Häirintä ( harassment , englanniksi Harassment ) - ihmisen käyttäytyminen , joka aiheuttaa toiselle henkilölle haittoja tai jopa vahinkoa ja loukkaa hänen yksityisyyttään .
Häirintä voi koostua sekä henkilön suorista että epäsuorista toimista, nimittäin: fyysinen pahoinpitely tai tarpeeton koskettaminen, sanallinen pahoinpitely tai uhkailu , epäystävälliset huomautukset ja töykeät vitsit, erilaiset vihjailut tai uhkailut , ei-toivotut kirjeet tai puhelut, loukkaavien, nöyryyttävien valokuvien näyttäminen tai himokkaita eleitä, valheiden levittämistä jostain tai muusta sellaisesta teosta.
Termi "häirintä" ei tarkoita vain seksuaalista häirintää , vaan myös kaikkea muuta häirintää, erityisesti työpaikalla [1] . Monissa maissa laki rajoittaa mahdollisuutta tällaiseen henkilöön kohdistuvaan painostukseen, tällaisten toimien oikeudelliset tulkinnat vaihtelevat eri kulttuureissa.
Yhdysvalloissa ensimmäiset oikeudelliset seksuaalista häirintää koskevat tapaukset ilmestyivät 1970-luvulla.
Euroopan parlamentti on hyväksynyt lakiesityksen, joka koskee suojaa työpaikalla seksuaaliselta häirinnältä.
![]() | |
---|---|
Bibliografisissa luetteloissa |