Muuttoliikkeen patentti

Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 2. joulukuuta 2019 tarkistetusta versiosta . tarkastukset vaativat 3 muokkausta .

Patentti (maahanmuuttolainsäädännössä)  on asiakirja, joka vahvistaa Venäjän federaatioon viisumivapaasti saapuvien ulkomaalaisten oikeuden harjoittaa työvoimatoimintaa Venäjän federaation muodostavan yksikön alueella. Artiklan 1 kohdan mukaan Lain nro 115-FZ (sellaisena kuin se on muutettuna) 13.3 kohdan mukaan viisumivapaa ulkomaalainen, jolla on patentti, voidaan värvätä:

• järjestöt;
• yksittäiset yrittäjät;
• yksityiset notaarit;
• asianajajat, jotka ovat perustaneet asianajajan toimiston;
• muut henkilöt, joiden ammatillinen toiminta on valtion rekisteröinnin ja (tai) lisenssin alaista liittovaltion lakien mukaisesti;
• Venäjän federaation kansalaiset, jotka eivät ole yrittäjiä, jotka tarvitsevat apua henkilökohtaisissa, kotitalous- ja muissa vastaavissa asioissa. [1] .

Maahanmuuttajien luokat

Patentin voivat saada vain ulkomaalaiset, jotka ovat saapuneet Venäjän federaatioon tavalla, joka ei vaadi viisumia Venäjän federaation tekemien kansainvälisten sopimusten mukaisesti.

Tämä säännös koskee tällä hetkellä seuraavien maiden kansalaisia:

• Abhasia
• Azerbaidžan
• Moldova
• Tadžikistan
• Uzbekistan
• Ukraina

Muiden valtioiden kansalaisille, joiden kanssa Venäjän federaatiolla on viisumivapaata matkustamista koskevat sopimukset (katso artikkeli Viisumivapausjärjestelmä ), työelämän toiminnan toteuttamiselle on rajoituksia.

Euraasian talousliiton jäsenmaiden kansalaisten ei tarvitse hakea patenttia "Sopimus Euraasian talousliitosta" (allekirjoitettu Astanassa 29. toukokuuta 2014) (sellaisena kuin se on muutettuna 8. toukokuuta 2015) "Artikla 97

Patenttityö

Patenttia voidaan käyttää työn suorittamiseen tai palvelujen tuottamiseen henkilökohtaisiin, kotitalous- ja muihin vastaaviin, yritystoimintaan liittymättömiin tarpeisiin.

Patenteilla varustettujen ulkomaalaisten työntekijöiden työvoiman käyttö yrittäjyyteen on maahanmuuttolain vastaista ja johtaa hallintorikoslain mukaan hallinnolliseen vastuuseen:

• molemmat osapuolet - sakon muodossa kahdesta viiteen tuhatta ruplaa;
• ulkomaan kansalaiselle - karkotus maasta [2] .

Samanaikaisesti maataloustuotteiden viljely ja myynti ei välttämättä ole yritystoimintaa, koska jokaisella kansalaisella on siviililain mukaisesti oikeus määrätä omaisuudestaan, hänelle kuuluvasta omaisuudesta, mukaan lukien tulojen saaminen sen myynnistä. Tärkeää tässä on se, että voittoa tavoittelemasta ei ole systemaattista luonnetta.

Patentti ja työlupa

Toisin kuin ulkomaan kansalaiset, jotka työskentelevät työluvan perusteella , patentinhaltijoilla on useita etuja:

• niihin ei sovelleta muuttokiintiöitä ;
• Moskovassa ja Pietarissa patentti on halvempaa kuin aiemmin työluvan hankkiminen "välittäjiltä";
• joustava patenttimaksujärjestelmä (alkuvaiheessa 1 kk ja 12 kuukauden jatko).
• Voit työskennellä useissa organisaatioissa (tällä hetkellä on mahdotonta saada kahta lupaa yhdelle henkilölle)

Työsuhteiden rekisteröinti

Patentin saaneen ulkomaan kansalaisen kanssa voidaan tehdä seuraavaa:

• työsopimus ;
• siviilioikeudellinen sopimus .

Sopimustyypin valinta riippuu ulkomaalaisen työntekijän työskentelyjakson pituudesta. Jos ulkomaalaista työntekijää tarvitaan työskentelemään mökissä toukokuusta syyskuuhun tai rakentamaan puutarhataloa, sopimus on parempi.

Työsopimus tuo työnantajalle paljon enemmän velvoitteita, koska työsuhteita säätelee työlaki .

Nykyisen lainsäädännön mukaan Venäjän federaatiossa tilapäisesti oleskelevat ulkomaalaiset eivät ole sairausvakuutuksen alaisia ​​[ 3] , mutta he ovat sosiaalivakuutuksen alaisia ​​(255-FZ "Pakollisesta sosiaalivakuutuksesta", 29. joulukuuta 2006, 2 artikla, lauseke 1).

Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen ottaa työnantaja [ 4] :

• jos siitä määrätään siviilioikeudessa;
• pakollinen - työsopimusta solmittaessa.

Patentin saaminen

Patentin saamiseksi ulkomaan kansalaisen tulee hakea Venäjän sisäasiainministeriöltä maahanmuuttoasioita sen Venäjän federaation aiheen osalta, jossa hän aikoo työskennellä. Seuraavat asiakirjat on toimitettava:

• hakemus hyväksytyssä muodossa;
• henkilöllisyystodistus (passi) ja sen Venäjän federaation alueella notaarin vahvistama käännös venäjäksi;
• maahanmuuttokortti, jossa on maahantuloleima, josta käy ilmi työ vierailun tarkoitukseksi;
• irrotettava osa ulkomaan kansalaisen saapumisesta oleskelupaikkaan ilmoituslomakkeesta maahanmuuttorekisterimerkinnällä;
• tämän ulkomaan kansalaisen työskentelyn ajan voimassa oleva vapaaehtoinen sairausvakuutussopimus (vakuutus), joka on tehty vakuutusorganisaation kanssa, tai sopimus maksullisten sairaanhoitopalvelujen tarjoamisesta, tehty Venäjän federaation alueella sijaitsevan lääketieteellisen organisaation kanssa , jonka alueella tämä ulkomaan kansalainen aikoo harjoittaa työtoimintaa.
• tuloveron (patenttimaksun) ennakkomaksun saaminen sen alueen mukaan, jossa patentti myönnetään
• Venäjän kielen pätevyystodistus, Venäjän historian ja Venäjän federaation lainsäädännön perusteiden tuntemus;

valtion tunnustama koulutusasiakirja (vähintään peruskoulutustasolla), jonka on myöntänyt oppilaitos sellaisen valtion alueella, joka oli osa Neuvostoliittoa ennen 1. syyskuuta 1991; koulutusta ja (tai) pätevyyttä koskeva asiakirja, joka on myönnetty henkilöille, jotka ovat läpäisseet valtion lopullisen todistuksen Venäjän federaation alueella 1. syyskuuta 1991 lähtien.

• asiakirjat, jotka vahvistavat, että tällä ulkomaan kansalaisella ei ole huumausaineriippuvuussairautta ja jotka on myönnetty lääkärintarkastuksen tulosten perusteella, mukaan lukien kemialliset ja toksikologiset tutkimukset huumausaineiden, psykotrooppisten aineiden ja niiden aineenvaihduntatuotteiden sekä tartuntatautien esiintymisestä ihmiskehossa. aiheuttaa vaaraa muille, Venäjän federaation hallituksen valtuuttaman liittovaltion toimeenpanevan elimen hyväksymän luettelon mukaan sekä todistus siitä, että tällä ulkomaan kansalaisella ei ole ihmisen immuunikatoviruksen (HIV) aiheuttamaa tautia infektio).

Ulkomaalaisten oikeudellisesta asemasta Venäjän federaatiossa annetun liittovaltion lain 115 § 13.3

Patentin saamista koskevien asiakirjojen toimittamisen jälkeen ulkomaan kansalaisen on toimitettava sormenjäljet.

Patentti myönnetään aluksi maksulliseksi ennakkoajaksi, mutta sitä voidaan jatkaa toistuvasti , kuitenkin enintään vuodella myöntämispäivästä.

Patentti maksetuilla kuiteilla on laillinen perusta (patentin maksuajaksi) ulkomaan kansalaisen oleskelulle Venäjän federaation alueella, mutta enintään vuoden kuluttua siitä, kun hän saapui Venäjän federaation alueelle. Venäjän federaatio. Viimeistään kymmenen työpäivää ennen kahdentoista kuukauden umpeutumista patentin myöntämispäivästä ulkomaan kansalaisella on oikeus hakea patentin myöntäneen liittovaltion toimeenpanevan elimen alueelliselta elimeltä patentin myöntämistä uudelleen. patentti. Samaan aikaan patentin uusimista koskevien hakemusten lukumäärä ei saa ylittää yhtä aikaa. Näin ollen patentin mukaan on laillista oleskella poistumatta 2 vuotta

Patentin ja kiinteän ennakkomaksun maksamista koskevien kuittien olemassaolo vahvistaa sellaisen ulkomaan kansalaisen oleskelun laillisuuden, joka saapui Venäjän federaatioon tavalla, joka ei vaadi viisumia

Sisäministeriön ilmoitus työllisyydestä

Ulkomaan kansalaisen työsuhteesta tulee ilmoittaa sisäasiainministeriölle 2 kuukauden kuluessa työpatentin vastaanottamisesta.

Ulkomaan kansalainen toimittaa ilmoituksen sisäasiainministeriölle jäljennöksen tehdystä työsopimuksesta [5] .

Katso myös

• Työlupa
• Viisumivapausjärjestelmä
• Muuttoliikkeen rekisteröinti Venäjän federaatiossa

Muistiinpanot

1. ↑ Liittovaltion laki "Ulkomaiden kansalaisten oikeudellisesta asemasta Venäjän federaatiossa" (13.3 artikla) ​​. Haettu 4. marraskuuta 2010. Arkistoitu alkuperäisestä 17. lokakuuta 2010. (määrätön)
2. ↑ Venäjän federaation hallintorikoslaki (18.10 ja 18.15 artikla) ​​. Haettu 4. marraskuuta 2010. Arkistoitu alkuperäisestä 2. huhtikuuta 2010. (määrätön)
3. ↑ Liittovaltion laki nro 212-FZ, 24. heinäkuuta 2009 "Venäjän federaation eläkerahastoon, Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahastoon, liittovaltion pakolliseen sairausvakuutusrahastoon ja alueellisiin pakollisiin sairausvakuutusrahastoihin suoritettavista vakuutusmaksuista" (artikla 9, 1 kohta, 15) . Haettu 4. marraskuuta 2010. Arkistoitu alkuperäisestä 4. maaliskuuta 2016. (määrätön)
4. ↑ Liittovaltion laki, annettu 24. heinäkuuta 1998, nro 125-FZ "Pakollisesta sosiaalivakuutuksesta työtapaturmien ja ammattitautien varalta" . Haettu 4. marraskuuta 2010. Arkistoitu alkuperäisestä 4. maaliskuuta 2016. (määrätön)
5. ↑ FMS:n ilmoitus ulkomaalaisten palkkaamisesta ja irtisanomisesta: ilmoitus työsopimuksen tekemisestä ja irtisanomisesta ulkomaan kansalaisen kanssa vuonna 2016 | Siirtomedia . migrantmedia.ru. Käyttöpäivä: 15. tammikuuta 2016. Arkistoitu alkuperäisestä 15. helmikuuta 2016. (määrätön)