Nepotismi ( latinan sanasta nepos , suku p. nepotis "pojanpoika; veljenpoika", myös nepotismi ( kummisetä )) on suosion tyyppi , joka koostuu etuoikeuksien myöntämisestä sukulaisille [1] tai ystäville [2] [3] riippumatta heidän ammatilliset ominaisuudet (esimerkiksi palkattaessa).
Termi ilmestyi keskiajalla ja merkitsi alun perin paavien jakamista vahvistaakseen valtaansa kannattaviin asemiin, korkeampiin kirkon arvoihin tai lähisukulaisiin maihin. Nepotismin kukoistusaika tuli 1400-1600 - luvuilla .
Keskiajalla paavit alkoivat valtansa vahvistamisesta huolehtia jakaa korkeimpia kirkon virkoja, ensisijaisesti kardinaalimikkejä , sukulaisilleen. He olivat esikoisia , mistä johtuu nimi "nepotismi". Myöhemmin, varsinkin XV - XVI-luvuilla , he olivat aviottomia lapsia [4] . Esimerkiksi Aleksanteri VI teki pojastaan Cesaresta kardinaalin ja paavi Paavali III lapsenlapsistaan. Nepotismi saavutti huippunsa renessanssin aikaan , kun paavit muuttuivat italialaisiksi ruhtinaiksi ja pyrkivät hankkimaan ruhtinaskuntia ja herttuakuntia lukuisille jälkeläisilleen. Syntyi kokonaisia "paavin" dynastioita, kuten Orsini- , Conti- , della Rovere- , Medici- , Borgia- , Piccolomini- ja Savelli-suvut. Myöhemmin ilmaantui termi " musta aatelisto ": nämä ovat nepotien jälkeläisiä, joista tuli ruhtinas- tai herttuaperheitä, kuten Boncompagni, Borghese , Barberini , Pamphili, Chigi, Odescalchi, Ludovisi, Albani, Ruspoli, Ruffo ja monet muut.
Nepotismi alkaa elää itsensä yli 1700-luvulla . Paavi Innocentius XII : n määräyksestä Cardinals Collegessa saattoi olla vain yksi nepot . 1800 - luvulle mennessä nepotismi kirkon hierarkiassa oli vähitellen hiipumassa [5] .
Nykymaailmassa asiantuntijat panevat merkille myös nepotismin olemassaolon, joka tavalla tai toisella on ominaista suurimmalle osalle maista. Pääsääntöisesti korkeat virkamiehet eivät voi siirtää valtaansa suoraan lapsille; He kuitenkin käyttävät työmahdollisuuksia ja epävirallisia henkilökohtaisia yhteyksiä tarjotakseen lähisukulaisilleen esimerkiksi johtotehtäviä suurissa yritysrakenteissa. Nepotismin haittana on se, että henkilö nimitetään uuteen tehtävään läpäisemättä ammatillista valintaa ja usein hän ei ole hyvä asiantuntija. Asiaankuuluvassa YK:n yleissopimuksessa nepotismi on eräs korruption muoto.
![]() |
|
---|---|
Bibliografisissa luetteloissa |
|