Yritystiimi ( saksalainen Betriebsgemeinschaft ) koostui natsi-Saksan tehtaiden ja yritysten omistajasta, johdosta ja työvoimasta Führer-periaatteen mukaisesti ( saksalainen Führerprinzip ) . Omistajaa/johtajaa kutsuttiin " yrityksen johtajaksi " ja työntekijöitä "seuraajiksi" ( saksa: Gefolgschaft ). Kansallisen työvoiman sääntelyä koskevan lain mukaisesti keskinäisen luottamuksen ja ymmärryksen ilmapiirin luomisen edistämiseksi oli tarkoitus perustaa luottamusneuvostoja . Neuvosto valittiin Saksan työrintaman yritysjohtajan ja valvojan ( saksa: Betriebsobmann ) laatimasta ehdokaslistasta . Natsiideologian mukaisesti ulkomaalaisia ja kansallisten vähemmistöjen edustajia pidettiin epäluottamuksellisina, eivätkä he voineet kuulua yrityksen tiimiin. [1] [2]