Työpaikan menetyskorvaus on rahallinen korvaus, maksu tai etuudet, jotka työntekijä saa menettessään työpaikkansa. Työntekijän peruspalkan lisäksi siihen voi sisältyä jokin seuraavista:
Korvauksia tarjotaan useimmiten väliaikaisesti lomautetuille tai eläkkeelle jääville työntekijöille. Maksuja maksetaan työpaikan menettämisen vaikutusten lieventämiseksi. Joskus niitä tarjotaan työntekijöille, jotka jäävät eläkkeelle olosuhteista riippumatta tai lomautetaan työnantajan aloitteesta. Korvauksen saamismenettely on usein määrätty työnkuvassa , ja se on monissa maissa tiukasti säännelty.
Erokorvaus ei ole työttömyysetuutta, vaikka työnantaja voi maksaa molemmat maasta ja lainsäädännöstä riippuen.
Yhdysvalloissa eroraha ei ole vain korvaus, vaan se myös estää entistä työntekijää menemästä töihin kilpaileviin yrityksiin. Joissakin tapauksissa työttömyysetuuden maksamisvelvollisuus on myös entisen työnantajan harteilla .