Sosiaalinen sopimus

Sopimukset  ovat erityisiä sosiaalisia normeja, jotka kuvaavat tavallista ja rutiininomaista käyttäytymistä [1] . Esimerkiksi sopimus on odotus: "puhelimen katketessa takaisin soittaja soittaa takaisin." Toisen määritelmän mukaan "sopimus on periaatteessa vain lyhyempi termi osalle pelaajista ryhmän käsityksessä siitä, kuinka muiden pelaajien tulisi pelata peliä. Tähän havaintoon vaikuttavat koko ajan monet näiden pelaajien signaalit ja viestit. Pelaajan maine on muiden pelaajien psykologinen käsitys siitä, kuinka he haluavat pelata.... Tällainen maine voidaan luoda menneellä leikillä, julkisilla lausunnoilla tai käyttämällä kuvitteellisia symboleja ja manipuloimalla myyttiä" [2] .

Sopimusten merkitys

Amerikkalaiset tutkijat uskovat [3] , että sopimus erottaa yhteiskunnallisen järjestyksen arvaamattomuudesta. Yhteiskunnalliset konventiot merkitsevät samaa asennetta samoihin tilanteisiin. "Toisin sanoen noudatan sääntöä silloin ja vain, jos käsittelen kaikkia tapauksia, jotka kuuluvat tietyn säännön piiriin säännön määräämällä tavalla" [4] . Sosiaaliset konventiot tarkoittavat, että jokainen yhteiskunnan jäsen ei vain tiedä käyttäytymissäännöistä, vaan tietää myös, että muilla on samat tiedot säännöistä. Yhteiskunnalliset sopimukset ovat seurausta yksityiskohtaisten sääntöjen institutionaalisesta kehityksestä, jotka määräävät missä, mitä, milloin, millä edellytyksillä ja mitä mahdollisia seuraamuksia sosiaalinen toimija voi kohdata, ja ne ovat käytännössä julistavia lausuntoja, joita noudatetaan yksinomaan niiden yleisyyden ja yleisen mukavuuden vuoksi. Sosiaalisena prosessina tavanomaistaminen korvaa ulkoiset sosiaalisen ja/tai valtion pakottamisen mekanismit sisäisillä institutionaalisilla malleilla [5] .

Muistiinpanot

  1. E. Ostrom, yleinen sääntö: kollektiivisen toiminnan instituutioiden kehitys. // M: Ajatus. - 2011. - S. 267-268 .
  2. Miller GM :n johtamisongelmat: poliittinen johtajuus hierarkioissa. - Karen Cook ja Margaret Levi. toim. The Limits of Rationality (Chicago: University of Chicago Press. - 1990. - s. 343-344.
  3. Isaac RM ja Walker J. Viestintä ja vapaamatkustuskäyttäytyminen: Vapaaehtoinen lahjoitusmekanismi. — Taloustutkimus. - 1988. - S. 585.
  4. Ingram R., Nee V. Embeddedness and Beyond: Institutions, Exchange and Social Structure. - Brinton M., Nee V. (toim.). Uusi institutionalismi sosiologiassa (NY: Russell Sage Foundation). - 1998. - S. 19-45.
  5. Barbashin M.Yu. Instituutiot ja identiteetti: Institutionaalisen rappeutumisen teorian metodologiset mahdollisuudet nykyaikaisessa yhteiskuntatutkimuksessa  // Journal of Sociology and Social Anthropology . - 2014. - T. XVII , nro 4 (75) . - S. 178-188 . Arkistoitu alkuperäisestä 2. huhtikuuta 2015.

Kirjallisuus