| Tavistock Institute for Human Relations | |
|---|---|
| Hallintokeskus | |
| Organisaation tyyppi | hyväntekeväisyysjärjestö ja tieteellinen järjestö [d] |
| Pohja | |
| Perustamispäivämäärä | 1947 |
| liikevaihto |
|
| Työntekijöiden määrä |
|
| Verkkosivusto | tavinstitute.org |
Tavistock Institute of Human Relations (eng. Tavistock Institute of Human Relations (TIHR) , lyhenne Tavistock Institute ) on Yhdistyneessä kuningaskunnassa voittoa tavoittelematon tutkimusorganisaatio, joka harjoittaa ryhmä- ja organisaatiokäyttäytymisen psykoanalyyttistä tutkimusta . Instituutti on rekisteröity Yhdistyneessä kuningaskunnassa hyväntekeväisyysjärjestöksi, jolla on toimisto Lontoossa .
Instituutti perustettiin vuonna 1920 Tavistock Squarella ( Tavistock Square ) Camdenin Bloomsburyn kaupunginosassa Lontoon keskustassa sijaitsevan Tavistock Clinicin pohjalta ryhmä terapeutteja, tutkijoita ja konsultteja vuonna 1946 taloudellisella tuella Rockefeller-säätiö ja sieltä muuton jälkeen tilavampiin huoneisiin säilytti nimen Tavistock. Instituutin perustajia olivat Elliott Jaques, Henry Dicks, Leonard Browne, Ronald Hargreaves , John Rawlings-Rees, Mary Luff, Wilfred R. Bion (Wilfred Bion). Muita instituuttiin liittyviä merkittäviä nimiä: John D. Sutherland, John Bowlby , Eric Trist, Fred Emery. Perustajat pyrkivät saattamaan psykologisen ja sosiaalisen tiedon yhteiskunnan palvelukseen. Vuonna 1948, kun Tavistock Clinicistä tuli osa Ison-Britannian kansallista terveyspalvelua , instituutista tuli itsenäinen organisaatio.
Päähuomio instituutissa, kuten myös klinikalla, ei kohdistunut yksilö-, vaan ryhmäterapiaan . Balint-ryhmät muodostettiin ensin klinikalla (ks . Balint, Michael ). Tiedemiestyön piirre oli tutkimuksen yhdistäminen lääketieteelliseen käytäntöön perustuen väitteeseen, että terapia ilman tutkimusta on mahdotonta ja tutkimus ilman terapiaa.
Vuonna 1947 Tavistock Publications perustettiin julkaisemaan yhdessä Kurt Lewinin tutkimusryhmän ( Research Center for Group Dynamics) kanssa Human Relations -lehteä.