Yhdeksän arvoinen järjestelmä

Yhdeksän järjestyksen järjestelmä (九品中正制 tai 九品官人法, pinyin : jiǔ pǐn zhōng zhèng zhī tai jiǔ pǐn guān rén fǎ ) on virkamiesten nimitysjärjestelmä Kiinassa Hansty - aikakaudella , dynaamisten valtakuntien aikana. 206 eaa). e. - 220 jKr). Luoja on Chen Qun (陳羣 / 陈群, Chen Qun ) - Cao Wein valtakunnan ministeri .

Teoriassa tämän järjestelmän mukaan paikallisten hallitsijoiden täytyi valita lahjakkaita ehdokkaita virkoihin ja kykyjensä ja taitojensa mukaan antaa heille yksi yhdeksästä tutkinnosta. Todellisuudessa ehdokkaista tuli pääsääntöisesti vain rikkaita ja vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä.

Yhdeksän luokan järjestelmä korvattiin valtiontutkintojärjestelmällä - Keju (vuonna 605 jKr ( Sui-dynastia )).

Virkamiesten arvot

Tang -dynastian aikana yhdeksän luokan järjestelmä kehittyi menetelmäksi siviili- ja sotilasarvojen luokittelussa paikallisesta osavaltioon. Suoraan keisarin alaisille virkamiehille annettiin "ensimmäinen ping" (arvo) ja esimerkiksi paikalliset tuomarit annettiin "yhdeksäs ping". Jotkut "Pinit" jaettiin edelleen pienempiin riveihin: Zheng (正; pysyvä), Cong (從; sijainen), Shang (上; ylempi) ja Xia (下; alempi). Tämän seurauksena koko järjestelmä koostui itse asiassa yli 18 rivistä. Jaostot mukautettiin tiettyjä paikallis- tai keskushallintoa varten (osastot); esimerkiksi: yhdellä osastolla oli 12 riviä (riveä) ja toisessa 16 riviä.

Katso myös

Linkit