Työntekijä on henkilö ( yksityishenkilö ), joka on palkattu suorittamaan työtä yrityksessä , organisaatiossa ja niin edelleen.
Työsopimus tehdään yleensä työntekoon palkatun henkilön ja työnantajan välillä [1] .
Työnantaja voi olla:
Venäjällä palkattua työntekijää kutsuttiin ja kutsutaan: Naymit ( Naymitka ), Naymak , Naymach , palkkasoturi , Maatilatyöläinen ( Labrachka ) [2] , Kasakka [3] [4] ( Kazachikha ), Posuh [5] ja muutoin.
Vuokratyöntekijä (alias - proletaari ) - lakiterminologiassa henkilö, joka on palkattu tekemään työtä muille yksityishenkilöille / luonnollisille henkilöille tai organisaatiolle (oikeushenkilöille, yksityisille tai valtion yrityksille). Marxilaisen ideologian mukaisesti palkkatyöläiset alettiin määritellä erityiseksi yhteiskuntaluokiksi , joka kantaa vallankumouksellista energiaa. Tämän teorian mukaan uskotaan, että työntekijöitä ilmaantui ensimmäisen kerran keskiajan lopulla teollisen vallankumouksen aikana , joka vaikutti Alankomaihin 1600-luvulta alkaen ja Venäjän valtakuntaan 1800-luvulta alkaen. 1900-luvun alkuun mennessä palkkatyöläisistä oli tullut yksi kapitalistisen muodostelman kahdesta pääasiallisesta sosioekonomisesta luokasta , ja proletariaatin vallankumouksellinen tehtävä oli perinteisen yhteiskunnan ja valtion tuhoaminen luokan tuhoamisen kautta. hallitseva eliitti. Tämän teorian mukaan palkkatyöläiset kuuluivat suurimmaksi osaksi suureen, mutta köyhään taloon, joka koostui aiemmin orjista ja/tai huollettavista talonpoikaista ja joilta riistettiin sosiaaliset perusoikeudet ja joista pitäisi nyt tulla yhteiskunnan hegemoni . Tilaus.
1900 -luvun jälkipuoliskolla ja 2000- luvun alussa työntekijöiden asema ja sosiaalinen asema muuttuvat nopeasti.
Asevoimien järjestöjen ja laitosten työntekijät ja työntekijät, jotka on palkattu työsopimuksella , joilla on vaadittu ammatillinen taito ja terveydellisistä syistä kelvolliset (mikä pääsääntöisesti vahvistetaan vuosittaisella ammattitodistuksella ja vuotuisella lääkärintarkastuksella [lääkärintarkastus]) . Neuvostoliiton asevoimissa siviilihenkilöstöä kutsuttiin "neuvostoliiton (puna-)armeijan työntekijöiksi ja työntekijöiksi". Siviiliasiantuntijoiden työtoimintaa säätelee työlainsäädäntö ( Neuvostoliiton työlaki , nykyinen Venäjän federaation työlaki ) sekä sotilasyksikön päivittäiseen toimintaan liittyvät toimenkuvat ja -ohjeet.
Vapaaehtoiset (vuodesta 1996 lähtien Venäjän asevoimien "siviilihenkilöstö" ) työskentelevät lähes kaikissa puolustusvoimien rakenteissa puolustusministeriöstä alkaen tutkimus-, lääketieteellisissä ja muissa laitoksissa, organisaatioissa tukiyksiköihin ja korjaukseen saakka. ja huoltoorganisaatiot, jotka ovat sekä puhtaasti siviilitehtävissä että tavallisten ja nuorempien komentohenkilöstön tehtävissä (mutta ei vain - siviilisiviiliasiantuntija voi olla esimerkiksi osaston päällikkö, jolla voi olla alaisia sotilashenkilöstölle , mukaan lukien upseerissa sijoitus).
Useissa tapauksissa siviileille tarjotaan erityisiä univormuja ja (tai) sotilaspukuja (ilman sotilashenkilöstön tunnuksia ). Työtehtäviin voi kuulua suora työskentely sotilasvarusteiden ja aseiden parissa . Koko sotilasyksikössä työskentelyn ajalta siviileiltä ei peritä sotilasmaksuja (uudelleenkoulutuksesta), ja mobilisaatioilmoituksen sattuessa palvelukutsun antamisen jälkeen heidät on lähetettävä sotilasyksikköön edellisen työpaikan paikka.
Suuren isänmaallisen sodan aikana Puna- armeijassa siviilihenkilöstön määrä oli erittäin suuri [6] : 1. tammikuuta 1943 - 369 673 henkilöä; 1. tammikuuta 1944 - 459 198 henkilöä; ihmisiä oli 234 759). Puna- armeijan siviiliasiantuntijoiden taistelutappiot rinnastettiin puna-armeijan riveihin. Tiedot siviilihenkilöstön peruuttamattomista menetyksistä kerättiin sotilaspiirien raporteista, niitä oli 94 662 työntekijää ja työntekijää, joista: 42 627 ihmistä kuoli; kuoli haavoihin - 10 491; kuoli sairauksiin ja onnettomuuksien seurauksena - 5960; puuttuu - 32 083; kuoli vankeudessa - 3501 ihmistä. [7]
Saman järjestelmän mukaista siviilihenkilöstöä käytetään laajalti useissa muissa maailman armeijoissa. Esimerkiksi Yhdysvaltain armeijassa armeijassa vakituisesti työskentelevän siviilihenkilöstön lisäksi harjoitetaan henkilöiden houkuttelemista määräaikaiseen sopimukseen, eli sopimus tehdään tällä hetkellä tarvittavien asiantuntijoiden kanssa. armeijan tietyksi ajaksi sovituin ehdoin.
Termi "siviilihenkilöstö" otettiin ensimmäisen kerran käyttöön Venäjän federaation asevoimissa Venäjän puolustusministeriön 23. helmikuuta 1996 antamalla määräyksellä nro 85 "Toimenpiteistä oikeusvaltion vahvistamiseksi työsuhteissa asevoimissa Venäjän federaatio" [8] .
Venäjän asevoimien siviilihenkilöstön henkilöitä ei pidä sekoittaa liittovaltion virkamiehiin , joilla on eri tehtäviä Venäjän federaation asevoimissa sekä muissa Venäjän liittovaltion toimeenpanoviranomaisten alaisuudessa olevissa valtion sotilasorganisaatioissa .