Virtuaalinen tiimi
Virtuaalitiimi on maantieteellisesti hajautunut työntekijäryhmä, joka työskentelee samassa projektissa tai samassa yrityksessä . Virtuaalitiimien syntyminen tuli mahdolliseksi viestintä- ja yhteistyöteknologian kehittymisen ansiosta. Ensimmäiset ja tunnetuimmat virtuaaliryhmiä käyttävät projektit olivat avoimen lähdekoodin ohjelmistokehitysprojektit .
Virtuaalitiimi on vaihtoehto perinteiselle yritysorganisaatiomuodolle, jolle on ominaista yrityksen fyysinen toimisto. Käytännössä kuitenkin yleisempi on sekamalli, jossa fyysisen toimiston omaava yritys käyttää ulkoistamista tai freelance -ratkaisua useimpien etätyöntekijöiden tehtävien ratkaisemiseen .
Virtuaalitiimien edut:
- säästöjä toimistotilojen vuokrassa
- säästöjä laitteissa ja muussa toimistoinfrastruktuurissa
- mahdollisuus optimoida yrityksessä virallisesti työskentelevien työntekijöiden määrä
- laajempi valikoima esiintyjiä heidän maantieteellisestä sijainnistaan riippumatta
- Säästä aikaa matkustaessasi toimistoon ja takaisin
- mukavammat työajat etätyöntekijöille
Virtuaalitiimien ongelmat:
- luottamuksen puute virtuaalisen tiimin jäsenten välillä
- etätyöntekijöiden itseorganisoitumattomuus
- mahdottomuus hallita tehtävien suorittamisen todellisia työvoimakustannuksia
- motivaation ja tiimihengen puute
- työntekijöiden kyvyttömyys käyttää työkaluja viestintään ja yhteistyöhön Internetin kautta
Virtuaalitiimien työkalupakki:
Virtuaalitiimien pääalueet:
- ohjelmistokehitys
- verkkosivustojen kehittäminen, verkkosovellukset
- Internet markkinointi
- uusien tuotteiden kehittämiseen
- tapahtumien järjestäminen
- joukkotiedotusvälineet
- jakeluorganisaatiot
- Vakuutusyhtiöt
Katso myös
Linkit