

N. I. Semechkin. Sosiaalipsykologia. Osa 1: oppikirja. — M.: Berliini: Direct-Media, 2015. — 504 s.

Katso myös

Muistiinpanot

  1. G.V. Osipov. Venäjän sosiologinen tietosanakirja. - Moskova: Norma-Infra, 1998. - S. 568. - 672 s.
  2. ↑ 1 2 3 Denisova Yu.A., Nikiforov Ya.A. Persoonallisuuden rooliteorioiden teoreettinen analyysi  // Nuorten tieteellinen foorumi: yhteiskunta- ja taloustieteet. - 2016. - lokakuu ( nro 9 ). - S. 38-42 . Arkistoitu alkuperäisestä 7. joulukuuta 2016.
  3. ↑ 1 2 3 Turner, Jonathan H. Sosiologisen teorian käsikirja. . - Dordrecht: Springer, 2006. - 1 online-lähde (730 sivua) s. — ISBN 9780387362748 , 0387362746.
  4. ↑ 123 R.W. _ _ Connell. Roolin käsite ja mitä tehdä sen kanssa  (englanniksi)  // SAGE Journals: Journal of Sociology : Journal. - 1979. - 1. joulukuuta ( nide 15 , nro 3 ).
  5. ↑ 1 2 3 B. J. Biddle. Rooliteorian viimeaikainen kehitys  (englanti)  // Sosiologian vuosikatsaus. - 1986-08. — Voi. 12 , iss. 1 . — s. 67–92 . - ISSN 1545-2115 0360-0572, 1545-2115 . - doi : 10.1146/annurev.so.12.080186.000435 . Arkistoitu alkuperäisestä 1. joulukuuta 2018.
  6. ↑ 1 2 N.I. Semechkin. Sosiaalipsykologia. Osa 1: oppikirja . - M.: Berliini: Direct-Media, 2015. - S. 141. - 504 s.
  7. Alice H. Eagly, Wendy Wood. Sosiaalisen roolin teoria  // Handbook of Theories of Social Psychology: Volume 2. - Lontoo: SAGE Publications Ltd, 2012. - s. 458–476 . - doi : 10.4135/9781446249222.n49 . Arkistoitu alkuperäisestä 3. marraskuuta 2018.