Tekijänoikeus vuokralle tehtyihin teoksiin - oikeus työhön, jonka työntekijä on luonut osana vuokratyötä tai tietyntyyppistä rajoitettua työtä, jos kaikki Osapuolet sopivat kirjallisesti. Työllisyys on laillisesti määritelty termi (17 US C. § 101). On olemassa myös yritystekijän käsite , kun yritys tai muu oikeushenkilö toimii työnantajana. [yksi]
Esimerkki palvelutöistä Yhdysvalloissa ovat Microsoftin käyttöjärjestelmät , jotka ovat yhtiön ohjelmoijien kehittämiä. Kustantajilla on tekijänoikeus teoksiin: sanomalehtien työntekijöiden kirjoittamiin lehtiartikkeleihin, kuvituksiin, sarjakuviin jne. Tieteellisissä lehdissä julkaistut artikkelit tai freelance-työntekijöiden aikakauslehtiin tuottamat teokset eivät kuitenkaan yleensä ole työsuhteessa syntyneitä teoksia, joten kustantajat voivat halutessaan vain vaatia tekijänoikeuden haltijaa, tekijää, tekemään sopimuksen tekijänoikeuden siirtämisestä kustantajalle. Palveluteosten tekijät säilyttävät vain moraaliset oikeudet.
Venäjän federaatiossa, jos tekijä työskentelee työsopimuksen nojalla ja luo teoksia työtehtäviensä puitteissa, luotu teos on virallinen. Mutta jos sama tekijä voi suorittaa teoksen työtehtäviensä ulkopuolella, mukaan lukien tekijän tilaussopimuksen nojalla, jota säännellään Venäjän federaation siviililain 1288 §:ssä. 1295 §:n 2 momentin mukaan tekijä-työntekijä ja työnantaja voivat muuttaa virkateoksen oikeudellista järjestelyä tekemällä siviilioikeudellisen sopimuksen, jossa voidaan määrätä yksinoikeuksien siirtymisestä työnantajalta työntekijälle. Eli riippuen tekijän oikeudellisesta asemasta, onko hän työntekijä vai työskenteleekö hän siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla, onko olemassa sopimus yksinoikeuksien siirtämisestä työnantajalta työntekijälle, teoksella on erilainen asema. ja erilaisia oikeudellisia seurauksia osapuolille.
Samanaikaisesti kaikissa virallisissa teoksissa ei ole suojan merkkejä. Jos työ tehdään esimerkiksi välittömän työtehtävän suorittamiseksi, luento katsotaan alkuperäisteokseksi, jos se on erityisesti luotu ja luettu ensimmäistä kertaa tai tallennettu aineelliselle välineelle osana uutta alkuperäistä (tekijän ) kehitetty kurssi.
Venäjän federaation siviililain neljännen osan mukaan sen määrittämiseksi, onko työntekijän työnantajan ohjeista 31. joulukuuta 2007 jälkeen luoma työ virallista, on tiedettävä, onko tehtävä sisällytetty luetteloon työntekijän työtehtävistä. Jos työnantajan suorittama tehtävä ei kuulunut hänen työtehtäviinsä, työ ei ole virallista. Yksinoikeus siihen kuuluu työntekijälle, sen käyttö työnantajan toimesta on mahdollista vain työntekijän kanssa tehdyn erillisen sopimuksen perusteella ja edellyttäen, että hänelle maksetaan palkka.
Suurin ero Yhdysvaltojen ja Venäjän tekijänoikeuden välillä on se, että lain 201(b) mukaan sidosteoksen tekijä ei ole teoksen luonut henkilö, vaan henkilö, joka on palkannut teoksen tekijän ja jolle se luotiin. Tämä henkilö on työnantaja, mutta koska työnantaja voi olla joko yksityishenkilö tai oikeushenkilö, Yhdysvaltain tekijänoikeuslain mukaisen työntekijän teoksen tekijä voi olla myös joko yksityishenkilö tai oikeushenkilö. Osapuolet voivat muuttaa tätä määräystä, jos he tekevät sopimuksen. Osapuolet voivat sopia, että työntekijä itse voi olla tällaisen teoksen tekijä.
Olosuhteet, joissa teosta pidetään "teoksena", määritellään Yhdysvalloissa vuoden 1976 tekijänoikeuslaissa .
Palvelutöiden tekijää määritettäessä selvitetään, onko työntekijä omasta tahdostaan työntekijä. Tässä on tärkeää, että työntekijällä on työkalut ja työkalut työnantajalta; työn sijainti; osapuolten välisen suhteen kesto; palkkausmenetelmä; Työsuhde-etuuksien myöntäminen; verotusta. Lain 220 §:n 2 momentissa on luettelo tekijöistä, joilla on merkitystä määritettäessä, onko työntekijä työntekijä.
Jos teoksen on luonut riippumaton urakoitsija tai freelance-työntekijä, sitä voidaan pitää vuokratyönä vain, jos kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:
Se, että yhteisymmärryksessä kirjoitetaan, että työntekijän työ on vuokratyötä, ei ole riittävä edellytys tekijäksi. Sopimus, joka ei täytä kaikkia yllä olevia kriteerejä, ei ole oikeutettu työvoimasopimukseen, ja kaikki oikeudet teokseen jäävät teoksen tekijälle. Tuomioistuimet ottavat myös huomioon, että työsopimus on tehtävä ennen työn aloittamista, vaikka sitä ei saa allekirjoittaa. [2]
Palkkaava osapuoli, kuten elokuvastudio, voi palkata kymmeniä teosten tekijöitä (esim. partituurien, käsikirjoitusten, äänitehosteiden, pukujen tekijöitä) luomaan elokuvan, joista jokainen voi vaatia uudelleen neuvotteluja tekijöiden kanssa, jos jotain on muuttunut. Jos tähän sopimukseen ei päästä kenenkään tekijän kanssa, elokuvan näyttäminen voidaan kieltää. Tämän välttämiseksi elokuvien ja vastaavien teosten tuottajat edellyttävät, että kaikki työ tehdään työntekijöiden toimesta.
Toisaalta työsopimuksella työskentely on tekijöille vähemmän suositeltavampaa kuin tekijänoikeuden siirtosopimus. Osana vuokratyötä tilaaja on alusta alkaen kaikkien oikeuksien haltija, vaikka sopimusta olisi rikottu, kun taas oikeuksien siirrossa teoksen tekijä voi rajoittaa tilaajaa, kunnes kaikki sopimuksen ehdot täyttyvät. sopimus täyttyy. Rajoitus voi olla tehokas työkalu, kun on kyse asiakkaan saamisesta täyttämään velvoitteensa.
Tekijällä on luovuttamaton oikeus lopettaa tekijänoikeuden siirto 35 vuoden kuluessa teoksen luomisesta. [3] Yhdysvaltain tekijänoikeusviraston kiertokirjeen 9 mukaan "lain irtisanomissäännökset eivät kuitenkaan koske vuokratyötä." [yksi]
Jos työn on luonut yrityksen työntekijä, niin palvelutyön käsite riippuu suhteesta "työnantaja-työntekijä". Näin tehdessään tuomioistuimet ottavat huomioon seuraavat tekijät:
Venäjän federaatiossa palveluteosten yksinoikeuksien voimassaoloaika on voimassa tekijän eliniän sekä 70 vuotta hänen kuolemansa tai kuolemanjälkeisen kuntoutuksen jälkeen sekä muut muutokset .
Yhdysvalloissa "vuokratyö" (vuoden 1978 jälkeen) saa tekijänoikeussuojan jopa 120 vuodeksi sen luomisen jälkeen tai 95 vuodeksi julkaisun jälkeen sen mukaan, kumpi tulee ensin. Tämä eroaa tavallisesta amerikkalaisesta tekijänoikeudesta - tekijän elämä plus 70 vuotta. [4] Ennen vuotta 1978 julkaistuilla teoksilla ei ole eroa ajoituksen suhteen[ selventää ] .
Asiassa Weinstein v. University of Illinois, Illinoisin yliopiston professori , joka kirjoitti artikkelin yhdessä muiden professorien kanssa, vaati, että hänet mainitaan ja hänen nimensä mainitaan kirjoittajana artikkelin julkaisussa. Yliopisto totesi myös, että teos on virallinen teos ja kaikki oikeudet kuuluvat yliopistolle.
Tuomioistuin ei voinut ottaa kantaa ja jätti kanteen ilman käsittelyä menettelyllisistä syistä. Samalla tuomioistuin totesi, että tällaisten teosten tekijänoikeudet olisi määrättävä yliopiston itsensä immateriaalioikeuspolitiikkaa koskevien sisäisten sääntöjen ja määräysten mukaisesti [5] .
Tekijänoikeus. Työllisyyteen liittyvät eri maiden koodit:
Irlanti Ruotsi