Immateriaalioikeuksien hallinta on osa organisaation johtamista , jonka kohteena on erityinen immateriaalioikeuksiin sisältyvä tietokategoria ja immateriaalioikeudet .
Immateriaalioikeudet, koska ne ovat aineettomia hyödykkeitä, tarvitsevat paitsi, eikä edes niin paljoa, oikeudellista suojaa, vaan asianmukaista hallintaa ja käyttöä yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi ja menestyksekkäästi markkinoilla kilpailemiseksi.
Immateriaalioikeuksien hallinnan ongelmat liittyvät talouden globaaleihin muutoksiin . Toisin kuin aikaisemmat taloudelliset rakenteet, jotka perustuivat fyysiseen tai koneiseen työhön, nykyaikainen talousjärjestelmä perustuu tietoon. F. Machlup esitteli " tietotalouden " käsitteen vuonna 1962 . Nykymaailmassa tieto ei ole enää vain olennainen osa taloutta, vaan myös sen kehityksen perustekijä. Pääresurssi on tiedollinen.
V. Inozemtsev: "Muuttuvissa olosuhteissa tiedosta ja tiedosta tulee tuottava voima, syntyy voimakas resurssi, jolle ovat ominaisia uudet ominaisuudet, joita sosiaalinen tuotanto ei ole ennen kohdannut ... pääsy tähän erityiseen resurssiin on rajoitettua, koska tieto eroaa useimmista teollisista tavarat sen harvinaisuudessa ja uusittamattomuudessa" [1]
Tietotaloudessa sosiaalisen kertymisen luonne ja mekanismi muuttuvat perusteellisesti. Kasauksen päämuoto ei ole tuotannon aineellisten elementtien kerääminen, kuten se on aina ollut, vaan tiedon, tiedon , aineettoman varallisuuden (kulttuuriin, koulutukseen, virkistykseen, terveydenhuoltoon, tieteelliseen tutkimukseen) kerääminen, eli , henkisen pääoman luominen . Toisin sanoen painopiste on siirtymässä fyysiseen pääomaan investoinneista sijoituksiin ihmiseen tiedon kantajana ja tuottajana, ja henkisen pääoman tehokas käyttö ja kehittäminen, kyky luoda ja hallita uusinta teknologiaa ei ole vain kriittistä. edellytykset elintason kestävälle nousulle, mutta myös tärkeimmät laadulliset kriteerit, jotka erottavat kehittyneet maat jälkeen jääneistä maista. [2]
Vuonna 2012 perustettiin henkisen omaisuuden hallintasopimus. [3]
"Tietojohtamisen yleisenä päätavoitteena on saada organisaatiolle kilpailuetua luomalla uutta arvoa tietotyöntekijöiden tiedon tehokkaalla käytöllä. " [neljä]
Immateriaalioikeuksien hallinta: opinto-opas / N.V. Tikhomirova, A.P. Yakimaho, S.N. Malchenko, E.L. Gerasimov, V.V. Besarabov. - M .: "Nykyaikaisten koulutustekniikoiden kehittämiskeskus", 2010.