Väliaikainen ylennys sotilasarvossa ( eng. brevet ylennys , / ˈ b r ɛ v ɪ t / [1] , ks. "brevet", venäjänkielisessä sotilaskirjallisuudessa käytetään perinteisesti translitteraatiossa rivien "brevet major" etuliitteenä ", "brevet eversti" jne.) - Yhdysvaltojen , Ison-Britannian , Ranskan ja useiden Euroopan maiden armeijan sotilasarvon väliaikaisen osoittamisen historiallinen käytäntö , yleensä ilman palkankorotusta . On olemassa erityinen verbitermi brevet , esimerkiksi: He was brevetted kenraalimajuri ("Hän ylennettiin väliaikaisesti kenraalimajuriksi"). Tällaisen ylennyksen tulisi näkyä upseeriarvossa, esimerkiksi: Bvt. Saattaa. Gen. Joshua Chamberlain . Itse sana "brevet" tarkoittaa kirjaimellisesti patenttia , toisin sanoen asiakirjaa , joka on myönnetty tietyn henkilön käsissä vahvistamaan hänen pätevyytensä ja määrätty väliaikainen nimike.
Tällaiset nimitykset olivat massailmiö Yhdysvaltain armeijassa 1800-luvulla. Väliaikaisesti nimitetyt upseerit saivat asianmukaiset tunnukset, mutta eivät saaneet palkankorotusta. Sisällissodan aikana käytännöllisesti katsoen kaikki vanhemmat upseerit saivat jonkinlaisen väliaikaisen ylennyksen, enimmäkseen sodan viimeisinä päivinä. Koska siihen aikaan ei ollut yhtenäistä upseerien sertifiointimenettelyä, ja jokainen asevoimien tyyppi, palveluhaara tai joukkojen palvelus, lisäksi jokainen sotilasmuodostelma ja yksikkö , oli itsenäinen sotilashallinnon subjekti, joka toteutti itsenäisesti mobilisaatiota (varusmiehet). ) ja rekrytointi - rekrytointi (vapaaehtoinen) ja itse suorittaa komentohenkilöstön sertifiointia tai uudelleensertifiointia (eng. sotilaskomissio [ ing ]) - ei ollut epätavallista, että sotilashenkilöstöllä oli useita eri arvoja samanaikaisesti, esim. , olla tilapäinen vapaaehtoisten kenraalimajuri, vapaaehtoisten prikaatinkenraali , vakinaisen armeijan väliaikainen everstiluutnantti ja säännöllisen armeijan kapteeni (esimerkiksi liittovaltion kenraali Ranald Mackenzie).
Amerikan valtiollisuuden kehityksen alkuvaiheessa myöhäisen keskiajan - uuden ajan alun eurooppalainen käytäntö oli laajalle levinnyt Yhdysvalloissa , jolloin kaupunki- tai maaseutuyhteisöt, kaupunkiviranomaiset, kauppiaskiltat ja muut riippumattomat julkisuuden subjektit. lakisuhteet , palkatut upseerit (kapteenit ja suurkapteenit), joilla oli lupa (kuten kaikki julkis- tai yksityisoikeudellisten suhteiden urakoitsijat ) palkata sotilaita (sanasta " soldi ", joka on tyypillinen saksalais-italialaisen sotilasperinteelle) ja valita itsenäisesti sotilas omat avustajat (luutnantit ja apuluutnantit). Näitä tarkoituksia varten hänelle osoitettiin tarvittava rahamäärä kertaluonteisesti tai osissa (vastaavasti sopimus tehtiin joko kirjallisesti tai suullisen sopimuksen muodossa) ja asetettiin erityinen tehtävä (esim. sarja rankaisevia ratsioita paikallisiin intiaaniasuuksiin, ryöstöjengien etsiminen ja poistaminen jne.). Pitkäaikaista työskentelyä ilman määräaikaisia käytettiin tapauksissa, joissa oli jatkuva uhka, vaikea sen täydellisen poistamisen mahdollisuuksien kannalta. Pitkällä aikavälillä armeijan asiantuntijoita palkattiin järjestämään varuskuntavartiotyötä, kuljetus- ja logistiikkaviestintää (matkustaja- ja rahtiliikenteen turvallisuuden varmistaminen).
Pääsääntöisesti upseeri aloitti palveluksensa juuri tilapäisistä ylennyksistä, joilla oli muun muassa suodattimen tehtävä - suodattaa kaikenlaiset epäluotettavat henkilöt ennen kuin heille myönnettiin täysiä rivejä. Esimerkiksi kenraali George Pickett sai Meksikon sodan aikana väliaikaisen ylennyksen kapteeniksi ja vasta sodan jälkeen - todellisen ylennyksen luutnantiksi. Kenraali Thomas Jackson sai tilapäisen ylennyksen majuriksi saman sodan aikana. Tyypillisesti West Point Academysta valmistunut sai tilapäisen luutnanttiarvon ja odotti sitten, kunnes vastaava paikka vakinaisessa armeijassa vapautui.
Ensimmäiset väliaikaiset korotukset otettiin käyttöön Amerikan vapaussodan aikana. Tämä johtui siitä, että ulkomaisille vapaaehtoisille upseereille, enimmäkseen ranskalaisille, ei aina ollut mahdollista löytää paikkoja. Ensimmäinen väliaikaisesti ylennetty upseeri oli Jacques Antoine de Franchesin 20. heinäkuuta 1776. Hänelle annettiin mantereen armeijan väliaikaisen everstiluutnantin arvo . Sodan loppuun asti 35 muuta ulkomaalaista upseeria sai väliaikaisen ylennyksen. Vuoteen 1784 mennessä nämä arvot myönnettiin vielä 50 upseerille.
1800-luvun alussa Yhdysvaltain armeija joutui vartioimaan suuria määriä rajalinnoituksia, mutta upseerien määrää rajoitettiin kongressin asetuksella, joten ongelmana oli pula upseereista varuskunnan tehtäviin. Tässä tilanteessa oli tarpeen täyttää puute väliaikaisilla upseereilla.
Historioitsija Blair Howard kirjoitti: ”Tilapäiset ylennyksiä aiheuttivat suurta hämmennystä liittovaltion upseerien keskuudessa. Sodan loppuun mennessä noin 1 700 upseeria oli väliaikaisissa prikaatikenraalin ja kenraalimajurien riveissä. Tämä vaikeutti nimikkeiden erottamista toisistaan. Pitkään sodan jälkeen armeija ei kyennyt keksimään, miten upseereille tulisi puhua tai mikä arvo heidän univormuissaan tulisi näkyä. Esimerkiksi vaikka George Custer oli vain everstiluutnantti vakinaisessa armeijassa kuollessaan Little Big Hornissa, hänellä oli tilapäinen kenraalimajurin arvo sekä armeijassa että vapaaehtoisessa armeijassa [2] .
Brittiläisessä imperiumissa tilapäisten (ja itse asiassa vaihtoehtoisten) sotilasarvojen järjestelmän olemassaolo, joka oli olemassa tavanomaisen armeijan ja laivaston rinnalla, johtui useiden kymmenien yksityisten yritysten olemassaolosta, joilla jokaisella oli omat yrityksen asevoimat - oma armeija ja laivasto . Monien yritysten, joilla on omat yksityiset armeijansa , läsnäolon saneli brittiläinen tapa hallita keisarillisia provinsseja , mikä oletti yksityisen välittäjän (yrityksen) läsnäolon kuninkaallisen hovin ja provinssien välillä, joka oli valtuutettu tai lisensoitu määrätyllä tavalla. antoi hänelle laajimmat valtuudet, mukaan lukien omien säännöllisten tai laittomien sotilas- tai puolisotilaallisten (sotilaspoliisi) järjestöjen ja rakenteiden organisointi erityisolosuhteista riippuen, jotka vaativat sotilaallista väliintuloa ja muita voiman muotoja.
Tässä suhteessa tehokkain oli British East India Company (OIC), jonka nykyinen sotilaallinen potentiaali työvoiman ja sotilasvesikulkuneuvojen osalta oli noin 40 000 eurooppalaista - sotilasupseeria ja kersanttia ja maavoimien vanhempia upseereita ja yli kaksi. satatuhatta syntyperäistä sotilasta yksityisiä ja kersantteja [3] (mikä ei ollut ennätys, hollantilainen Itä-Intian yhtiö lähetti aikoinaan yli miljoona sotilasta, merimiestä ja muuta työntekijää Intiaan, lukuun ottamatta orjia ja alkuperäiskansoja, jotka houkuttelivat it), [4] sekä yli sata alusta ja alusta, joiden kokonaisvetoisuus on noin. 90 tuhatta tonnia ja seitsemän tuhatta merimiestä [5] mahdollistivat täysin itsenäisten sotilasoperaatioiden suorittamisen kerralla useissa sotilasoperaatioiden maa- ja meriteattereissa ilman keisarillisten joukkojen osallistumista. Koska yritykset myönsivät työntekijöilleen korkeampia palkkoja ja monia muita etuja, kuninkaallisen armeijan ja laivaston nuoret upseerit huolimatta vaikeuksista, jotka liittyvät uudelleentodistukseen, jos he palaavat kuninkaallisiin yksiköihin tai kuninkaallisten laivojen kyytiin, yrittänyt siirtyä palvelukseen yrityksissä. Koska mahdollisten ehdokkaiden määrä ylitti yritysten henkilöstötarpeet, rekrytoinnin toteuttamisesta vastaavien yritysten työntekijöillä oli mahdollisuus valita ammatillisesti ansioituneimmat hakijat. Lisäksi yhtiöiden rakenteessa oli omia sotilasoppilaitoksia, joissa kadetteja koulutettiin koulutusohjelmien mukaan, jotka olivat yleisesti standardoituja yhdistelmäaseille, mutta painopisteenä oli palvelukoulutus tietyillä maailman alueilla (yleensä Intian niemimaalla ja Aasian ja Tyynenmeren alueella ), jossa vaadittiin työllistävien yritysten kaupallisten etujen aseellista tukea. Kuninkaallinen armeijan johto ja Admiraliteetti omalta osaltaan pyrkivät vähentämään tai rajoittamaan pätevän komentohenkilöstön virtaa ulos - yksi näistä sääntelijöistä oli este, joka liittyi yhtenäisen (sama kaikille aseellisille kokoonpanoille) rivejärjestelmän puuttumiseen ja sertifiointi/uudelleensertifiointimenettelyt. Toinen kompromissivaihtoehto oli "paikallisten joukkojen" järjestelmän käyttöönotto vuonna 1837 , toisin sanoen sellaiset rivit, jotka toimivat vain sillä tietyllä maailman alueella, jossa yksi tai toinen brittiläinen sotilasliitto oli sijoittunut - ennen kaikkea tämä innovaatio oli tarkoitettu Ison-Britannian kruunujen Intian omaisuudelle [6] .
Väliaikaisten tehtävien jakamisesta oli hyötyä myös yritysten johdolle, sillä sen tarkoituksena oli keventää yritysten budjetin taakkaa alentamalla palkkaasteikkoa yhdellä tai useammalla askeleella niille työntekijöille, jotka, jos heillä oli pätevyystodistus. ilman etuliitettä "väliaikainen saisi vielä enemmän palkkoja. Yritysten palveluksessa olevan sotilashenkilöstön määrä huomioon ottaen tämä toi yhteensä erittäin merkittäviä säästöjä. Ylennys ja vakioehto seuraavan sotilasarvon myöntämiselle yhtiössä oli ajallisesti paljon pidempi kuin kuninkaallisissa joukoissa - esimerkiksi 25 vuotta kului sertifioinnista pääupseerin arvoon ylennukseen. OIC:n majuri, kun taas samanlaisen arvosanan saaminen kuninkaallisissa joukoissa kesti 12–17 vuotta riippuen tietyn ehdokkaan henkilökohtaisista ominaisuuksista ja palvelusolosuhteista (nopeutettu aseiden jakaminen armeijassa ja laivastossa palvelukseen verrattuna rauhan aikana). Vastaavasti yksiköiden ja muodostelmien organisaatio- ja henkilöstörakenne erosi, everstiluutnantti oli tavallisen kuninkaallisen armeijarykmentin johdossa, kun taas eversti komensi OIC:n rykmenttiä [6] .
Yrityksille ei yleensä ollut tyypillistä "hajauttaa" rivejä, esimerkiksi vuonna 1826 Intiassa palveli kahdeksantoista kenraalia kuninkaallisista joukkoista ja vain kolme OIC:sta, jonka Intian armeijat (Bengal ja Bombay) olivat 291 tuhatta ihmistä. huolimatta siitä, että kaikki kolme sertifioitiin uudelleen kenraalin arvoon mentyään palvelemaan komppaniaa, kun he olivat jo kuninkaallisten joukkojen kenraaleja). [6]
Ranskassa on käytössä väliaikaisten nimitysten järjestelmä, joka muistuttaa hämärästi amerikkalaista "brevet-ylennystä". Esimerkiksi Charles de Gaulle nimitettiin väliaikaiseksi prikaatikenraaliksi ( French général de brigade à titre provisoire ) 1. kesäkuuta 1940, kun hän johti panssarivaunudivisioonaa (koska Ranska oli tuolloin jo osittain saksalaisten joukkojen miehittämä , ja normaali todistus). menettely on byrokraattinen menettely , jota pidetään pääsääntöisesti enintään kerran tai kahdesti vuodessa ja joka vaati arvioituilta aikaa ja huomion kiinnittämistä pääasiallisista toiminnallisista tehtävistään, oli hänelle tosiasiallisesti mahdotonta).
Dale E. Floyd. brevet rank // Historical Timesin kuvitettu sisällissodan tietosanakirja (englanniksi) / toimittaja: Patricia L. Faust. - New York: HarperPerennial, 1991. - S. 79. - 850 s. — ISBN 0-06-273116-5 .