Onnellisuuden tarjoaminen | |
---|---|
Englanti Onnellisuuden tarjoaminen | |
Tekijä | Tony Shay |
Genre | tietokirjallisuutta |
Alkuperäinen kieli | Englanti |
Alkuperäinen julkaistu | 2010 |
Tulkki | Ed. D. Denisova, käänn. S. Filin |
Kustantaja | Mann, Ivanov ja Ferber |
Vapauta | 24. marraskuuta 2010 [1] |
Sivut | 304 |
ISBN | 978-5-91657-320-6 |
"Tuo onnea. Nollasta miljardiin” ( eng. Delivering Happiness. A Path to Profits, Passion and Purpose ) on Tony Shayn kirja hänen matkastaan yrittäjänä ja kuinka Zappos.com perustettiin , jonka toimitusjohtaja hän on. .
Shay aloitti työskentelyn kirjan parissa syyskuun alussa 2009 ollessaan lomalla Lake Tahoessa kansallisen työpäivän loman aikana [2] . Suuri osa kirjasta esitetään tietoisuuden virtana . Suurelta osin tämän ansiosta Tony pystyi kirjoittamaan " Divering Happiness " mahdollisimman lyhyessä ajassa. Niinpä hän lähetti usein New Yorkin toimittajalleen kolmen tuhannen sanan tekstin joka päivä. Samaan aikaan hän jatkoi Zapposin toimitusjohtajana ja puhui monissa julkisissa tilaisuuksissa. Hän muisteli, että työskennellessään kirjan parissa hän nukkui neljä tuntia ja usein jopa vähemmän. Pysyäkseen hereillä Tony omien sanojensa mukaan "maistoi kahvia. Ja alkoholi. Sitten kahvi ja alkoholi. Lopuksi hän yksinkertaisesti laittoi kahvipavut vodkapulloon” [3] . Tämän seurauksena käsikirjoitus kesti kaksi ja puoli viikkoa [4]
Kirja koostuu kolmesta osasta: Profit , Profit and Passion , Profit, Passion and Purpose . Liitteenä Shay antaa 10 tärkeintä verkkokaupasta opittua opetusta .
Shay puhuu Zapposta edeltäneestä. Hänen kastematotilastaan hänen ollessaan 9; opiskelee Harvardissa . Samassa luvussa kerrotaan bannerivaihtoverkostosta LinkExchange , jossa hän oli yksi perustajista, sen nopeasta kasvusta ja myynnistä Microsoftille vuonna 1998 265 miljoonalla dollarilla. Tuotoilla perustettiin Venture Frogs -rahasto , joka sijoitti rahaa erilaisiin projekteihin, joihin kuului Zappos.
Luku on omistettu Zapposin perustamiselle, johon Tony Shay liittyi vuonna 1999 konsulttina ja sijoittajana ja on vuodesta 2000 johtanut yritystä. Shay jakaa sisäisiä asiakirjoja ja kirjeenvaihtoa, joiden pitäisi hänen ideansa mukaan selittää lukijoille Zapposin sisäisen yrityskulttuurin erityispiirteet. Yrityksen filosofiaan kiinnitetään paljon huomiota, minkä ansiosta se erottui kilpailluilla markkinoilla, voitti fanien armeijan ja kasvattaa myyntiä nollasta miljardiin alle kymmenessä vuodessa.
Amazon osti Zapposin 1,2 miljardilla dollarilla vuonna 2009. Ostaja kuitenkin arvosti ostetun yrityksen henkeä niin paljon, että hän säilytti sen autonomian ja Tonyn toimitusjohtajana. Tässä luvussa Shay jakaa ajatuksensa yrityksen pyörittämisestä, ainutlaatuisen ja ystävällisen ilmapiirin luomisesta yritykseen, kuvailee näkemystänsä siitä, miten itsensä ja tiimin jäsenten kehitystasoa voidaan parantaa. Osion pääteema on onnellisuus, korkein arvo työntekijöille ja asiakkaille.
Ennen ensi-iltaa Shay lähetti kopiot kirjasta bloggaajille vastineeksi arvosteluista [5] . Lisäksi Shay ja tiimi solmivat kumppanuussopimuksen, jonka mukaan jokainen, joka lahjoitti 33 dollaria Livestong -syöpärahastoon, sai kirjan ilmaiseksi ja mahdollisuuden voittaa matkan New Yorkiin . [6] Merkittävät julkaisut, kuten The Washington Post , CNBC , TechCrunch , The Huffington Post ja The Wall Street Journal kirjoittivat kirjan julkaisusta [7] [8] [9] [10] [11] Kaikki yhdessä mahdollistivat Delivering Happinessin debytoi ykkösenä arvovaltaisessa New York Timesin bestseller-listassa ja pysyy siellä jatkuvasti 27 viikon ajan [12] . Kirja pysyi yhdeksän viikkoa USA Todayn bestseller-listalla ja oli Amazonin bestseller-listalla kesä- ja heinäkuussa 2010 [13] [14] .
Venäläinen yrittäjien painos Hopes and Fears sisällytti Delivering Happinessin startupille hyödyllisimpien kirjojen luetteloon [15] .