Bridgewater Associates | |
---|---|
| |
Tyyppi | hedge-rahasto , sijoitusrahasto |
Pohja | 1975 |
Perustajat | Ray Dalio |
Sijainti | Yhdysvallat ,Westport,Connecticut |
Avainluvut |
Bob Prince (tietohallintojohtaja) Greg Jensen (yhteistyöjohtaja) David H. McCormick (toinen toimitusjohtaja) [1] Eileen Murray (yhteistoimitusjohtaja) [2] |
Ala | investointirahoitus , pääomasijoitusrahoitus |
Omaisuus | 160 miljardia dollaria ( yhtiön hallinnoima ) [3] |
Työntekijöiden määrä | 1500 |
Verkkosivusto | bridgewater.com |
Bridgewater Associates on yhdysvaltalainen sijoitusyhtiö, jonka perusti miljardööriliikemies Ray Dalio vuonna 1975. Yritys palvelee institutionaalisia asiakkaita, kuten eläkerahastoja , voittoa tavoittelemattomia järjestöjä , säätiöitä , hallituksia ja keskuspankkeja ympäri maailmaa.
Yrityksen henkilöstömäärä on 1500 henkilöä. Vuodesta 2020 lähtien Bridgewater on yksi kymmenestä suurimmasta hedge-rahastosta 160 miljardin dollarin varallisuuden hoidossa [3] .
Vuonna 1981 Bridgewater Associates muutti pääkonttorinsa New Yorkista Westportiin , Connecticutiin .
Yhtiön toimitusjohtaja on David H. McCormick.
Bridgewater Associatesin käyttämä johtamistyyli, niin kutsuttu globaali makro, perustuu taloudellisiin trendeihin, kuten inflaatioon , valuuttakursseihin ja bruttokansantuotteeseen . Yritys aloitti sijoitusneuvojana ja muuttui sittemmin institutionaaliseksi sijoitusyhtiöksi .
Vuonna 2005, yrityksen nopean kasvun jälkeen, Ray Dalio kirjoitti kirjan "Principles" [4] . Vuonna 2017 hän julkaisi uuden version nimeltä "Principles: Life and Work", josta tuli New York Timesin bestseller . Se on osa itsensä kehittämiskirjaa, osan hallintaopas.
Yritys myöntää, että työntekijät "kokevat usein kulttuurishokin" aloittaessaan työt siellä, ja Dalio on samaa mieltä: "Se ei ole kaikille." Yrityksen nettisivujen mukaan [5] työntekijöitä rohkaistaan itsevarmuuteen, ja erimielisyyksien ja virheiden keskustelua pidetään tärkeänä osana yrityskulttuuria, sillä sen oletetaan stimuloivan sekä oppimista että edistymistä. Bridgewaterin työntekijät käyttävät myös pistekerääjää , työkalua, jonka avulla he voivat arvioida toistensa mielipiteitä reaaliajassa. [6]
Sosiaalisissa verkostoissa | |
---|---|
Valokuva, video ja ääni |