Spontaani järjestys , joka tunnetaan myös nimellä " itseorganisaatio ", on järjestyksen spontaani synty kaaoksesta . Tämä prosessi tapahtuu fyysisissä, biologisissa, sosiaalisissa verkostoissa ja taloudessa, mutta termiä "itseorganisaatio" käytetään useammin fyysisistä ja biologisista prosesseista, kun taas "spontaani järjestys" kuvaa yleensä järjestyksen syntymistä yhteiskunnassa. yhdistelmä henkilöitä, jotka ovat kiinnostuneita henkilökohtaisesta hyödystä, jotka vahingossa yrittävät luoda järjestystä suunnittelun avulla . Maapallon elämän evoluutio , kieli , kristallirakenteet , Internet , kaupungistuminen [1] , taide ja vapaa markkinatalous ovat esimerkkejä järjestelmistä, jotka kehittyvät spontaanin järjestyksen kautta. Lopullinen esimerkki spontaanista järjestyksestä on maailmankaikkeus .
Taloudellisesta näkökulmasta spontaani tilaus on sellainen markkinatalouden tilanne, jossa markkinamekanismit ja hintasignaalit työntävät markkinat spontaanille tasapainotasolle, jolla myyjät tuottavat tavarat ja hintaan, jonka ostaja on valmis ostamaan tietty hinta [2] .
Troy Camplinin näkökulmasta taide on myös esimerkki spontaanista järjestyksestä. "Ei ole olemassa erityistä taiteilijaluokkaa - laajassa merkityksessä kuka tahansa voi tulla taiteilijaksi. Siten on vapaus päästä ja poistua. Lisäksi taiteen yleisö on nykyään suurempi kuin koskaan. Universaali lukutaito tekee kaunokirjallisuudesta ja runoudesta lähes kaikkien ulottuvilla, ja radio, televisio ja elokuvat tekevät musiikista ja draamasta saatavilla kaikkialla ja aina. Kaikesta tästä huolimatta, jotta taideteos tunnustettaisiin poikkeukselliseksi, sen on oltava taiteilijan luoma tiettyjen sääntöjen mukaisesti, kehitetty ja kehitetty yleisön palautteen avulla [3] .
Spontaania järjestystä ei pidä sekoittaa organisaatioihin. Spontaani järjestys luo mittakaavattomia verkostoja , kun taas organisaatiot luovat hierarkkisia verkostoja. Lisäksi organisaatiot voivat olla ja ovat usein osia yhteiskunnan spontaanista järjestyksestä , mutta päinvastoin ei pidä paikkaansa. Myös organisaatiot ovat ihmisten luomia ja hallitsemia, spontaania järjestystä ei kukaan luo, hallitse ja hallitse .
Spontaania järjestystä käytetään myös synonyyminä esiintyvälle käyttäytymiselle , jolle "itsekäs" spontaani järjestys on vain erikoistapaus.