Kannustinmaksut - yksi kolmesta työntekijän palkan osatekijästä , joka koostuu lisäpalkkioista ja palkkioista , bonuksista ja muista kannustinmaksuista.
Venäjän federaation työlain 129 artiklan mukaan kannustinmaksut sisältävät :
Venäjän federaation työlain 135 pykälän mukaan kannustinpalkkiot määrätään työehtosopimuksilla , sopimuksilla, paikallisilla määräyksillä työlainsäädännön mukaisesti ja muilla työlainsäädäntöä sisältävillä säädöksillä, jotka hyväksytään ottaen huomioon työnantajan mielipide. työntekijöiden edustajaelin (jos sellainen on), eikä se saa heikentää työntekijän asemaa nykyiseen lainsäädäntöön verrattuna, mikä seuraa myös Venäjän federaation työlain 8 artiklan määräyksistä . Jos siis työehtosopimuksessa, sopimuksessa, työnantajan paikallisessa säädöksessä määrätään kannustinpalkkioista, niiden edellytyksen tulee sisältyä työntekijöiden työsopimuksiin.
Kannustinpalkkiot ja -lisätLuonteeltaan kannustavia lisäpalkkioita ja bonuksia voidaan maksaa tietyssä rahasummassa tai tietyssä prosentissa palkasta (tariffi).
PalkinnotTyöntekijöiden palkkiot ovat yksi kannustintyypeistä työntekijöille, jotka suorittavat tunnollisesti työvelvollisuutensa Venäjän federaation työlain 191 artiklan mukaisesti . Yrityksen bonuksia koskevassa säännöksessä (työehtosopimus, sopimus) on suositeltavaa mainita erityisesti:
Venäjän työministeriö totesi 21. syyskuuta 2016 päivätyssä kirjeessään N 14-1 / B-911, että palkkiot ovat yksi palkan osista ja niitä maksetaan pidemmältä ajalta kuin puoli kuukautta ja että palkkioita myönnetään työstä. tulokset, asiaankuuluvien indikaattorien saavuttaminen jälkeen Miten indikaattoreita arvioidaan. Bonusten maksuehdot voidaan määrittää paikallisilla säännöksillä. Kuukauden työtulokseen perustuva palkkio voidaan siis maksaa raportointikuukautta seuraavana kuukautena, vuoden työtulokseen perustuen - seuraavan vuoden maaliskuussa tai tiettyinä päivinä 136 § :n mukaisesti. Venäjän federaation työlainsäädännöstä .
Venäjän työministeriön 21. syyskuuta 2016 päivätyn kirjeen N 14-1 / B-911 [1] ja Rostrudin 18. joulukuuta 2014 päivätyn kirjeen N 3251-6-1 [2] mukaan määräykset bonuksissa tulee mainita: