Kybernetiikan johtaminen on kybernetiikan alan johtamisen ja organisoinnin yhdistelmä . Kybernetiikan ja ohjauksen käsitteen esitteli ensimmäisen kerran Stafford Beer 1950-luvulla [1] .
Matemaatikko Norbert Wiener määritteli kybernetiikan vuonna 1948 tieteeksi tiedonsiirrosta ja hallinnasta sekä elävissä organismeissa (biologiset järjestelmät) että koneissa (keinotekoiset järjestelmät). Tämä tarkoittaa, että kybernetiikka tutkii tiedonkulkua järjestelmän ympärillä ja sitä, kuinka tätä tietoa käytetään järjestelmässä keinona hallita itseään; ei ole väliä, tehdäänkö tämä elävälle vai elottomalle järjestelmälle. Kybernetiikka on monitieteinen tiede, koska siinä on paljon biologiasta fysiikkaan, aivojen tutkimuksesta tietokoneiden tutkimukseen, sekä oma merkittävä panoksensa muodollisiin kieliin tavoitteenaan tarjota työkaluja, jotka voivat objektiivisesti kuvata kaikkia järjestelmät.
Kybernetiikan hallinta on avointa, ja sen kehitti ensimmäisenä Stafford Beer 1960-luvulla. Hän laajensi kybernetiikan teoreettisen perustan taloudellisiin ja sosiaalisiin järjestelmiin. Hänen johtamisteoriansa ei rajoitu teollisten ja kaupallisten yritysten nimittämiseen. Se koskee myös kaikentyyppisten organisaatioiden ja laitosten hallintoa, sekä kaupallisia että voittoa tavoittelemattomia: