Sivutyö on päätyöntekijän lisätyötä. Yleisessä kielenkäytössä tätä käsitettä kutsutaan "osa-aikatyöksi", "osa-aikatyöksi", "lisämaksuiksi" ja "hakkerointityöksi" . Sivutyötä voidaan tehdä osa-aikaisesti, työsopimuksella , kertatyönä sekä muissa muodoissa [1] . Väestö turvautuu eri syistä lisäansioimiseen [2] , mutta useimmissa tapauksissa sivutyöllistymistä helpottavat talouden kriisiilmiöt. Neuvostoliitossa sivutyötä ja osa-aikamahdollisuuksia rajoitettiin lailla. Suppeassa merkityksessä tätä käsitettä käytetään myös ei-työssäkäyville väestönosille (esimerkiksi opiskelijat , eläkeläiset ) heidän sivuammatilleen ominaisena ominaisuutena. Laajassa merkityksessä sivutyön käsite ymmärretään kansalaisten toiminnaksi, joka liittyy lisätyöhön päätyöpaikan lisäksi . Työtä useissa yrityksissä ei pidetä sellaisena, jos se johtuu päätyöpaikan toiminnan tyypistä, eli työmatkoista, tilapäisistä muutoksista, samoin kuin työstä henkilökohtaisella tontilla, puutarhatontilla , kodin korjauksella , vaatteiden, kenkien ja muiden tavaroiden valmistus omiin tarpeisiin [3] .
Toissijaista työtä koskevat kiellot lakkasivat itse asiassa 1980 - luvun lopulla , kun Neuvostoliiton suunnitelmatalouden kriisi iski useimpien Neuvostoliiton kansalaisten tuloihin . Monille ratkaisuna oli etsiä lisätyöpaikkoja. Venäjän työmarkkinoita ja työllisyyttä koskevien tutkimusten mukaan , jos 1980-1990-lukujen vaihteessa noin 16 % venäläisistä harjoitti erilaisia lisäansioita, niin 1990-luvun puolivälissä tämä osuus oli jo 22 % [4] . Siksi on aivan perusteltua pitää lisätyöllisyyttä osana laajempaa väestön sopeutumisprosessia uusiin taloudellisiin olosuhteisiin.
Toissijaisesta työstä on kaksi käsitettä :
Miljoonat työssäkäyvät ihmiset ovat mukana sivutyössä . Tämä saa meidät tarkastelemaan tätä sosioekonomista ilmiötä sen täydellisemmän ja kattavamman tutkimuksen näkökulmasta. Tässä mielessä työllisyyttä voidaan pitää yhteiskunnallisena ongelmana, sillä laajojen väestöryhmien osallistaminen siihen vaikuttaa merkittävästi erilaisiin yhteiskunnallisiin prosesseihin.
Joidenkin tutkimusten mukaan nuorten aktiivisuuteen jälkityömarkkinoilla vaikuttavat objektiiviset makrotalouden olosuhteet ja sisäinen tunne ansaitatarpeesta , mikä heijastelee haluta tietyn elintasoon .
Voidaan puhua jonkinlaisesta dissonanssista halutun ja todellisen työn ominaisuuksien välillä. Nuoret ovat kiinnostuneempia oman luovan potentiaalinsa toteuttamisesta lisätyössä kuin lisätyömarkkinat voivat tällä hetkellä tarjota. Työssäkäyviä nuoria tarvitaan töihin, joissa he voivat hankkia ja toteuttaa ammatillisia tai viestintätaitoja.
Tämän päivän nuorten toissijaiset työmarkkinat eivät vaikuta markkinoiden vaatimuksia vastaavien työvoimaresurssien muodostumiseen. Lisäksi osa-aikatyön kokemus ei edistä korkeiden urapyrkimysten muodostumista nuorten ryhmässä. Todennäköisesti nuorisopolitiikkaa muodostettaessa ei kannata ottaa nuoria sivutyöhön, vaan keskittyä vanhempien ikäryhmien työllistymiseen ja, kuten jo mainittiin, mahdollisuuksien mukaan lisätä avoimia työpaikkoja, jotka edistävät ammatillisten ja kommunikaatiotaitojen muodostumista. nuorista.
Toissijaiset työvoimakeskukset tarjoavat yleensä ihmiselle mahdollisuuden löytää työtä vapaa-ajallaan päätoiminnastaan. Tällöin maksu suoritetaan joko tuntiperusteisesti tai sopimusperusteisesti. Yleisimpiä sivutoimia avoimia työpaikkoja ovat: