Ärsyke

Kokeneet kirjoittajat eivät ole vielä tarkistaneet sivun nykyistä versiota, ja se voi poiketa merkittävästi 1.6.2021 tarkistetusta versiosta . tarkastukset vaativat 4 muokkausta .

Ärsyke ( lat. ärsyke - aasin kuljettajan keppi tai terävä metallikärki tangossa, jolla ajetaan vaunuun valjastettua puhvelia (sonnia)) - vahva motivoiva momentti; sisäinen tai ulkoinen tekijä, joka aiheuttaa reaktion , toiminnan; myös asiantuntija-arvioinnin terminologiassa - objekti-havainto, joka vaikuttaa haastateltavaan ("stimuloi" häntä tekemään yhden tai toisen päätöksen). Fysiologiassa ja psykofysiologiassa tämä käsite on identtinen ärsytyksen käsitteen kanssa. [1] [2]

Käyttäytymistaloudessa kannustin on ihmisen käyttäytymisen perusta . Myös ulkoiset ja sisäiset kannustimet erotetaan toisistaan. Sisäiset ärsykkeet viittaavat henkilön henkilökohtaisiin havaintoihin (esim. sisäinen vakaumus oikeasta tai väärästä käytöksestä; perustarpeet). Ulkoiset kannustimet viittaavat henkilöön kohdistuviin ulkoisiin vaikutuksiin, jotka kannustavat tiettyihin toimiin.

Kokeellisessa taloustieteessä ärsyke on tapahtuma tai kohde, johon mitataan vastetta.

Esimerkkejä kannustimista

Työntekijän aineelliset ja ei-aineelliset kannustimet:

hieno
moittia
epäsopivuusvaroitus
urheilla
vyö
tangot
ruoska
kuvan julkaiseminen "Board of Shame"
verovähennys
kertamaksu käteisellä
kunniakirjan myöntäminen, arvokas lahja; kannustimen vastakohta on motivaatio
työolojen parantaminen (huonekalut, toimistotarvikkeet, paikka); kannustimen vastakohta on motivaatio
palkka; kannustimen vastakohta on motivaatio
palkkiot, bonukset, korvaukset; kannustimen vastakohta on motivaatio
palkallisen lepoajan tarjoaminen; kannustimen vastakohta on motivaatio
työilmapiirin parantaminen; kannustimen vastakohta on motivaatio
yritysjuhlien järjestäminen; kannustimen vastakohta on motivaatio.

Kannustintyypit

Pakko
Materiaali (palkkiot, bonukset, palkallinen lepo); kannustimen vastakohta on motivaatio
Emotionaalinen (kiitokset jne.); kannustimen vastakohta on motivaatio
Itsensä vahvistaminen; kannustimen vastakohta on motivaatio

Ärsykkeen käsite fysiologiassa

Fysiologiassa ärsyke on muutos ulkoisessa tai sisäisessä ympäristössä, joka vaikuttaa reseptoriin ja aiheuttaa refleksireaktion . Ärsykkeen keston myötä reseptorivaste heikkenee ja aistillinen mukautuminen tapahtuu.

Kannustimet ja motivaation tukahduttaminen käyttäytymis- ja kokeellisessa taloustieteessä

Sisäisen motivaation syrjäytyminen on prososiaalisen käyttäytymisen sekä markkina- ja agenttisuhteiden ominaisuus: aineellisten ja ei-aineellisten kannustimien käyttö nähdään signaalina aikeista (asenteista). Aineellisen kannustimen (esimerkiksi aineellisen korvauksen maksaminen) olemassaolo voi johtaa ihmisten luottamuksen heikkenemiseen prososiaalisen käyttäytymisen, yhteiskunnan imagosta huolehtimisen ja muiden vaikutusten vuoksi. Siten ärsykkeen läsnäolo voi vähentää tekijöiden ponnisteluja. [3]

Esimerkkejä motivaation siirtymisestä kannustimien vuoksi:

Vapaaehtoisesti saavutettu kompromissi voidaan tuhota aineellisella korvauksella. [neljä]
Ihmisten halukkuus sietää vaarallisten jätteiden käsittelylaitoksen rakentamista alueelleen korvauksella on pienempi kuin korvauksen puuttuessa. [5]

Sisäisten ja ulkoisten kannustimien vaikutus prososiaaliseen toimintaan

Roland Benabou ja Jean Tirol tekivät vuonna 2006 yhden tutkimuksen kannustimien vaikutuksesta prososiaaliseen toimintaan. Teoksessa "Kannustimet ja prososiaalinen käyttäytyminen" [6] kehitettiin teoreettinen malli henkilön prososiaalisesta käyttäytymisestä.

Sosiaalisen käyttäytymisen malli esitetään seuraavasti:

$U(a)=(\nu _{a}+y\nu _{y})a+R(a,y)-C(a)$ , missä

a - prososiaalisen aktiivisuuden taso

$\nu_{a}$ - sisäinen motivaatio

y - aineelliset kannustimet, - ulkoinen motivaatio ${\näyttötyyli \nu _{y))$

$C(a)={\frac {ka^{2}}{2}}$ - prososiaalisen käyttäytymisen kustannukset

$R(a,y)$ - hyödyllisyys maineesta.

Selitys: eli henkilö valitsee itse, kuinka paljon hän on valmis auttamaan vapaaehtoisesti jotakuta. Tähän haluun vaikuttaa: sisäinen motivaatio, eli kuinka paljon tämä henkilö uskoo, että näin on hyvä käyttäytyä; taloudelliset kannustimet, toisin sanoen sakkojen olemassaolo vapaaehtoistoimintaan osallistumatta jättämisestä tai verovähennyksiä osallistumisesta; inhimilliset kustannukset (esimerkiksi vapaaehtoiskeskukseen kulkevan bussin hinta); maine yhteiskunnassa hyveestä . Tämän mallin ydin on näyttää, milloin kannustimien läsnäolo vaikuttaa prososiaaliseen toimintaan positiivisesti ja milloin negatiivisesti.

Maineedut:

$R(a,y)=x[\gamma _{a}E(\nu _{a}|a,y)-\gamma _{y}E(\nu _{y}|a,y )]$ , missä

x on toiminnan a havaittavuuden aste

$\gamma _{a}$ - positiivisen maineen aiheuttaman ahdistuneisuuden aste $E(\nu _{a}|a,y)$

${\näyttötyyli \gamma _{y))$ - huoli negatiivisesta maineesta $E(\nu _{y}|a,y)$

Selitys: yksilö valitsee sellaisen prososiaalisen toiminnan tason ja niin suuren aineellisen kannustimen, joka kääntää hänen sosiaalisen tyyppinsä. [7] Tämä tarkoittaa, että se antaa muille käsityksen joistakin henkilön ominaisuuksista (esimerkiksi kaupallisuudesta ja altruismista)

Ja jokaiselle yksilölle on olemassa jokin optimaalinen prososiaalisen toiminnan taso, jonka yksilö haluaa suorittaa:

$a^{*}={\frac {\nu _{a}+y\nu _{y}}{k}}+xr(a,y)$ , missä

xr(a, y) on prososiaalisen toiminnan marginaalinen maineen tuotto.

Selitys: eli tämä on niin optimaalinen määrä "hyveitä", joiden avulla henkilö voi tuntea tyytyväisyyttä teoista.

Siten on mahdollista esittää teoreettinen kaavio yksilön prososiaalisesta toiminnasta "pääsystä" ja "poistumisesta" kannustimien olemassaolon tai puuttumisen yhteydessä. Niin kauan kuin aineellista kannustinta ei ole, prososiaaliseen aktivismiin liittyy ihmisiä, jotka näkevät rahan saamisen vahingoittavan heidän hyveensä mainetta ja jotka eivät voi peitellä sitä, että heidän hyveensä "maksetaan". Heti kun taloudellinen kannustin on olemassa, aiemmin osallistuneet lopettavat osallistumisen, mutta prososiaalisen toiminnan taloudellisiin kannustimiin myönteisesti suhtautuvat tulevat mukaan. Siten rahan tai aineellisten kannustimien hyödyllisyys yksilöille osallistua hyveeseen riippuu niistä ihmisistä, jotka osallistuivat siihen asti, kunnes kannustimia ei ole.

Tämä on tärkeä havainto, jonka avulla monet hyvejärjestelmät (esim. vapaaehtoisjärjestöt, lääketieteelliset luovuttajatoimistot jne.) voivat käyttää älykkäämmin kannustimia ihmisten käyttäytymiseen vaikuttamiseksi.

Kannustimet

He näyttelevät vaikutusvipuja tai "ärsytyksen" kantajia, jotka aiheuttavat tiettyjen motiivien toiminnan. Yksittäiset esineet, muiden ihmisten teot, lupaukset, velvollisuuksien ja mahdollisuuksien kantajat, tarjotut mahdollisuudet ja paljon muuta, mitä voidaan tarjota henkilölle kompensaatioksi hänen teoistaan tai joita hän haluaisi saada tietyn teon seurauksena, voivat toimia kannustimia. Ihminen ei reagoi moniin ärsykkeisiin välttämättä tietoisesti. Yksittäisiin ärsykkeisiin hänen reaktionsa voi olla jopa tietoisen hallinnan ulkopuolella.

Reaktio tiettyihin ärsykkeisiin ei ole sama eri ihmisillä. Siksi ärsykkeillä itsessään ei ole absoluuttista merkitystä tai merkitystä, jos ihmiset eivät reagoi niihin. Esimerkiksi rahajärjestelmän romahtamisen olosuhteissa, kun rahalla on käytännössä mahdotonta ostaa mitään, palkat ja setelit yleensä menettävät roolinsa kannustimena ja niitä voidaan käyttää hyvin rajoitetusti ihmisten johtamisessa.

Katso myös

Muistiinpanot

↑ Ärsytys - fyysinen tai kemiallinen vaikutus herkkiin aistielinten soluihin tai muihin hermoston elimiin
↑ ärsytys - Wikisanakirja . fi.wiktionary.org. Haettu 14. elokuuta 2018. Arkistoitu alkuperäisestä 22. kesäkuuta 2017. (Venäjän kieli)
↑ Armin Falk, Michael Kosfeld. Valvonnan piilokustannukset (englanniksi) // American Economic Review. – 2006/12. — Voi. 96 , iss. 5 . — s. 1611–1630 . — ISSN 0002-8282 . - doi : 10.1257/aer.96.5.1611 . Arkistoitu alkuperäisestä 27. helmikuuta 2021.
↑ Jeremy Ginges, Scott Atran, Douglas Medin, Khalil Shikaki. Pyhät rajoitukset väkivaltaisen poliittisen konfliktin rationaaliselle ratkaisulle (englanniksi) // Proceedings of the National Academy of Sciences. - 01.5.2007. — Voi. 104 , iss. 18 . — s. 7357–7360 . - ISSN 1091-6490 0027-8424, 1091-6490 . - doi : 10.1073/pnas.0701768104 . Arkistoitu alkuperäisestä 16. tammikuuta 2021.
↑ Bruno S. Frey, Felix Oberholzer-Gee. Hintakannustimien kustannukset: empiirinen analyysi motivaation syrjäyttämisestä // The American Economic Review. - 1997. - T. 87 , no. 4 . — S. 746–755 . — ISSN 0002-8282 . Arkistoitu alkuperäisestä 4.12.2020.
↑ Roland Benabou, Jean Tirole. Kannustimet ja prososiaalinen käyttäytyminen // American Economic Review. – 2006/12. — Voi. 96 , iss. 5 . — P. 1652–1678 . — ISSN 0002-8282 . - doi : 10.1257/aer.96.5.1652 . Arkistoitu alkuperäisestä 3. tammikuuta 2021.
↑ Andrei Eduardovitš Jakubovski. Sosiaalinen tyyppi - hypoteesi ja työkalu sosiaalisen rakenteen tutkimukseen // Sosiologinen tutkimus. - 2001. - Ongelma. 4 . — S. 131–133 . Arkistoitu alkuperäisestä 24. kesäkuuta 2021. (Venäjän kieli)

Kirjallisuus

S. Yu. Golovin. Käytännön psykologin sanakirja. (linkki ei saatavilla)
R. Corsini, A. Auerbach. Psykologinen tietosanakirja. (linkki ei saatavilla)
Investointikannustin//Taloustieteen ja rahoituksen sanakirja. Glossary.ru (downlink) (downlink alkaen 14-06-2016 [2333 päivää])
Aineellinen kannustin//Taloustieteen ja rahoituksen sanakirja. Glossary.ru (downlink) (downlink alkaen 14-06-2016 [2333 päivää])