Aktiivinen yhteisö

Aktiivinen yhteisö ( Community of Practitioners , Community of Practice , Tracing paper englanniksi  Community of Practice ) on ryhmä ihmisiä , joita yhdistää yhteinen kiinnostus , ammatti tai harrastus . Aktiiviseen yhteisöön kuuluu aktiivisia jäseniä, jotka ovat harjoittajia tai asiantuntijoita tietyllä kiinnostuksen kohteena olevalla alueella. Yhteisön jäsenet osallistuvat alansa kollektiivisiin oppimisprosesseihin. [yksi]Lisäksi yhteisön sisällä toimivat sosiaaliset rakenteet helpottavat tiedon luomista ja vaihtoa. Tietoa jaetaan ja merkitykset ovat johdonmukaisia ​​asiaankuuluvassa kontekstissa. Yhteisön jäsenet oppivat sekä opetuksen että ryhmäprosessien kautta. Lopuksi useiden ulottuvuuksien pitäisi helpottaa pitkän aikavälin tuen hallintaa sekä varmistaa välitön synkroninen vuorovaikutus. [2] Ryhmä on olemassa ilman ulkopuolista rahoitusta tai pakkoa. Aktiivinen yhteisö voi olla olemassa Internetissä, kuten foorumeissa tai uutisryhmissä, sekä tosielämässä, kuten säännöllisissä tai ennalta sovituissa kokouksissa (katso Virtuaalinen käytännön yhteisö ).

Historia

Jean Lave ja Étienne Wenger käyttivät  termiä ensimmäisen kerran vuonna 1991 viittaamaan tilanneoppimiseen osana yritystä ajatella uudelleen oppimisprosessia Oppimisongelmien instituutissa . Vuonna 1998 teoreetikko Etienne Wenger laajensi käsitteen muihin yhteyksiin, mukaan lukien organisaatioon liittyvät asiat. Myöhemmin toimintayhteisöt yhdistettiin tiedonhallintaan , kun ihmiset alkoivat nähdä ne keinona lisätä julkista hyötyä tuottamalla uutta tietoa, kannustamalla innovaatioita ja jakamalla olemassa olevaa "hiljaista tietoa" koko organisaatiossa. Nyt se on osa oppia organisaation kehittämisestä ( eng. organisation development , tai OD).   

Keskeiset käsitteet

Avainkäsitteet aktiiviselle yhteisölle: perifeerinen ja ydin (kirjaimellisesti "ydin") jäsenyys, osallistuminen, alue, käytäntö, rajat, yhdistäminen, merkityksien luominen, älykäs osallistuminen periferialta.

Katso myös

• Laatupiiri

Kirjallisuus

• Hildreth, P & Kimble, C (toim.), Knowledge Networks: Innovation Through Communities of Practice , Lontoo: Idea Group Inc., 2004.
• Saint-Onge, H & Wallace, D, Leveraging Communities of Practice , Butterworth Heinemann, 2003.
• Wenger, E, McDermott, R & Snyder, WM, Cultivating Communities of Practice , HBS Press 2002.
• Wenger E, Communities of Practice: Learning, Meaning and Identity , Cambridge University Press, 1998.
• Lave, J & Wenger E, Paikallinen oppiminen: Legitimate Peripheral Participation , Cambridge: Cambridge University Press, 1991.

Muistiinpanot

1. ↑ Wenger, E. (2007). Käytännön yhteisöt: Lyhyt johdanto. Haettu 5. lokakuuta 2010 osoitteesta http://www.ewenger.com/theory/ Arkistoitu 12. syyskuuta 2013 Wayback Machinessa
2. ↑ Wenger, E. (2001). Toimintayhteisöjen tukeminen: Yhteisölähtöisten teknologioiden kysely. Haettu 30. lokakuuta 2001 osoitteesta http://www.ewenger.com/tech Arkistoitu 26. toukokuuta 2013.

Linkit

• Action Community -idean lyhyt historia löytyy täältä.
• Tämän idean ja tiedonhallinnan välistä suhdetta käsitellään Tiedon kaksinaisuus -artikkelissa.
• Tämän idean ja oppimisstrategioiden organisoinnin välistä suhdetta käsitellään artikkelissa Knowledge management as a donitsi: Shaping your Knowledge Strategy through communities of practice