Aineellinen kannustinrahasto - yrityksen taloudellinen kannustinrahasto, joka on suunniteltu palkitsemaan omia työntekijöitään ja tarjoamaan heille aineellista apua .
TSB :n mukaan aineellinen kannustinrahasto on taloudellinen kannustinrahasto, joka on suunniteltu palkitsemaan yritysten työntekijöitä sekä tarjoamaan heille aineellista apua [1] .
Aineellisen kannustinrahaston muodostaa yritys oman voittonsa kustannuksella ja se maksetaan palkkarahastosta työntekijöille palkkiona . Rahaston määrä lasketaan yrityksen itsensä vahvistamien voittojen vähennysstandardien mukaisesti (jokaisesta tuotteiden myynnin (tai tuotannon) määrän, yleisen kannattavuuden, työn tuottavuuden tai tuotteiden osuuden prosentuaalisen lisäyksen osalta. kokonaistuotannossaan korkein laatuluokka). Rahaston on tarkoitus edistää yrityksen tuotanto- ja kaupallisten suunnitelmien toteuttamista [1] .
Rahastosta maksetaan bonuksia yrityksen työntekijöille tuotteiden tuotantoa ja myyntiä koskevien tuotantosuunnitelmien toteuttamisesta ja ylitoteutumisesta, työn tuottavuuden kasvusta, teknisesti järkevien tuotantostandardien käytöstä, tuotteiden laadun parantamisesta, raaka-aineen säästämisestä . materiaalit, materiaalit ja työkalut jne. Aineellinen kannustinrahasto sisältyy työntekijöiden yleiseen aineelliseen ja moraaliseen kannustinjärjestelmään [1] .
Aineellisen kannustinrahaston maksut suoritetaan työntekijöiden juoksevien bonusten muodossa; kertaluonteiset kannustimet erityisen tärkeissä tuotantotehtävissä ansioituneille työntekijöille; sisäisten kilpailujen ja kilpailujen tuloksiin perustuvat bonukset; bonukset yleisestä suorituksesta vuoden lopussa; kertaluonteisen avun tarjoaminen työntekijälle [1] .