Sosiaalinen syndikalismi on ammattiliittojen poliittinen liike, jota kutsutaan demokraattisiin vaaleihin osallistumisen kautta toteuttamaan työntekijöiden oikeus oikeudenmukaiseen julkisten hyödykkeiden jakoon, jotka on luotu sekä taloudellisten yksiköiden tasolla että valtion tasolla kansallisten järjestöjen muodostumisen yhteydessä. tulo.
Sosiaalisen syndikalismin teorian lähtökohtana on, että ammattiliittojen osallistuminen poliittiseen äänitaisteluun perinteisten puolueiden ja niiden yhdistysten rinnalla on mahdotonta ilman uutta työmuotoa nykyaikaisessa tuotanto- ja taloussuhteissa. Tämän perustana ovat ammattiliitot laajentavat valtuuksiaan järjestää tietyn yrityksen taloudellisten resurssien kohdennettu valvonta riippumatta sen omistusmuodosta ja lainkäyttöalueista.
Työryhmän edun vuoksi he suorittavat: yrityksen likvidien varojen jatkuvaa seurantaa ja säännöllistä raportointia työntekijöille; rahoitusvarojen hallintaan osallistumisjärjestelmän käyttöönotto estääkseen omistajan tai palkatun hallinnon yritykset epäoikeudenmukaiseen ja laittomaan varojen käyttöön, jotka heikentävät työntekijöiden taloudellista tilannetta, sekä estämään aineellisia taloudellisia toimia vaurioita koko tuotannolle.
Ammattiyhdistyspankista tulisi tulla avun väline tällaisissa tilanteissa. Sen perustaminen ammattiyhdistysliikkeen tarpeisiin johtuu sen omien erityispiirteiden esiintymisestä yleisesti hyväksytyssä pankkipalveluiden tarjoamisessa. Joten erityisesti on tarpeen ottaa palvelukseen ne oikeussubjektit, joissa johdon tuhoavan politiikan vuoksi on muodostunut työntekijöille epäsuotuisa tilanne. Tämä koskee myös lakkoilevia yrityksiä ja niitä, jotka tarvitsevat talouden uudelleenjärjestelyjä työpaikkojen pelastamiseksi.
Askeleen, johon omistaja tai vuokrahallinto ei halua ryhtyä, eli oikeushenkilön siirtäminen palvelukseen ammattiyhdistyspankkiin sovittuna ammattiyhdistystoimikunnan kanssa, voi ottaa yrityksen väliaikainen johto, jonka edustajat ovat ammattiyhdistysaktivistien nimeämä ja työväenjärjestön jäsenten äänestyksellä hyväksymä.
Valitun hallinnon legitiimiys tunnustetaan ammattiyhdistysliikkeen korkeammalla tasolla. Mikäli tuotannon omistajan kanssa on mahdollista päästä sopimukseen ammattiliiton oikeuksien kunnioittamisesta määrätä rahoitusvaroista, sen toiminta lopetetaan samalla kun järjestetään uusi hallintomuoto, joka ottaa huomioon molempien osapuolten vaatimukset ja edut.
Siten valtuuksien ja oikeuksien laajentaminen määrätyillä alueilla mahdollistaa ammattiyhdistysten poliittisen toiminnan käynnistää ammattiyhdistyspuolueen, jolla saadaan tehokkaammin käyttöön tarvittavat varat tähän tarkoitukseen.
Puolueaktivistien työn tuoma tuki heidän toiminnalleen kansalaistasolla tulee toimia perustana vakaan, ideologisen äänestäjäkunnan muodostumiselle kaikkien elämänalojen edustajista. Tällaisen tavoitteen saavuttamiseksi kaikki liittoutumat ja yhteenliittymät muiden molempia osapuolia hyödyttävään yhteistyöhön valmiiden poliittisten voimien kanssa ovat mahdollisia.
Ammattiliitot asettavat puolueen puolesta ehdokkaitaan osallistumaan toimeenpano- ja lainsäädäntövallan vaalikampanjoihin. Tätä avainhetkeä edeltävät pakolliset esivaalit koko valtakunnallisessa ammattiliittorakenteessa riippumatta sen organisaation konsolidoivasta muodosta.
Tässä tilaisuudessa aloiteryhmät, jotka koostuvat perusjärjestöjen jäsenistä, esittävät johtajansa rekisteröitäväksi. Niiden myöhempi valinta suoritetaan sisäisessä äänestyksessä, johon osallistuvat puolueen jäsenet ja ammattiyhdistysliikkeen työntekijät.
Riippuen maan tulevien vaalien tasosta: kansallisesta, alueellisesta tai paikallisesta, muodostetaan ehdokkaiden lukumäärä ja hyväksytään heidän poliittiset ohjelmansa, joiden tulee sisältää määräyksiä ammattiliittojen oikeuksien laajentamisesta ja turvaamisesta lainsäädäntötasolla ja toimenpiteet ilmoitettujen muutosten toteuttamiseksi julkishallinnon kautta . Tämän tai toisen ehdokkaan poliittinen menestys ei estä häneltä jatkossa ammattiliiton jäsenyyttä. Samalla vapaaehtoinen eroaminen tai sen mitätöiminen ammattiyhdistysaktivistien päätösvaltaisuuden tulosten perusteella merkitsee valitun henkilön tuen katkeamista koko ammattiyhdistysliiton toimesta.
Vanhin ammattiliittojen suoralla osallistumisella syntynyt puolue on Ison-Britannian työväenpuolue . Tämä oli ensimmäinen ja vakava yritys saada ammattiyhdistysliike mukaan valtataistelun poliittisiin muotoihin ottaen huomioon heidän perinteiset intressinsä ja tarpeensa. Tavoite saavutettiin, mutta ammattiliitot eivät saaneet mitään johtavaa roolia. Organisatorisesti he jäivät taka-alalle ja vaikuttivat vain puolueen sisäisiin prosesseihin, kuten poliittisen ohjelman muodostamiseen tai ehdokkaidensa tukemiseen vaaleissa.
Siksi ammattiyhdistyspuolue on täydellisin vaihtoehto toteuttaa johtajuutta poliittisella areenalla. Venäjän itsenäisten ammattiliittojen liitto loi tällaisen järjestön nimeltä Työväenliitto .
Toistaiseksi sen potentiaalia ei itse asiassa ole avattu äänestäjien massan houkuttelemiseksi verrattuna muihin maan poliittisiin voimiin.
Tämä selittyy sillä, että ammattiyhdistyksen työskentelyn vanha muoto itsessään ei voi tehokkaasti tukea puolueen ideologista komponenttia, joka pysyy deklaratiivisella tasolla ja katoaa muiden vasemmiston painosten joukkoon.
Näin ollen siitä poikkeaminen, joka liittyy työntekijöiden virallisen edustajan valtuuksien laajentamiseen heidän työsuhteissaan työnantajan kanssa tuotanto- ja talousprosessien täysivaltaisen osallistujan tasolle, joka pystyy hallitsemaan ja taistelemaan oikeudenmukaisuuden puolesta. julkisten hyödykkeiden jakaminen työntekijöiden hyväksi, antaa puolueelle mahdollisuuden vastata maan äänestäjien enemmistön odotuksiin maksimaalisesti.
Tällaisen vaikean ja pitkäkestoisen muutoksen alku on jo luotu. Ja sen lopputulos ratkaisee pitkälti ammattiyhdistysjohtajien itsensä uudistusmielisen asenteen ja ammattiyhdistysaktivistien tukemisen heidän toiminnalleen.