Työvoimarikkomus on eräänlainen virhe joukkueurheilussa, jossa yksi joukkueista laittaa kentälle enemmän pelaajia kuin säännöt sallivat tämänhetkisissä olosuhteissa. Rangaistukset vaihtelevat lajin mukaan.
IIHF:n virallisen sääntökirjan ja sen perusteella luotujen KHL:n jääkiekkopelisääntöjen mukaan työvoimarikkomuksella tarkoitetaan tilannetta, jossa joukkueella on milloin tahansa ottelun aikana jäällä enemmän pelaajia kuin sillä tällä hetkellä on oikeus. säännöt (työjärjestyksen 573 artikla). Toisin sanoen normaalitilanteessa jäällä ei ole viisi, vaan kuusi kenttäpelaajaa, kun maalivahti jää maaliin, tai joukkue vapauttaa vähemmistössä pelatessaan ylimääräisen kenttäpelaajan etäpelaajan sijaan. tehdä tämän jo ennen keskeytyksen päättymistä. Tämä tapahtuu yleensä, kun kokoonpanon muutos suoritetaan väärin, vaikka muutos voi olla tarkoituksella virheellinen.
Normaalin työvoimarikkomuksen sattuessa yksi rikkoneen joukkueen valmentajan valitsemista pelaajista poistetaan kahdeksi minuutiksi. Jos numeerisen vahvuuden rikkominen tapahtui kolmannen erän kahden viimeisen minuutin aikana tai jatkoajalla, sääntöjä rikkoneen joukkueen vastustajalla on oikeus suorittaa luoti [1] . Rangaistusta ei määrätä, jos kiekko osuu vahingossa poistuvan tai poistuvan pelaajan toimesta. NHL:ssä pelaajan tulee olla korkeintaan 1,5 metrin etäisyydellä vaihtopenkistä, jotta vältytään rangaistukselta vaihtoon osallistuvan pelaajan vahvuuden rikkomisesta [2] .
Samanlaisesta sääntöjen rikkomisesta heitä rangaistaan myös lacrossessa, jolloin ”hieno” pelaaja lähetetään rangaistuslaatikkoon.
Jalkapallossa ja futsalissa pelaajien määrä on tiukasti säännelty: 11 ja 5 vastaavasti. Jos kentällä on enemmän pelaajia kuin sen pitäisi (eli 12 pelatessaan tasaisissa kokoonpanoissa tai ylimääräisiä pelaajia yhden pelaajista poistamisen jälkeen), tuomari valitsee "ylimääräisen" ja rankaisee häntä keltainen kortti. Futsalissa pelaajien "lentävä" vaihto on mahdollista (eli suoritetaan pelin aikana), mutta jos pelaaja tulee kentälle ennen korvaamaansa pelaajaa, hän saa keltaisen kortin [3] .
Ammatti- ja korkeakoulukoripallossa pelaajien määrä ei saa ylittää viittä kerrallaan: joukkuetta rangaistaan "teknisellä virheellä" joukkueen koon rikkomisesta. Maaliskuusta 2009 lähtien NBA :n säännöt sallivat tuomarien olla tunnustamatta tehokkaiksi joukkueen toimintaa, joka on tehty sen vahvuutta rikkoen, mutta joukkueen on kuitenkin tehtävä sääntörikkomus - vahvuutta rikkovan joukkueen vastustaja [4] .
Australian jalkapallossa erotuomarit valvovat myös joukkueiden määrää. Joukkueen kapteenin pyynnöstä erotuomari voi tarkistaa joukkueiden lukumäärän, ja jos kentällä on enemmän kuin sallittu määrä pelaajia (yli 18), sen tulos tähän peliaikaan mennessä peruuntuu. Vuodesta 2008 lähtien Australian jalkapalloliigan korkeimmalla tasolla aputuomarit ovat neuvoneet häntä tämän säännön täytäntöönpanossa, mutta rikkomuksen sattuessa rikkonutta joukkuetta rangaistaan vapaapotkulla kentän keskeltä. ja 50 metrin vapaapotku, ja sen tulos ei muutu.
Kentällä saa olla enintään yhdeksän puolustavaa pelaajaa: syöttäjä, sieppaaja ja seitsemän kenttäpelaajaa. Jos heitä on enemmän, erotuomari poistaa ylimääräisen pelaajan.
Gridiron-jalkapallossa ( amerikkalainen jalkapallo ja kanadalainen jalkapallo ) pelaajien määrä on Yhdysvalloissa 11 ja Kanadassa 12: jos sääntöjä rikotaan, joukkue pudotetaan 5 jaardia (USA) tai 10 jaardia (Kanadassa). Siten vuonna 2009 Kanadan jalkapalloliigan Grey Cupin ottelun lopputulos oli ennalta määrätty. Jos pelin aikana ylimääräiset pelaajat juoksevat kentälle, joukkuetta rangaistaan rangaistuspotkulla 15 jaardin merkistä, ja jos joukkue epäonnistui maalintekoyrityksessä, loukkaantuneelle joukkueelle myönnetään samat pisteet.