Minimipalkka Tšekin tasavallassa

Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 8. marraskuuta 2017 tarkistetusta versiosta . tarkastukset vaativat 34 muokkausta .

Tšekin tasavallan vähimmäispalkka on alhaisin kuukausi- ja tuntipalkka, jonka työnantajat ovat laillisesti oikeutettuja maksamaan työntekijöilleen Tšekin tasavallassa. Summasta päättää Tšekin hallitus.

Tšekkoslovakia liittyi vähimmäispalkkamenetelmien soveltamista koskevaan yleissopimukseen vuonna 1950, jolloin Kansainvälisen työtoimiston pääjohtaja ratifioi sen (12. kesäkuuta). Tasan vuotta myöhemmin, 12. kesäkuuta 1951, se tuli voimaan Tšekkoslovakian tasavallassa. Lokakuussa 1990 Tšekin liittovaltion ulkoministeriö julkaisi yleissopimuksen tekstin virallisessa lehdessä, mikä vahvisti tukensa oikeusjärjestelmän uudelleenrakentamiselle. Helmikuussa 1991 minimipalkka oli 2000 CZK kuukaudessa ja 10,80 CZK tunnissa. Se on säädetty lailla koko valtion alueelle. Näissä tapauksissa voidaan käyttää alhaisempia hintoja - esimerkiksi osavammaisen eläkeläisen tai alaikäisen työntekijän osalta. Seuraavina vuosina vahvistettu vähimmäispalkan muutos putosi aina 1. tammikuuta tai 1. heinäkuuta. Vuonna 2006 hallitus antoi asetuksen nro. 567/2006 Lak., joka säätelee vähimmäispalkkaa (ja takuupalkkoja) uuden työlain täytäntöönpanoa varten. 262/2006 Coll., joka hyväksyttiin samana vuonna Euroopan unioniin liittymisen yhteydessä tapahtuvan lainsäädännön yhdenmukaistamisen yhteydessä. Asetuksessa, joka tuli voimaan 1. tammikuuta 2007, viikoittaisen työajan vähimmäispalkka on 40 tuntia 8 000 CZK kuukaudessa tai 48,30 CZK per tunti. Ja minimipalkka pysyi ennallaan vielä 5 vuotta. Koronmuutosta ei tapahtunut vuoden 2013 alussa, valtioneuvoston asetus nro 246/2012 Sk. vain toistaiseksi erilaiset vammaisten, teini-ikäisten jne. hinnat on yhtenäistetty yhdelle 8000 CZK :n summalle . Valtioneuvoston asetuksella nro 210/2013 Coll. Minimipalkkaa on kuitenkin korotettu 8 500 CZK :lla 1. elokuuta 2013 alkaen. Huhtikuussa 2014 pääministeri Bohuslav Sobotka ČMKOSin kongressissa lupasi alustavasti lisäkorotuksen 500 CZK tammikuusta 2015 alkaen. Kesäkuun alussa 2014 tämä lupaus vahvistettiin kolmikantasopimuksella. Syyskuussa 2014 hallitus hyväksyi vähimmäispalkan korotuksen vuoden 2015 alusta 700 CZK :lla 9 200 CZK :aan . Hallitus päätti lisäksi elokuun toisella puoliskolla 2015 nostaa vähimmäispalkkaa vastaavalla määrällä 9 900 Tšekin korunaan.Työ- ja sosiaaliministeri Mihaela Marksova ehdotti 1.1.2016 minimipalkan korotusta alkaen tammikuuta 2017 11 % 11 000 Tšekin korunaan , ja hallitus hyväksyi korotuksen 5. lokakuuta 2016. Pääministeri Bohuslav Sobotka ilmoitti toukokuussa 2017 parlamentaaristen interpellaatioiden aikana aikovansa nostaa vähimmäispalkkaa vuoden 2018 alusta 12 200 CZK :iin , hallitus hyväksyi korotuksen saman vuoden elokuussa. 1.1.2018 alkaen minimipalkka (brutto) oli 12200 CZK kuukaudessa ja 73,2 CZK tunnissa. 1.1.2019 alkaen minimipalkka (brutto) oli 13350 CZK kuukaudessa ja 83,43 CZK tunnissa. [1] [2] [3] [4] [1] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 1. tammikuuta 2020 alkaen minimipalkka (brutto) oli 14 600 CZK kuukaudessa ja 86,90 CZK per tunti. [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] 1. tammikuuta 2021 alkaen minimipalkka (brutto) on 15 200 CZK kuukaudessa ja 90,50 CZK tunnissa. [20] [21] [22] 1. tammikuuta 2022 alkaen vähimmäispalkka (brutto) on 16 200 CZK kuukaudessa. [23] [24] [25]

Kaavio esittää vähimmäispalkan kehityksen historiaa Tšekin tasavallassa vuodesta 1991 lähtien.

Muistiinpanot

  1. ↑ 1 2 Minimální mzda se od ledna zvýší o 1 150 Kč na 13 350 Kč, uvedla Maláčová  (Tšekki) . ParliamentniListy.cz (14. marraskuuta 2018). Haettu 2. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 18. marraskuuta 2018.
  2. ↑ ČTK . Minimální mzda opět poskočí: Od ledna se zvýší na 13 350 korun  (Tšekki) . Blesk.cz 14. marraskuuta 2018. Haettu 2. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 27. marraskuuta 2018.
  3. ↑ Minimální mzda se od ledna zvýší na 13 350 korun, oznámila ministryně Maláčová po jednání tripartity  (Tšekki) . iROZHLAS (14. marraskuuta 2018). Haettu 2. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 16. marraskuuta 2018.
  4. ↑ ČTK . Minimální mzda je v Česku dlouhodobě pod hranicí příjmové chudoby  (Tšekki) . Deník.cz (14. marraskuuta 2018). Haettu 2. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 2. joulukuuta 2018.
  5. ↑ Nařizeni vlády č. 286/2017 Sb.  (Tšekki) . Zakony pro lidi . Haettu 2. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 30. heinäkuuta 2018.
  6. ↑ Informace o minimální mzdě od 1. ledna 2018  (Tšekki) (pdf). MPSV . Haettu 2. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 30. heinäkuuta 2018.
  7. ↑ Mzdová kalkulačka: Čistá mzda  (Tšekki) . Měšec.cz . Haettu 3. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 3. joulukuuta 2018.
  8. ↑ Mzdová kalkulačka - výpočet čisté mzdy 2018  (Tšekki) . rahoitus.cz . Haettu 3. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 3. joulukuuta 2018.
  9. ↑ Kalkulačka výpočtu čisté mzdy pro rok 2018  (Tšekki) . Kurzy.cz . Haettu 3. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 3. joulukuuta 2018.
  10. ↑ Výpočet čisté mzdy 2018  (Tšekki) . Penize.cz . Haettu 3. joulukuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 30. marraskuuta 2018.
  11. ↑ Kalkulator čisté mzdy  (Tšekki) . iDNES.cz . Haettu: 3.12.2018.
  12. ↑ Minimální mzda vzroste v roce 2020 o 1250 korun, shodla se koalice. Lide si od ledna polepsi | Kurzy.cz
  13. ↑ Vládní koalice se shodla na růstu minimální mzdy od ledna na 14600 korun | rahoitus.cz . Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 24. syyskuuta 2020.
  14. ↑ Minimálni mzda vzroste na 14 600 Kč. A ovlivni to statisice lidí - Seznam Zprávy . Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 28. marraskuuta 2019.
  15. ↑ Minimální mzda vzroste o 1250 korun, dohodla se koalice - Novinky.cz . Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 28. marraskuuta 2019.
  16. ↑ Minimální mzda má vzrůst o 1250 na 14 600 korun, shodla se koalice | E15.cz. _ Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 5. elokuuta 2020.
  17. ↑ Minimalní mzda vzroste na 14 600. Koalice dohodla rekordní zvýšení - ČT24 - Česká televize . Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 28. marraskuuta 2019.
  18. ↑ Vládní koalice se dohodla, že minimální mzda vzroste na 14 600 korun - iDNES.cz . Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 28. marraskuuta 2019.
  19. ↑ Minimální mzda vzroste příští rok o 1250 - Deník N . Haettu 27. marraskuuta 2019. Arkistoitu alkuperäisestä 25. marraskuuta 2020.
  20. ↑ Minimální mzda se od roku 2021 zvýší na 15 200 Kč, vzroste i mzda zaručená - Podnikatel.cz . Haettu 16. marraskuuta 2020. Arkistoitu alkuperäisestä 16. marraskuuta 2020.
  21. ↑ Minimální mzda vzroste na 15 200 korun - Novinky.cz . Haettu 16. marraskuuta 2020. Arkistoitu alkuperäisestä 16. marraskuuta 2020.
  22. ↑ Minimální mzda se od ledna zvýší - Deník N . Haettu 16. marraskuuta 2020. Arkistoitu alkuperäisestä 16. marraskuuta 2020.
  23. ↑ Minimální mzda se od ledna 2022 zvýší na 16 200 korun . Haettu 5. marraskuuta 2021. Arkistoitu alkuperäisestä 5. marraskuuta 2021.
  24. ↑ Minimální mzda vzroste na 16 200. Na akce nad tisíc lidí už jen s PCR testem - iDNES.cz . Haettu 5. marraskuuta 2021. Arkistoitu alkuperäisestä 5. marraskuuta 2021.
  25. ↑ Minimální a zaručená mzda 2022: růst na 16 200 Kč ja vliv na odvody | rahoitus.cz . Haettu 5. marraskuuta 2021. Arkistoitu alkuperäisestä 5. marraskuuta 2021.

Kirjallisuus

Linkit