Haitallinen tuotantotekijä
Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 17.6.2022 tarkistetusta
versiosta . vahvistus vaatii
1 muokkauksen .
Haitallinen tuotantotekijä on ympäristön ja työprosessin tekijä, jonka vaikutus työntekijään tietyissä olosuhteissa (intensiteetti, kesto jne.) voi aiheuttaa ammattitaudin , muun terveyshäiriön, tilapäisen tai pysyvän tehokkuuden heikkenemisen. , ja vahingoittaa jälkeläisten terveyttä [1] .
Haitallisten tuotantotekijöiden luokitus
Ympäristötekijät jaetaan ehdollisesti:
- fyysiset tekijät (tämä sisältää joskus myös pääosin fibrogeenisen vaikutuksen omaavat aerosolit (pölyt);
- kemialliset tekijät, mukaan lukien jotkin biologiset aineet (antibiootit, vitamiinit, hormonit, entsyymit, proteiinivalmisteet);
- biologiset tekijät - tuottavat valmisteiden sisältämiä mikro-organismeja, eläviä soluja ja itiöitä, patogeenisiä mikro-organismeja, helminttejä;
- synnytysprosessin tekijät - olosuhteet, olosuhteet, jotka määräävät synnytysprosessin: synnytyksen vakavuus ja synnytyksen intensiteetti [2] . Joissakin luokitteluissa nämä ovat psykofysiologisia [3] tai ergonomisia [4] tekijöitä.
On muitakin monimutkaisempia luokituksia [5] .
Työntekijöiden suojelu
Työntekijöiden suojaamiseksi haitallisilta tuotantotekijöiltä voidaan käyttää erilaisia menetelmiä, jotka tarjoavat erilaisen suojan tehokkuuden .
Haitalliset tuotantotekijät ovat yleensä säänneltyjä - ne suljetaan pois käytöstä, määritellään käsittelysäännöt, asetetaan hyväksyttävät riskitasot ja/tai suurin sallittu pitoisuus ( maksimi sallittu taso - fyysisille tekijöille) ja kosketusaika on rajoitettu. Jos haitallisten tekijöiden vaikutusta työpaikalla ei ole mahdollista rajoittaa tekniikan muutoksilla, yhteissuojaimilla ja organisatorisilla toimenpiteillä, työnantaja on velvollinen ( työlain 219 § [6] ) käyttämään sertifioituja henkilönsuojaimia (PPE ). ). Lopputuloksen mukaan henkilönsuojaimien tehokkuus voi kuitenkin olla huomattavasti pienempi [7] kuin organisatoristen ja teknisten toimenpiteiden tehokkuus.
Valitettavasti Venäjän federaatiossa työnantajat käyttävät mieluummin henkilönsuojaimia, koska valtio ei kannusta heitä parantamaan työoloja. Samaan aikaan henkilösuojainten toimittajien etuja lobbaa vaikutusvaltainen organisaatio .
Pitkäaikaiset seuraukset ( syöpää aiheuttavat ja mutageeniset vaikutukset ) ja allergiset vaikutukset tulee huomioida haitallisille tuotantotekijöille altistumisen haitallisista vaikutuksista . Tällaisten vaikutusten esiintyminen lisää sääntelyn vaatimuksia.
Useiden haitallisten tekijöiden toiminta
Suurimmassa osassa tapauksista henkilöön vaikuttavat useat eri työympäristön tekijät, jotka voivat johtua useiden kemiallisten yhdisteiden samanaikaisesta tai peräkkäisestä läsnäolosta (yhteisvaikutus) tai kemiallisten ja fysikaalisten tekijöiden vaikutuksesta (yhdistetty toiminta) , sekä saman kemiallisen aineen mahdollisuus tunkeutua kehoon useilla tavoilla (ilman, veden, ruoan kanssa) (monimutkainen vaikutus) [8] .
Vaarallinen tuotantotekijä
On olemassa myös vaarallisen tuotantotekijän käsite, mutta sen tulkinta on epäselvä, samoin kuin kysymys akuutin patologian luokittelusta ammattitaudeiksi tai vammoksi. . “GOST 12.0.002-2014 Työturvallisuusstandardijärjestelmä (SSBT). Termit ja määritelmät (valtioiden välinen standardi)" [9] pitää haitallista tuotantotekijää tekijänä, joka voi välittömästi tai myöhemmin johtaa sairauteen, mukaan lukien kuolemaan johtava sairaus, mikä sulkee pois termin "vaarallinen tuotantotekijä" käytön akuutisti kehittyneeseen sairauteen. patologia.
OSHA käsittelee työperäisiä vaaroja mahdollisena riskinä sekä työtapaturmien että ammattitautien kehittymiselle. Rospotrebnadzor hyväksyi vuonna 2005 ”Ohjeet työympäristön ja työprosessin tekijöiden hygieeniseen arviointiin. Työolojen kriteerit ja luokittelu. P 2.2.2006-05" [10] , jossa kaikki ympäristötekijät ja työprosessi on jaettu sallittuihin, haitallisiin ja vaarallisiin niiden mahdollisen vaikutuksen mukaan työperäisen sairauden ja muiden terveydellisten poikkeamien kehittymiseen.
[11] mukaan väkivalta työpaikalla ei ole vaarallinen tuotantotekijä; ja ILO :n asiantuntijoiden [12] mukaan se on. [ 13] tarjoaa arvion väkivallan riskistä - esim. vankilassa työskentelyä varten.
Muistiinpanot
- ↑ Tarasenko N.Yu., Volkova 3.A. Työperäiset vaarat // Big Medical Encyclopedia : 30 osana / ch. toim. B.V. Petrovski . - 3. painos - Moskova: Neuvostoliiton tietosanakirja , 1983. - T. 21. Prednisoni - Liukoisuus . - 560 s. — 150 800 kappaletta.
- ↑ Työhygienia. Oppikirja lukioille. M. "Goetar-Media" 2008 582 s.
- ↑ Vaarallisten ja haitallisten tuotantotekijöiden luokitus ja työolot Moskovassa . Haettu 2. syyskuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 1. huhtikuuta 2019. (määrätön)
- ↑ Ammatillinen sairaus: Ontarion maataloustoiminnan työterveys- ja turvallisuusohjeet | Työministeriö . Haettu 2. syyskuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 25. kesäkuuta 2018. (määrätön)
- ↑ GOST 12.0.003-2015 Työturvallisuusstandardien järjestelmä (SSBT). Vaaralliset ja haitalliset tuotantotekijät. Luokitus
- ↑ Työlaki, luku 36 Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen työsuojeluun . Consultant Plus (30. joulukuuta 2001 N 197-FZ (muutettu 1. huhtikuuta 2019)). Haettu 6. kesäkuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 10. lokakuuta 2018. (Venäjän kieli)
- ↑ Kaptsov V.A., Chirkin A.V. Henkilökohtaisen hengityssuojauksen tehokkuudesta sairauksien ehkäisykeinona (arvostelu) // Rospotrebnadzorin toksikologisen tiedotteen FBUZ "Venäjän potentiaalisesti vaarallisten kemiallisten ja biologisten aineiden rekisteri" . - Moskova, 2018. - Nro 2 (149) . - S. 2-6 . — ISSN 0869-7922 .
- ↑ Russian Encyclopedia of Occupational Medicine M .: Medicine, 2005. - 656 s.
- ↑ GOST 12.0.002-2014 Työturvallisuusstandardien järjestelmä (SSBT). Termit ja määritelmät, GOST, päivätty 19. lokakuuta 2015 nro 12.0.002-2014 . Haettu 2. syyskuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 24. huhtikuuta 2020. (määrätön)
- ↑ R 2.2.2006-05 Työterveys. Ohjeistus työympäristön ja työprosessin tekijöiden hygieeniseen arviointiin. Työolojen kriteerit ja luokitus, R (opas), 29. heinäkuuta .... Haettu 2. syyskuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 2. syyskuuta 2018. (määrätön)
- ↑ GOST 12.0.003-2015 SSBT. Vaaralliset ja haitalliset tuotantotekijät. Luokitus. - Moskova: Standartinform, 2016. - 16 s. — (valtioiden välinen standardi).
- ↑ Leon J. Warshaw. Osa 6. Yleisluonteiset haitalliset tekijät. Luku 51 Väkivalta // Encyclopedia of Occupational Safety and Health = ILO Encyclopedia of Occupational Health and Safety / Jean-Victor Groix. – 4. painos. - Geneve: ILO, 1998. - Vol. 2. - 927 s. — ISBN 9789221092032 .
Link 1 Arkistoitu 6. huhtikuuta 2019 Wayback Machine Link 2 :ssa
- ↑ TK 251. B.1.1 Työntekijän ammatilliseen toimintaan liittyvät vaarat // GOST R 12.0.010-2009 Työturvallisuuden hallintajärjestelmät. Vaaran tunnistaminen ja riskinarviointi . - Moskova: Standartinform, 2009. - 20 s. — (Työturvallisuusstandardijärjestelmä). - 206 kappaletta. (Venäjän kieli) Arkistoitu 6. kesäkuuta 2019 Wayback Machinessa
Kirjallisuus
- Neuvostoliiton ministerikabinetin asetus nro 10, 26. tammikuuta 1991 (muutettu 2. lokakuuta 1991) "Etuoikeutettuun eläketurvaan oikeuttavien toimialojen, tehtävien, ammattien, virkojen ja indikaattoreiden luetteloiden hyväksymisestä" - Luettelo nro 1 toimialoista, töistä, ammateista, tehtävistä ja indikaattoreista maanalaisessa työssä, työssä, jossa on erityisen haitallisia ja erityisen vaikeita työoloja ja joissa työskentely antaa oikeuden vanhuuseläkkeeseen (vanhuus ) etuoikeutetusti
- Neuvostoliiton ministerikabinetin asetus nro 10, 26. tammikuuta 1991 (muutettu 2. lokakuuta 1991) "Etuoikeutettuun eläketurvaan oikeuttavien toimialojen, tehtävien, ammattien, virkojen ja indikaattoreiden luetteloiden hyväksymisestä" - Luettelo nro 2 toimialoista, töistä, ammateista, tehtävistä ja indikaattoreista, joilla on haitallisia ja vaikeita työoloja ja joissa työskentely antaa oikeuden vanhuuseläkkeeseen (vanhuus) etuoikeutetusti (asiakirjan teksti sähköisessä muodossa verohallinnon " ConsultantPlus " -sivustolla ).