Sosiometria

Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 15. tammikuuta 2022 tarkistetusta versiosta . tarkastukset vaativat 3 muokkausta .

Sosiometria  on teoria ihmisten välisten suhteiden mittaamisesta , jonka on kirjoittanut amerikkalainen psykiatri ja sosiaalipsykologi J. Moreno . Harvemmin sosiometria on tekniikka, jolla tutkitaan ryhmän sisäisiä suhteita ja hierarkiaa pienissä ryhmissä.

Sosiometrian muunneltua versiota voidaan soveltaa myös suurempien ryhmien, kuten organisaatioiden tai väestöryhmien, tutkimukseen. Sosiometria on sovellettu menetelmä sekä psykologiassa (sosiaalipsykologia, psykoterapia ) että sosiologiassa .

Sosiometrian merkittävä haittapuoli on, että se pystyy tutkimaan vain jo vakiintuneita ryhmiä. Uusille ryhmille on käytettävä muita menetelmiä .

Sosiometrinen menetelmä

Sosiometrinen menetelmä  - ihmisten välisten suhteiden analysointi pienissä ryhmissä.

Historia

Yhteiskuntatieteiden järjestelmässä pienellä ryhmällä on erityinen paikka tutkimuskohteena . Pienessä ryhmässä voi usein kohdata konfliktitilanteita ja erimielisyyksiä, jotka kaipaavat ratkaisua.

Oppimistapa

Yksi tehokkaimmista tavoista tutkia ihmissuhteita pienessä ryhmässä on sosiometrinen menetelmä. Toisaalta sen tarkoituksena on kvantifioida mieltymykset, välinpitämättömyydet tai hylkäämiset, joita yksilöt saavat ihmisten välisessä kommunikaatiossa ja vuorovaikutuksessa. Toisaalta sosiometrisen analyysin dataa käytetään laajasti yksilön hyvinvoinnin tutkimuksessa ryhmässä, primääriryhmien rakenteen määrittämisessä, tutkittaessa vallan ja johtajuuden menetelmiä ja muotoja pienissä. ryhmiä, yritystoiminnan tason diagnosoinnissa jne.

Suosittelija

Wienin yliopistosta valmistunut Jacob Levi Moreno ehdotti menetelmää ryhmän sisäisten suhteiden tutkimiseen . Ensimmäisen maailmansodan aikana itävaltalaisella pakolaisleirillä työskennellessään hän huomasi, että uudisasukkaiden elinoloja voitaisiin parantaa, jos ihmisiä kasarmiin sijoitettaessa otettaisiin huomioon heidän kansallisuutensa , uskonsa ja poliittiset näkemyksensä. Hän jopa kirjoitti vastaavan kirjeen sisäministerille, jossa hän kutsui lähestymistapaansa sosiometriaksi.

Sosiometrisen menetelmän perustiedot

Sosiometria ymmärretään tekniikaksi ihmisten välisten suhteiden ja hierarkian tutkimiseen pienissä ryhmissä. Menetelmän avulla voit saada tietoa henkilön todellisesta asemasta ryhmässä, ryhmän jäsenten psykologisesta yhteensopivuudesta tällä hetkellä ja olemassa olevasta alisteisuusrakenteesta. Sosiometrinen menetelmä mahdollistaa:

Näiden tietojen avulla johtaja voi tunnistaa ryhmän sisäisten suhteiden menestyvät tai konfliktialueet, selvittää mahdollisten ongelmien syyt ja kehittää tehokkaita toimenpiteitä niiden poistamiseksi, täydentää yhteensopivia työryhmiä. Saadun sosiogrammin analyysi tarjoaa paljon hyödyllistä tietoa. Ensin on tunnistettava ryhmän vaikutusvaltaisimmat jäsenet, sitten keskinäiset parit ja ryhmittymät, jotka muodostuvat ryhmän jäsenistä, jotka haluavat valita toisensa (kaksi tai kolme henkilöä, harvemmin neljä tai enemmän). Ihminen saa korkeimman sosiometrisen aseman, kun kaikki ryhmän jäsenet valitsevat hänet, ja alimman, kun kaikki hylkäävät hänet.

Sosiometriset opinnäytetyöt

Ihmiset ovat syntyneet kommunikaatiosta ja vaikuttavat toisiinsa. Vanhan yhteiskuntarakenteen muuttaminen uudeksi on sosiometrisen kokeen tavoitteena, ja J. Moreno esittää sosiometriset teesinsä:

  1. Etsii olennaisinta todellisuutta tietylle ryhmälle, eli se diagnosoi ryhmän;
  2. Kaikki sen osallistujien sosiometriseen tilanteeseen tuomat käsitteet testataan todellisuuden suhteen;
  3. Piirtää tilanteen rajat, sopimuksen rajat.

Kritiikki

Nykyään sosiometriset menetelmät, jotka perustuvat humanistiseen tunnustamiseen vapaan yksilön oikeudesta vapaaseen valintaan, ovat saaneet yleismaailmallista tunnustusta teoreetikoilta ja harjoittajilta:

L.I. Bozhovich: "Meillä on edessämme teos, jolle on ominaista ensisijaisesti hyvä laatu. Tekijä on todellakin uuden suunnan luoja modernissa sosiaalipsykologiassa, joka liittyy henkilökohtaisten suhteiden tutkimiseen ryhmässä ja ryhmässä. Teos on hämmästyttävää tieteellisten tulosten runsaudessa." A.V. Petrovsky: "Palaaminen sosiometriaan ei ole kunnianosoitus muodille: nykyään se on yksi harvoista tavoista, joilla voit nähdä ryhmässä suoralta havainnolta piilossa olevan ihmisten välisten suhteiden järjestelmän. Sosiometrinen menetelmä on" express -menetelmä" tutkimiseen ryhmät ovat erittäin mukavia."

Mutta kaikki sosiologit ja psykologit eivät tue tätä menetelmää:

Ya.L. Kolominsky: "Sosiometria ei kriittisessä käytössään palvele tutkimaan ryhmän muodostumista ja koheesiota, vaan kerrostumisen analysointia, ryhmän tuhoamista. Tiedemiesten ja toimijoiden metodologisen hajaantumisen tulos on tässä tapauksessa käänne opiskelusta ja käyttämällä yhteenkuuluvuuden, lujittumisen, ideologisen psykologisen yhtenäisyyden malleja liiallisiin hypertrofia-fakoihin ja tapoihin joukkueen jakamiseen, johtajien ja hylättyjen etsimiseen.

Muistiinpanot

Kirjallisuus

Linkit