Ihmisten välinen vetovoima

Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 10. joulukuuta 2019 tarkistetusta versiosta . tarkastukset vaativat 2 muokkausta .

Ihmisten välinen vetovoima  on mekanismi toisen henkilön havaitsemiseksi, joka syntyy vakaan positiivisen tunteen perusteella ja joka edistää kiintymyksen , ystävyyden , sympatian tai rakkauden muodostumista .

On huomattava, että vetovoima ymmärretään sekä prosessiksi että tulokseksi, joka muodostuu henkilön houkuttelevuudesta havaitsijalle. L. Ya. Gozman erottaa kolme aspektia ihmisten välisen vetovoiman käsitteessä: affektiivinen komponentti, asenne (eli motivaatio-tahto- ja käyttäytymiskomponentit) ja toisen henkilön arviointi (kognitiivinen komponentti). [yksi]

Ihmisten välisen vetovoiman tutkiminen on yksi sosiaalipsykologian tutkimuksen avainaiheista ja se keskittyy pääasiassa positiivisten ihmissuhteiden syntymiseen vaikuttavien tekijöiden selvittämiseen. [2] [3] [4] [5]

Mitta

Metodologisella kehityksellä on kaksi suuntaa - ensimmäinen keskittyy luomaan menettelyjä vieraiden tai tuntemattomien ihmisten välisen vetovoiman rekisteröimiseksi, toinen - vakaan pariskunnan jäsenten välillä.

Tällä hetkellä tällä alueella on kaksi pääasiallista tutkimusmenetelmää, jotka liittyvät vieraiden ihmisten ja vakaiden parien välisen vetovoiman rekisteröintiin. Ne puolestaan ​​​​jaetaan sanallisiin ja ei-verbaalisiin. Yleisimmin käytetty verbaalinen menetelmä psykologiassa on Brian Byrne -indeksi, joka perustuu ihmisten välisten arviointien asteikkoon. Tällä asteikolla tutkittava arvioi toista ihmistä sellaisten ominaisuuksien perusteella, kuten älykkyys, viimeaikaisten tapahtumien tuntemus, moraali, sopeutumisaste, myötätunto- tai antipatian tunteet, vastaajan halu tai haluttomuus tehdä yhteistyötä. Tällä tavalla mitattu vetovoima korreloi voimakkaasti muiden menetelmien tietojen kanssa. Tällä tekniikalla on kuitenkin alhainen uudelleentestauksen luotettavuus, mikä tekee sen käyttämisen pitkittäistutkimuksissa mahdottomaksi . Ei-verbaalisten reaktioiden rekisteröinti ratkaisee tämän ongelman. Ei-verbaaliset indikaattorit, kuten kommunikaatioon osallistujien välinen etäisyys ja heidän suhteellinen asemansa, katseen suunta ja erilaiset psykofysiologiset indikaattorit ovat kestäviä toistolle, niillä on korkea rakentava validiteetti ja useimmissa tapauksissa ne eivät ole riippuvaisia ​​kohteen tahdosta.

Syyt

Monia ihmisten välisen vetovoiman taustalla olevia tekijöitä on tutkittu. Yleisimmin käytetyt tutkimukset ovat fyysinen vetovoima, läheisyys, samankaltaisuus, täydentävyys, keskinäinen mieltymys ja ystävyys .

Läheisyysvaikutus

Yleisin vetovoiman syy on ihmisten välinen tilallinen läheisyys. Lukuisat havaintotiedot osoittavat kommunikoinnin ja tapaamisten tiheyden vaikutuksen ihmisten väliseen sympatiaan. Silmiinpistävä esimerkki on L. Festingerin , S. Shakhterin ja K. Beckin tutkimus, joka osoitti, että useimmat ystävyyssuhteet syntyvät samassa hostellirakennuksessa naapurissa asuvien opiskelijoiden välillä. Tässä toimii myös "vain näkökentässä olemisen" vaikutus, joka koostuu ärsykkeiden positiivisen arvioinnin todennäköisyyden lisääntymisestä niiden esiintymistiheyden kasvaessa. Poikkeuksia kuitenkin löytyy. Ystävyys voi syntyä ilman fyysistä vuorovaikutusta. Esimerkiksi viimeaikaiset tutkimukset osoittavat, että verkkoviestintä on laadultaan ja syvyydeltään samanlaista kuin kasvokkain tapahtuva viestintä. [6]

Vaikutus "vain osumisesta näkökenttään"

Kuten edellä mainittiin, yksinkertaisen osuman vaikutus näkökentässä osoittaa sympatian ja ärsykkeen esiintymistiheyden välisen suhteen. Tämä koskee yhtä lailla elottomia esineitä ja ihmisiä. [7] Esimerkiksi Jorgensenin ja Cervonen (1978) tutkimukset osoittavat, että vieraiden kasvot ovat miellyttävimpiä taajuuden kasvaessa. Nämä tiedot todistavat myös R. Morelandin ja S. Beachin alkuperäinen koe. Tässä kokeessa kokeiden assistentit osallistuivat luennoille tietyn määrän kertoja miehittäen selvästi näkyvät paikat yleisössä eivätkä olleet vuorovaikutuksessa kenenkään kanssa. Luentokurssin lopussa opiskelijoita pyydettiin arvioimaan näiden tyttöjen valokuvia. Kävi ilmi, että suurimman vetovoiman aiheuttivat eniten luennoilla käyneet tytöt. [8] Altistumistiheys ei kuitenkaan aina lisää houkuttelevuutta. On huomattava, että epämiellyttävillä ärsykkeillä toimii päinvastainen vaikutus - tällaisten ärsykkeiden tapaamisten lukumäärä lisää vihamielisyyttä.

Muut vetovoimatekijät

Samankaltaisuus

Tutkimukset osoittavat, että yksi tärkeimmistä ihmisten välisen vetovoiman tekijöistä on ihmisten välinen samankaltaisuus. Ja tässä tarkoitamme samankaltaisuutta sanan laajimmassa merkityksessä. Sekä fyysiset että sosiaaliset ominaisuudet huomioidaan: ulkonäkö, luonne, elämäntavoitteet jne. Uskotaan, että mitä enemmän nämä ominaisuudet kohtaavat, sitä onnellisempia ihmiset ovat ihmissuhteissa (Folkes, 1982, [9] Wilson et al. , 2006) . Tämä vaikutus perustuu itsevahvistuksen tunteeseen: ihmiset etsivät yleensä vahvistusta uskomuksilleen ja elämänkatsomukselleen. Siten aktiiviset ihmiset haluavat olla muiden energisten ihmisten seurassa, kun taas pessimistit haluavat olla muiden negatiivisten ihmisten seurassa (Locke & Horowitz, 1990).

Fyysinen vetovoima

Yksi tärkeimmistä tekijöistä ihmissuhteiden luomisessa on myös fyysinen vetovoima. Kauniilla ihmisillä on yleensä korkeampi asema ja suosio. [10] Lisäksi houkuttelevuus yhdistetään usein positiivisiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin ja hyviin elämännäkymiin. Kauniiden ihmisten suuresta sosiaalisesta menestyksestä huolimatta kumppania valittaessa toimii kuitenkin myös oikeudenmukaisuuden periaate, joka koostuu kumppanien yhtäläisestä panoksesta suhteisiin, eli halusta löytää saman houkuttelevuuden omaava kumppani.

Muistiinpanot

  1. Gozman L. Ya. Tunnesuhteiden psykologia. - M .: Moskovan valtionyliopiston kustantamo, 1987. - P.13.
  2. Byrne, D., Griffitt , W. Ihmisten välinen vetovoima / D. Byrne, W. Griffitt // Psykologian vuosikatsaus. - 1973. - V. 24.
  3. Touhey, J. Ihmisten välinen yhdenmukaisuus, asenne samankaltaisuus ja ihmisten välinen vetovoima / J. Touhey // Journal of research in personality. - 1975. - V. 9.
  4. Tesser , S. Asenteiden arvioiva ja rakenteellinen samankaltaisuus ihmisten välisen vetovoiman määräävinä tekijöinä / A. Tesser // Journal of personality and social psychology. - 1971. - V. 18.
  5. Neimeyer, G., Neimeyer R. Toiminnallinen samankaltaisuus ja ihmisten välinen vetovoima / G. Neimeyer, R. Neimeyer // Journal of research in personality. - 1981. - V. 15.
  6. Bargh, JA & McKenna, KYA (2004). Internet ja sosiaalinen elämä. Annual Review of Psychology , 55, 573-590.
  7. Miller, R, Perlman, D ja Brehm, S (2006). Intiimit suhteet. New York: McGraw-Hill.
  8. Moreland, Richard L.; Beach, Scott R. Altistusvaikutukset luokkahuoneessa: Affiniteetin kehittyminen opiskelijoiden keskuudessa  //  Journal of Experimental Social Psychology : päiväkirja. - 1992. - toukokuu ( nide 28 ). - s. 255-276 . - doi : 10.1016/0022-1031(92)90055-O .
  9. Folkes, (1982). Suhteiden muodostaminen ja sovitushypoteesi. Persoonallisuus ja sosiaalipsykologia Bulletin, 8 , 631-636.
  10. Walster, Elaine; G. William Walster; Ellen Berscheid; Karen Dion. Fyysinen houkuttelevuus ja treffivalinta: yhteensopivuushypoteesin testi  //  Journal of Experimental Social Psychology : päiväkirja. - 1971. - maaliskuu ( osa 7 , nro 2 ) . - s. 173 . - doi : 10.1016/0022-1031(71)90065-5 .

Kirjallisuus