Eläketurva Venäjällä on joukko Venäjän federaatiossa (RF) voimassa olevia oikeudellisia, taloudellisia ja organisatorisia instituutioita ja normeja, joiden tarkoituksena on tarjota kansalaisille aineellista tukea eläkkeen muodossa .
Syksyllä 2018 hyväksyttiin laki Venäjän federaation eläkejärjestelmän parantamisesta, jossa säädetään useimpien maan kansalaisten eläkeiän nostamisesta sekä useista muista, vähemmän radikaaleista muutoksista [1] . Uudistus alkoi vuonna 2019.
Ensimmäistä kertaa eläketurva ilmestyi Venäjällä muinaisina aikoina: ruhtinaat ja kuvernöörit huolehtivat ryhmiensä jäsenistä vammojen ja vanhuuden varalta.
1800-luvulle asti eläketurva oli valikoivaa ja vaikutti ensisijaisesti sotilasluokkaan. Moitteeton palvelu oli eläkkeen saamisen edellytys.
Paavali Ensimmäisen mukaan , jos kansalainen tuli asepalveluksen päätyttyä valtion virkamieskuntaan, hän ei maksanut eläkettä, vaan asetti lisämaksun, jotta sisältö ei ollut pienempi kuin eläke.
1820-luvulla hyväksyttiin "Peruskirja virkamiesten (sotilas- ja siviilihenkilöstön) eläkkeistä ja kertakorvauksista", ja valtiovarainministeriön yhteyteen perustettiin keskitetty eläkerahasto eläkkeiden ja korvausten maksamiseksi.
Oikeuden eläkkeisiin Venäjän valtakunnassa myönsi julkinen palvelu. Oikeus eläkkeeseen ja kertakorvaukseen ulottui kaikille, jotka olivat palvelleet moitteettomasti tietyn määrän vuosia armeijassa, tuomioistuimessa tai siviilipalveluksessa. Valtion eläkkeitä ja avustuksia annettiin "pitkäaikaisesta ja moitteettomasta palveluksesta" sekä "erityisen ahkeruuden huomioimatta tehtävien suorittamisessa" ja vammaisuudesta palveluksessa.
1800-luvun jälkipuoliskolla eläkkeet alkoivat kattaa armeijan ja valtion virkamiesten lisäksi myös yksityisten yritysten työntekijät [2] .
Venäjän imperiumin olemassaolon loppuun mennessä eläketurva oli sekä yksityistä että valtiollista, ja 1800-luvun lopun sosiaaliturvajärjestelmässä oli 200 osastojen emerituskassaa. Tästä huolimatta eläkejärjestelmä kattoi alle kolmanneksen väestöstä [3] . Vuoteen 1914 mennessä valtion omistamien tehtaiden virkamiehet, upseerit, opettajat, tiedemiehet ja insinöörit, valtion omistamien sairaaloiden lääkärit ja ensihoitajat sekä valtion omistamien tehtaiden työntekijät saivat eläkkeitä [4] .
Helmikuun vallankumouksen jälkeen kaikki aiemmat eläkemaksut säilytettiin [5] . Poliittisen järjestelmän vaihtuessa lokakuussa 1917 "kuninkaalliset" eläkkeet säilyivät jonkin aikaa, mutta ne peruttiin myöhemmin [5] [6] . Sen sijaan otettiin käyttöön erityiset työkyvyttömyysetuudet niille väestöryhmille, joihin uusi hallitus luotti - pääasiassa sotilaille (myöhemmin puna-armeijan sotilaille ) ja teollisuustyöntekijöille [7] .
Erityisesti vuonna 1917 annettiin asetus "Sotilaallisten raajarien eläkkeiden prosentuaalisten korotusten myöntämisestä", vuonna 1918 - asetus "Työntekijöiden sosiaaliturvaa koskevien määräysten hyväksymisestä". " Vakuutusperiaate " asetettiin tämän valtion turvajärjestelmän perustaksi , eli perustettiin koko Venäjän sosiaaliturvarahasto, jota täydennettiin työnantajien vakuutusmaksujen kustannuksella [7] . Jotkut talonpoikaisluokat sisällytettiin virallisesti eläketurvan kohteeksi, mutta heidän tuen määrä oli minimaalinen ja muodollinen [7] .
Uuteen talouspolitiikkaan siirtymisen myötä maassa on kehittynyt kolme pääasiallista eläketurvan muotoa: 1) sosiaalivakuutus, 2) valtionturva, 3) julkinen keskinäinen avunanto, kun taas suurin osa maksuista suoritettiin edelleen pakollisen sosiaalivakuutuksen kautta [8 ] . Erillistä eläkesäätiötä ei edelleenkään ollut: kaikki yritykset maksoivat edelleen maksuja, joista eläkemaksut muodostuivat.
Vuonna 1924 tutkijoille ja yliopistoprofessoreille alettiin maksaa vanhuuseläkkeitä. Ja vuonna 1925 kaupunki- ja maaseutukoulujen opettajille otettiin käyttöön vanhuuseläkkeet. Eläkkeiden suuruus riippui ansiotasosta, työoloista ja perheen koostumuksesta [2] .
Vuonna 1929 eläketurva perustettiin sosiaalivakuutukseksi vanhuuden varalta useille kansalaisryhmille (kaivos- ja tekstiiliteollisuuden työntekijät), ja vuonna 1932 otettiin käyttöön eläketurva kaikille kansantalouden sektoreille [ 9] . Nämä maksut olivat kuitenkin usein symbolisia ja olivat huomattavasti toimeentulorajaa pienemmät [10] .
Eläketurvajärjestelmä sanan nykyisessä merkityksessä perustettiin Neuvostoliitossa vuonna 1956, kun annettiin laki "valtion eläkkeistä" [ 10] [11] . Keskimäärin eläkkeitä korotettiin kaikkialla maassa 81 prosenttia [10] . Samanaikaisesti tätä järjestelmää ei sovellettu kolhoosien jäseniin - eläkelainsäädäntöä alettiin soveltaa heihin vasta vuodesta 1964 [10] , kun annettiin laki "kolhoosien jäsenten eläkkeistä ja etuuksista" [12] . . Ennen sitä kolhoosit ( Neuvostoliiton keskustoimeenpanevan komitean puheenjohtajiston 1. helmikuuta 1932 antaman asetuksen mukaisesti) saattoivat perustaa vain keskinäisen sosiaalisen avun rahastoja yhteisviljelijöiden tukemiseksi vamman, vanhuuden, sairauden tai raskauden varalta. ja synnytys [13] . Tällaisten kassojen avulla maksettujen summien suuruus vaihteli suuresti kolhoosien välillä [14] . Usein kolhoosien puheenjohtajat itse vastustivat kolhoosien pakollisten eläkkeiden käyttöönottoa peläten, että tällä tavoin "riippuvaiset mielialat" leviäisivät [15] .
Kun kollektiivisten viljelijöiden eläkkeet otettiin käyttöön vuonna 1964, maahan perustettiin yhtenäinen valtion eläkejärjestelmä [16] .
Neuvostoliiton eläkejärjestelmä vahvistettiin lopulta NSKP:n keskuskomitean ja Neuvostoliiton ministerineuvoston asetuksella 26.9.1967 nro 888, jolloin kolhoosien eläkeikää alennettiin viidellä vuodella. ja siitä tuli sama kuin työntekijöille (55 vuotta naisille ja 60 - miehille) [17] [18] . Samaan aikaan kollektiivisten viljelijöiden eläkkeet jäivät edelleen huomattavasti kaupunkilaisten eläkkeitä pienemmiksi, toisinaan toimeentulorajan alapuolelle, mitä kuitenkin kompensoi maaseudun asukkaiden sivuviljely [10] . Yhteisviljelijöiden eläkkeen kasvu oli nopeampaa, mikä myötävaikutti kollektiivisten viljelijöiden, työntekijöiden ja palkansaajien vanhuus- ja työkyvyttömyysturvan lähentymiseen: vuonna 1975 eläkelain mukaan määrätyn vanhuuseläkkeen keskimääräinen koko Kolhoosijäsenten korvaukset olivat 40% "kaupungista", vuonna 1988 - 58% [19] .
Neuvostoaikana työntekijät itse eivät muodollisesti maksaneet mitään eläkejärjestelmään: maksut eläkejärjestelmään tulivat julkisista kulutusrahastoista , jotka täytettiin valtion budjetista ja vähennyksistä yrityksiltä (4-12% palkkarahastosta). , riippuen toimialasta).
Eläketurvan ongelmat alkoivat jo Neuvostoliiton aikana: eläkkeensaajien määrä kasvoi 13,7 miljoonasta 33,8 miljoonaan vuosina 1961-1990, mikä pakotti valtion lisäämään eläkkeiden rahoitusta, vaikka vähennysprosentit yrityksistä pysyivät ennallaan: vuoteen 1980 mennessä Ammattiliittojen budjetista myönnettyjen tukien osuus valtion sosiaalivakuutusbudjetista nousi 60 prosenttiin [20] . Eläkeläisten suhde työkykyisiin kansalaisiin on muuttunut ajan myötä: vuonna 1926 eläkeläisiä oli 92,681 miljoonaa ja työikäisiä 47,830 miljoonaa (1:6), vuonna 1926 yhteensä 7,945 miljoonaa. väkiluku 117,534 miljoonaa ihmistä, eläkeläisiä oli 13,827 miljoonaa ja työikäistä 68,609 miljoonaa (1:5), vuonna 1979 137,410 miljoonan ihmisen kokonaisväestön ollessa 22,436 miljoonaa eläkeläistä ja 82,959 miljoonaa työikäistä väestöä (1) :4), vuonna 2009 eläkeläisiä oli 141,904 miljoonaa ja työikäisiä 89,266 miljoonaa (1:3), tällä hetkellä (2020) 146,750 miljoonaa 82 miljoonaa työikäistä väestöä. ja 36,9 miljoonaa yli työikäistä ihmistä, yhteensä 46,480 miljoonaa ihmistä saa eläkettä (1:2 ,2, 1:1,76) [21] [22] [23] .
1990-luvulla eläkejärjestelmää uudistettiin ja eläkkeensaajien eläkkeitä alettiin maksaa yritysten eläkesäätiön maksuista. Vuoden 1990 lain mukaan yritysten PF:n maksuosuudeksi vahvistettiin 28 prosenttia palkkarahastosta ja työntekijöiden 1 prosenttiin palkoista. Joulukuussa 1991 perustettiin Venäjän eläkerahasto . Alkuvuosina eläkkeiden määrää nostettiin jatkuvasti hintojen nousun vuoksi. Mutta eläkkeiden noususta huolimatta eläkesäätiön tulot ylittivät vuosina 1992-1994 jatkuvasti menot kahdesta syystä: ensinnäkin yritysten tariffit tarkistettiin vuosittain eläkekassan odotettavissa olevien menojen perusteella ja toiseksi eläkemaksujen keruu sen aikana. kausi oli korkea, koska veronkierto ja maksut eivät ole vielä yleisiä [20] . Eläkkeensaajien määrän kasvu ja samanaikainen työntekijöiden määrän väheneminen sekä finanssikriisin aiheuttama maksukyvyttömien lisääntyminen yrityksissä pakotti eläkesäätiön maksuprosentin pitämään 29 prosentissa puolivälissä. 1990-luvulla PF:n alijäämän kattamiseksi. Näin korkeiden tariffien seurauksena yritysten eläkerahastomaksujen kiertäminen on lisääntynyt: esimerkiksi G.A.:n mukaan vuonna 1996 vain 18 prosenttia [24] .
Todellinen eläke (1990 = 100) | Keskimääräisen eläkkeen suhde eläkkeensaajan toimeentulotasoon | Vaihtoaste | Todellinen eläke (1990 = 100) | Keskimääräisen eläkkeen suhde eläkkeensaajan toimeentulotasoon | Vaihtoaste | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1990 | 100 | - | 33.7 | 1999 | 30.4 | 70.2 | 29.5 |
1991 | 97,0 | - | 33.8 | 2000 | 38.9 | 76.4 | 31.2 |
1992 | 50.3 | 125.2 | 27.3 | 2001 | 47.3 | 89.5 | 31.6 |
1993 | 65.8 | 138,0 | 33.9 | 2002 | 55,0 | 100,0 | 31.6 |
1994 | 63.7 | 128.6 | 35.6 | 2003 | 57.4 | 102,0 | 29.8 |
1995 | 51.3 | 101,0 | 39.8 | 2004 | 60.6 | 106.3 | 28.4 |
1996 | 55.7 | 116,0 | 38.2 | 2005 | 66.4 | 97.8 | 27.6 |
1997 | 52.7 | 113.2 | 34.5 | 2006 | 69.8 | 99.8 | 25.6 |
1998 | 50.2 | 114.7 | 38,0 | 2007 | 72.4 | 99.7 | 22.8 |
Vuonna 2009 korvausaste oli 28 prosenttia verrattuna ILO:n suosittelemaan 40 prosentin vähimmäismäärään [25] .
1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 2002 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Työllisten määrä, miljoonaa ihmistä | 75.3 | 73.8 | 72.1 | 70.9 | 68.5 | 66.4 | 66,0 | 64.7 | 63.8 | 65.4 |
Eläkeläisten määrä, miljoonaa ihmistä | 32.8 | 34.0 | 35.3 | 36.1 | 36.6 | 37.1 | 37.8 | 38.2 | 38.4 | 38.4 |
Työllisten määrän suhde eläkeläisten määrään | 2.292 | 2.168 | 2.044 | 1,964 | 1 870 | 1,791 | 1,745 | 1,694 | 1,661 | 1,702 |
Venäjän eläketurvasta tehtiin 2010-luvun alussa-puolivälissä makrotaloudellisia ennusteita vuoteen 2030 saakka, tärkeimmät parametrit on esitetty alla olevissa taulukoissa [26] .
Vuonna 2017 jokaista eläkeläistä kohden oli 2,4 työikäistä henkilöä, mutta jokaista eläkeläistä kohden oli 1,9 työssäkäyvää kansalaista - 43 miljoonalla eläkeläisellä on 83 miljoonaa työssäkäyvää, kun taas arviolta 15 miljoonaa työskentelee epävirallisella sektorilla. talous ei maksa maksuja eläkerahastoon [27] .
Eläkemaksun maksajia on kuitenkin paljon vähemmän kuin työikäisiä johtuen työvoiman ulkopuolella olevasta väestöstä, työttömistä ja epävirallisesti työssäkäyvistä. Eläkkeensaajien määrä ylittää eläkemaksun maksajien määrän joidenkin ennusteiden mukaan vuonna 2028 ja toisten mukaan vuoden 2030 jälkeen [26] .
2014 | 2015 | 2016 | 2020 | 2025 | 2030 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Bruttokansantuote, miljardia ruplaa | 73315 | 79660 | 86837 | 124953 | 178497 | 234889 |
Kuluttajahintaindeksi vuoden keskiarvo, % edelliseen. vuosi | 105.5 | 104.6 | 104.8 | 104.3 | 103.2 | 102.4 |
Reaalipalkat, % edelliseen. vuosi | 104,0 | 103.8 | 104.2 | 103.3 | 103.4 | 103.2 |
Nimellinen kertynyt keskimääräinen kuukausipalkka, hiero. | 33333 | 36191 | 39522 | 56821 | 82322 | 109180 |
Eläkkeensaajan toimeentulopalkka, hiero. | 6354 | 6646 | 6965 | 8771 | 11158 | 13367 |
Itsenäisten ammatinharjoittajien määrä, miljoonaa ihmistä | 2.68 | 2.68 | 2.68 | 2.68 | 2.68 | 2.68 |
Skenaario 1 ("keskikokoinen") | ||||||
Palkkarahasto, miljardia ruplaa | 18017 | 19464 | 21122 | 29633 | 42009 | 54944 |
Työntekijöiden määrä, miljoonaa ihmistä | 45.04 | 44,82 | 44,54 | 43.46 | 42,53 | 41,94 |
Maksajien kokonaismäärä, miljoonaa ihmistä | 47,72 | 47.50 | 47.22 | 46.14 | 45.21 | 44,62 |
Skenaario 2 ("korkea") | ||||||
Palkkarahasto, miljardia ruplaa | 18026 | 19483 | 21156 | 29781 | 42420 | 55783 |
Työntekijöiden määrä, miljoonaa ihmistä | 45.06 | 44,86 | 44,61 | 43,68 | 42,94 | 42,58 |
Maksajien kokonaismäärä, miljoonaa ihmistä | 47,74 | 47,54 | 47.29 | 46,36 | 45,62 | 45.26 |
Skenaario 3 ("matala") | ||||||
Palkkarahasto, miljardia ruplaa | 18008 | 19444 | 21086 | 29477 | 41571 | 54045 |
Työntekijöiden määrä, miljoonaa ihmistä | 45.02 | 44,77 | 44.46 | 43.23 | 42.08 | 41.25 |
Maksajien kokonaismäärä, miljoonaa ihmistä | 47,70 | 47.45 | 47.14 | 45,91 | 44,76 | 43,93 |
Skenaario 4 ("ei siirtoa") | ||||||
Palkkarahasto, miljardia ruplaa | 17994 | 19421 | 21054 | 29412 | 41452 | 53889 |
Työntekijöiden määrä, miljoonaa ihmistä | 44,99 | 44,72 | 44,39 | 43.14 | 41,96 | 41.13 |
Maksajien kokonaismäärä, miljoonaa ihmistä | 47,67 | 47.40 | 47.07 | 45,82 | 44,64 | 43,81 |
Skenaario 1 (eläkeiän nostaminen) | ||||||
Palkkarahasto, miljardia ruplaa | 18017 | 19566 | 21346 | 30629 | 45162 | 61478 |
Työntekijöiden määrä, miljoonaa ihmistä | 45.04 | 45.05 | 45.01 | 44,92 | 45,72 | 46,92 |
Itsenäisten ammatinharjoittajien määrä, miljoonaa ihmistä | 2.68 | 2.69 | 2.71 | 2.76 | 2.87 | 2.98 |
Maksajien kokonaismäärä, miljoonaa ihmistä | 47,72 | 47,75 | 47,72 | 47,68 | 48,58 | 49,90 |
Vuosina 2013-2014 ilmestyi (tieteellisen keskustelun tasolla, ilman julkisia keskusteluja) ensimmäiset määrälliset ehdotukset eläkeiän nostamiseksi Venäjän federaatiossa [26] ; ne ovat nyt menettäneet merkityksensä - muista vaihtoehdoista keskustellaan. Sitten oli kyse miesten ja naisten eläkeiän hypoteettisesta nostamisesta 63 vuoteen vuoteen 2030 mennessä ja sen nousemisen riskeistä [26] .
Venäjällä on pakollinen eläkevakuutusjärjestelmä, ja eläkkeet taataan kaikille maan kansalaisille [28] . Venäjän eläkejärjestelmä nykyaikaisessa muodossaan otettiin käyttöön 1. tammikuuta 2015, ja se sisältää suhteet seuraavan tyyppisten eläkkeiden muodostamiseen, nimittämiseen ja maksamiseen: sosiaaliset (riittaa kaikki, palveluspituudesta riippumatta), vakuutus (vakuuttaa vain niille, jotka onnistuivat keräämään vaaditun määrän eläkepisteitä ) ja rahoittamaan (vain vähemmistö eläkeläisistä onnistui keräämään sen) [29] . Myös lasten eläkkeelle maksetaan lisämaksuja [30] [31] [32] [33] . Vuonna 2017 eläkettä sai 43 miljoonaa Venäjän kansalaista [1] .
Tulevan eläkkeen suuruuden laskemiseen käytetään eläkelaskuria [34] . "Harmaa palkka" voi joidenkin arvioiden mukaan pienentää tulevan eläkkeen kokoa kaksinkertaiseksi [35] . Vanhuuseläkkeen määräytymisperusteita on 3: eläkeiän saavuttaminen (vuoden 2018 loppuun mennessä, vakiotapauksessa: miehillä 60 vuotta ja naisilla 55 vuotta), tarvittavan vakuutus(työ)kokemuksen olemassaolo. ja riittävä yksilöllisen eläkekertoimen arvo (piste) . Samanaikaisesti vaadittu työskentelyaika ja yksilöllisen eläkekertoimen arvo kasvavat jatkuvasti. Enimmäkseen varjopalkalla ihmiset eivät välttämättä saa vakuutuseläkettä ollenkaan [29] [36] . Vuodesta 2020 lähtien vakuutuseläkkeen saamiseksi piti olla 11 vuotta työssä ja 18,6 pistettä [37] .
Eläkeiän saavuttanut henkilö, joka ei saanut eläkettä pisteiden puutteen vuoksi, voi virallisesti ostaa puuttuvat pisteet tietyllä rahasummalla. Tässä tapauksessa hän jää eläkkeelle kuten ikäisensä, joilla on tarpeeksi kokemusta ja pisteitä. Tammikuun 1. päivänä 2020 Venäjällä oli 4 637 henkilöä, jotka ostivat itselleen lisää pisteitä [37] .
Vuonna 2018 eläkesäätiön maksujen tariffi on 22 % [38] [39] , kun vakuutusmaksut eivät ylitä tiettyä määrää, ja jos se ylitetään - 10 % [40] . Perusen enimmäisarvo, jonka yläpuolella alennettu vakuutusmaksukanta peritään, muuttuu vuosittain ja esimerkiksi vuonna 2019 PFR:n osalta 1 150 000 ruplaa ja FSS:n osalta 865 000 ruplaa [41] .
Jokaiselle eläkerahastoon maksuja suorittavalle henkilölle avataan henkilökohtainen tili [42] .
Venäjän kansalaisilla on oikeus lykätä vanhuuseläkkeelle siirtymistään 1–10 vuodella. Myöhemmällä julkaisulla eläke nousee. Vuodesta 2020 lähtien vuoden kuluttua eläkkeelle siirtymisen kerroin on vakuutuseläkkeellä 1,07 ja kiinteällä maksulla 1,056. Jos kansalainen lykkäsi eläkkeelle siirtymistä 10 vuodella, nämä kertoimet ovat 2,32 ja 2,11. Vuonna 2019 vanhuuseläkkeensä siirtäneiden kansalaisten määrä oli (Venäjän federaation eläkerahaston mukaan) 30 tuhatta henkilöä [43] .
AgeWatch-indeksin mukaan Venäjä sijoittui vuonna 2014 65. sijalle eläkeläisten elämänvarmuuden osalta ja 21. sijalla työllisyyden ja koulutuksen osalta [44] . Muiden tietojen mukaan Venäjä on 40. sijalla 43 maan joukossa eläkeläisten elinoloissa [45] [46] . Samaan aikaan Hanti-Mansiiskin päällikön eläke on 127 000-213 000 ruplaa, keskimääräinen eläke on noin 18 200 ruplaa, Jekaterinburgin päällikkö saa eläkekorvauksen 107 000 - 156 000 ruplaa. alueella 13 600 ruplaa, Voronežin pormestari sai vuonna 2017 190 000 - 320 000 ruplaa keskimääräisellä eläkkeellä enintään 11 000 ruplaa, Ulan-Uden päällikkö sai 190 000 - 260 000 ruplaa keskimäärin 12,70 ruplaa. Rostov-on-Donin päällikkö sai 122 000–166 000 ruplaa [47] .
Eläkkeensaajien itsensä alhainen eläketurva ja heidän lähimpien sukulaisten (lasten jne.) tulot (palkat) rohkaisevat työkykynsä säilyttäneitä eläkeläisiä myös eläkkeelle jäämisen jälkeen: vuonna 2015 kaikista eläkkeensaajista työskenteli 36 %, ja Indeksoinnin lopettamisen jälkeen työssäkäyvien eläkeläisten osuus laski 22 prosenttiin vuonna 2018 [48] . Vuodesta 2020 alkaen työssäkäyvien eläkeläisten oikeutta vanhuuseläkkeen uudelleenlaskentaan on rajoitettu ottaen huomioon työnantajan maksamat maksut. Viime vuoden tulosten mukaan työssäkäyvä eläkeläinen voi saada enintään kolme eläkepistettä [49] .
Eläkkeensaajien työllisyystaso vaihtelee merkittävästi pohjoisella ja eteläisellä alueella. Kaukoidässä työelämässä jatkavien eläkeläisten osuus on huomattavasti suurempi kuin Venäjällä keskimäärin. Joten Chukotkassa vuonna 2019 eläkeläisten työllisyysaste oli 57%. [50] Pohjoisilla alueilla on asetettu aikaisempi eläkkeelle jäämisen kynnys. Samaan aikaan Pohjois-Kaukasian tasavalloissa on suuri osa eläkeläisistä epävirallisella sektorilla. [51]
Sotilaseläkkeellä on myös oikeus toiseen (vakuutus)eläkkeeseen, mutta sen saamisen ehdot ovat tiukentuneet huomattavasti vuodesta 2015 [52] .
Venäjän federaation eläkejärjestelmässä liittovaltiotasolla on kahdentyyppisiä eläkkeitä, jotka eroavat taloudellisen tuensa lähteestä:
Ensimmäinen ja tärkein tyyppi ovat vakuutuseläkkeet, joita saa suurin osa eläkeläisistä Venäjällä. Oikeus tällaiseen eläkkeeseen syntyy, kun vakuutusmaksut on suoritettu pakolliseen eläkevakuutusjärjestelmään tietyn ajanjakson aikana. Näiden eläkkeiden pääasiallinen maksulähde ovat mainituista vakuutusmaksuista kertyvät varat. Vakuutuseläkkeiden perustaminen tapahtuu 28. joulukuuta 2013 N 400-FZ annetun liittovaltion "vakuutuseläkkeistä" annetun lain mukaisesti.
Toinen tyyppi sisältää valtion eläkkeet, jotka maksetaan liittovaltion budjetin kustannuksella. Nämä eläkkeet ovat pakollisen eläkevakuutusjärjestelmän ulkopuolella. Oikeus näihin eläkkeisiin ei johdu siitä, että työ- tai muun toiminnan aikana pakolliset eläkevakuutusmaksut (kertaluonteinen sosiaalivero (maksu)) vähennettiin vastaavalta kansalaiselta, vaan muista liittovaltion laissa määritellyistä olosuhteista johtuen. 15. joulukuuta 2001 annettu laki nro 166-FZ "Valtion eläketurvasta Venäjän federaatiossa".
Artiklan 1 kohdan mukaisesti 27. toukokuuta 2003 annetun liittovaltion lain nro 58-FZ "Venäjän federaation julkisen palvelun järjestelmästä" 2 §:n mukaan tämä järjestelmä sisältää seuraavat julkisen palvelun tyypit: julkinen virkamiespalvelu, asepalvelus, lainvalvontapalvelu. Valtion virkamieskunta on jaettu liittovaltion virkamieskuntaan ja Venäjän federaation subjektin valtion virkamieskuntaan [3] . Valtionduuman kansanedustajien eläkkeen lisämaksu vahvistetaan sellaiseksi, että eläkkeen ja sen lisäosan määrä on kansanedustajan valtaa käytettäessä yhdestä kolmeen vuoteen 55 prosenttia ja valtaa käytettäessä. varajäsenen yli kolme vuotta - 75% valtionduuman edustajan kuukausipalkasta. Lisämaksun määrä lasketaan uudelleen valtionduuman kansanedustajien palkkojen korotuksella [4] .
Vuonna 2017 keskimääräinen eläke Venäjällä oli 13,7 tuhatta ruplaa [53] . Eläkekassan vakuutusmaksuaste vuonna 2017 oli 22 % [39] .
Vuonna 2017 Venäjän federaation eläkerahaston kuukausittaisten eläkkeiden ja etuuksien kokonaismäärä oli 664,7 miljardia ruplaa, ja eläkeuudistuksen jälkeen huhtikuussa 2020 se laski 469,2 miljardiin ruplaan [54] .
Syksyllä 2018 venäläisten massiivisista mielenosoituksista huolimatta hyväksyttiin laki eläkeiän nostamiseksi (asiakirjan tarkka nimi: "Liittovaltion laki 03.10.2018 N 350-FZ "muutoksista tiettyihin lakisääteisiin säädöksiin) Venäjän federaatio eläkkeiden määräämisestä ja maksamisesta"). Hyväksytyn järjestelmän [55] mukaan vuonna 1959 (1964) syntyneiden miesten (naisten) vanhuusvakuutuseläkkeen ikä nostetaan 60,5 vuoteen (55,5) säilyttäen eläkejärjestelmän aiempi rakenne kokonaisuudessaan. ) vuotta, 1960 (1965) syntymävuosi - 61,5 (56,5) vuoteen asti, 1961 (1966) - 63 (58) vuoteen asti, 1962 (1967) - 64 (59) vuoteen asti ja vuodesta 1963 (1968) ) syntymävuosi on 65 (60 vuotta. Samalla sosiaalieläkkeen ikäraja nousee: esimerkiksi vuonna 1954 (1959) syntyneet miehet (naiset) voivat saada sitä 65,5 (60,5) vuoden iässä ja vuodesta 1958 (1963) syntymävuotta alkaen - vasta 70 (65) vuoden iässä. Tiettyjen kansalaisryhmien varhaiseläke säilyy [56] .
80 vuotta täyttäneillä venäläisillä eläkeläisillä on ollut oikeus vanhuuseläkkeen lisäykseen 5 334 ruplaa vuodesta 2019 lähtien (kiinteän maksun määrä vuonna 2018 oli 4 892 ruplaa).
Maaliskuussa 2019 valtionduuma hyväksyi lain, joka sisältää kaikkien eläkkeiden indeksoinnin. Muutosten mukaan eläkkeensaajan yleistä aineellista turvaa laskettaessa siitä jätetään pois eläkkeiden indeksoinnin määrä, se maksetaan yli eläkkeensaajan asuinalueella vahvistetun toimeentulominimin. Näin ollen eläkkeen sosiaalilisän saajalle maksetaan aina toimeentulominimiä ylittävät indeksointimäärät. [57]
Vakuutuseläkkeet oli 1.1.2020 indeksoitu 6,6 %. Vuonna 2020 Venäjän varapääministeri Tatjana Golikovan mukaan keskimääräinen eläke on 15 000 ruplaa ja ei-työkykyisten eläkeläisten keskimääräinen vanhuusvakuutuseläke 16 400 tuhatta ruplaa.
Syyskuun 2022 lopussa työministeriön päällikkö Anton Kotyakov ilmoitti nostaneensa ei-työssäkäyvien venäläisten vanhuuseläkkeitä 4,8 % 1.1.2023 alkaen, mikä nostaa heidän keskikokonsa 21 864 ruplaan.
Koska vakuutus- ja sosiaalieläkkeet on presidentin asetuksella indeksoitu 10 % kesäkuun alusta lähtien, vakuutuseläkkeiden kokonaiskorotus on vuodelle 2022 yli 15,28 %, mikä on suurempi kuin ennustettu 12,4 % inflaatio.
Kaiken kaikkiaan sosiaalirahaston talousarviossa on varattu yli 9,5 biljoonaa ruplaa eläkkeiden maksamiseen, joista 9 biljoonaa on vakuutuseläkkeitä [58] .
Vakuutuseläke on kuukausittainen rahasuoritus eläkeiän saavuttaneille.
Laissa säädetään seuraavista työeläkkeistä [5] :
Työeläkkeen maksaminen rahoitetaan työnantajien maksamilla vakuutusmaksuilla. Vakuutusmaksuprosentti koostuu solidaarisesta ja yksittäisestä osasta. Vakuutettujen tileillä näkyy vain yksittäinen tariffin osa, kun taas yhteisvastuullisella osalla maksetaan kiinteää eläkemaksua.
Eläkevakuutuksen yleiset vakuutusmaksut vuonna 2017 ovat: [6]
Perus (vuosipalkka ennen veroja) | Vakuutusmaksun määrä | Vakuutuseläke vuonna 1966 syntyneille ja vanhempi | Vakuutuseläke vuonna 1967 syntyneille ja nuorempi | Rahastoeläke syntynyt 1967 ja nuorempi |
Rajapohjan sisällä (876 tuhatta ruplaa) | 22 % | 22 %, josta 6 % on maksun solidaarisuusosa, 16 % on matkahinnan yksittäinen osa | 22 %, josta 6 % on maksun solidaarisuusosa, 16 % on matkahinnan yksittäinen osa | 0 % |
Yli perusrajan | kymmenen % | 10 % - solidaarisuusosa matkan hinnasta | 10 % - solidaarisuusosa matkan hinnasta | 0 % |
Vanhuusvakuutuseläke on kuukausittainen rahasuoritus, jonka tarkoituksena on korvata vakuutetun vanhuudesta johtuvan työkyvyttömyyden alkamisen yhteydessä menettämänsä palkat ja muut maksut ja palkkiot heidän saavuttaessaan laillisen iän.
Vuodesta 2018 alkaen 60 vuotta täyttäneet miehet ja 55 vuotta täyttäneet naiset ovat oikeutettuja vanhuuseläkkeeseen. Sitten vuosien 2019 ja 2028 välillä eläkeikää nostetaan asteittain miesten 65 vuoteen ja naisten 60 vuoteen. Vuosittain nousevat ikä- ja yksilölliset eläkekertoimet koskevat vaatimuksia. Vuonna 2017 vähimmäisvakuutuskausi oli 8 vuotta; joka vuosi se kasvaa yhdellä vuodella, kunnes se on 15 vuotta (vuonna 2018 - 9, vuonna 2019 - 10 jne.).
Tietyillä kansalaisryhmillä, jotka on määritelty 28. joulukuuta 2013 liittovaltion lain nro 400-FZ "vakuutuseläkkeistä" 30, 31 ja 32 pykälissä, on oikeus vakuutuseläkkeen varhaiseen määräämiseen. 1.1.2017 astui voimaan laki virkamiesten (valtion ja kuntien toimihenkilöiden) eläkeiän asteittaisesta, vuosittain kuuden kuukauden ajan nostamisesta miehillä 65 vuoteen ja naisten 63 vuoteen [59] .
On huomionarvoista, että miesten keskimääräinen elinajanodote on 65,1 vuotta ja naisten 76,3 vuotta.
Vanhuusvakuutuseläkkeen määrä määritetään kaavalla [11] :
VAKUUTUSELÄKE = ELÄKEPISTEISI SUMMA * ELÄKEPISTEN ARVOT eläkkeen myöntämisvuonna + KIINTEÄ MAKSU
tai
SP \u003d IPC * SIPC + (FV * KvFV) , jossa:
Vuonna 2019 = 87,24 ruplaa. Valtion vuosittain indeksoima.
1.1.2019 alkaen = 5334,19 ruplaa. Valtion vuosittain indeksoima.
Näin ollen vakuutuseläkkeen laskenta vuonna 2019 suoritetaan kaavan mukaan:
SP \u003d IPC * 87,24 + (5334,19 * KvFV)
Kansalaisilla, jotka on tunnustettu ryhmän I, II tai III vammaisiksi liittovaltion laissa "Vammaisten sosiaalisesta suojelusta Venäjän federaatiossa" määrätyllä tavalla, on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen [60] .
Työkyvyttömyyseläkkeen määrä lasketaan samalla tavalla kuin vanhuuseläkettä. Ero on kiinteän maksun suuruus. Eläkemaksujen määrä voidaan määrittää seuraavasti: SP = IPC x SPC + PV, jossa:
Kuolleen elättäjän vammaisilla perheenjäsenillä, jotka olivat hänen huollettavanaan, on oikeus työeläkkeeseen, jos elättäjä menettää. Toiselle vanhemmista tai puolisoista määrätään mainittu eläke riippumatta siitä, olivatko he huollettavana kuolleesta elättäjästä [61] .
Työeläkkeen suuruus elättäjän menettämisen yhteydessä (lukuun ottamatta työeläkettä elättäjän menettämisestä lapsille, jotka ovat menettäneet molemmat vanhemmat tai kuolleen yksinhuoltajaäidin lapset ) kutakin kuolleen elättäjän vammainen perheenjäsen määritetään kaavalla [62] :
P \u003d PC / (T x K) / KN + B , missäP - työeläkkeen suuruus elättäjän menettämisen yhteydessä;
PC - kuolleen elättäjän arvioidun eläkepääoman määrä, joka on otettu huomioon hänen kuolinpäivästä lähtien;
T on vanhuuseläkkeen odotetun maksujakson kuukausien lukumäärä (228 kuukautta vuonna 2013);
K on elättäjävakuutuskauden normaalipituuden (kuukausina) kuolinpäivänä suhde 180 kuukauteen. Vakuutuskauden normipituus siihen asti, kunnes kuollut elättäjä täyttää 19 vuotta, on 12 kuukautta ja se kasvaa 4 kuukaudella jokaista täyttä ikää kohti alkaen 19 vuodesta, mutta enintään 180 kuukautta;
KN - kuolleen elättäjän perheen vammaisten jäsenten lukumäärä, jotka saavat tämän elättäjän kuoleman yhteydessä määritellyn eläkkeen siitä päivästä alkaen, jolloin työeläke määrätään elättäjän menettämisen tapauksessa vastaavalle vammaiselle perheenjäsenelle;
B - työeläkkeen kiinteä peruskoko, jos elättäjä menettää, joka on 1 281 ruplaa. kuukaudessa.
Eläke valtion eläketurvasta - kuukausittainen valtion käteismaksu, joka maksetaan kansalaisille korvaamaan heille liittovaltion virkamieskunnan päättymisen yhteydessä menetetyt ansiotulot (tulot) heidän saavuttaessaan laissa säädetyn palvelusajan saapumisen yhteydessä vanhuusvakuutus (työkyvyttömyyseläke); tai korvaamaan kansalaisten ansionmenetyksiä kosmonautien joukosta tai koehenkilöstön työntekijöiden keskuudesta pitkän työsuhteen eläkkeelle jäämisen yhteydessä; tai korvaamaan kansalaisten terveydelle asepalveluksen aikana, säteilyn tai ihmisen aiheuttamien katastrofien seurauksena, vamman tai elättäjän menettämisen yhteydessä laissa säädetyn iän saavuttaessa; tai vammaisille kansalaisille, jotta he saisivat toimeentulon [63] .
Valtion eläkkeiden tyypit [64] :
Oikeus valtion eläkkeeseen on palvelusvuosilta:
Liittovaltion virkamiehillä, joilla on vähintään 25 vuoden osavaltion virkamieskokemus ja jotka on erotettu liittovaltion virkamieskunnasta ennen vanhuuseläkkeen saamista, on oikeus vanhuuseläkkeeseen, jos he ovat välittömästi ennen erottamistaan täytti liittovaltion virkamieskunnan virat vähintään 7 vuoden ajan.
Vanhuuseläke määrätään vanhuuseläkkeen (työkyvyttömyyseläkkeen) lisäksi liittovaltion 28. joulukuuta 2013 annetun lain nro 400-ФЗ "vakuutuseläkkeistä" mukaisesti, ja se maksetaan samanaikaisesti sen kanssa.
Osavaltion virkamiesten vaaditun palvelusajan korotus vanhuuseläkkeen oikeutta määritettäessä ja sen määrää laskettaessa ei koske seuraavia henkilöitä:
Kansalaisille, joilla ei jostain syystä ole oikeutta työeläkkeeseen, myönnetään sosiaalieläke [66] . Laissa säädetään seuraavista sosiaalieläkkeistä: sosiaalinen vanhuuseläke (65 vuotta täyttäneille miehille ja 60 vuotta täyttäneille naisille - ilmoitetut luvut ovat voimassa vuoden 2018 loppuun asti, sitten olla asteittainen korotus 70 (65) vuoteen miehillä (naisilla) )), työkyvyttömyyseläke, perhe-sosiaalieläke.
Huhtikuusta 2017 alkaen sosiaalisen vanhuuseläkkeen määrä on 5 034,25 ruplaa kuukaudessa;
Eläkkeiden maksamista koskeva liittovaltion laki säätelee myös maksujen laskentamenettelyä.
Vakuutussuoja määräytyy seuraavalla kaavalla:
Maksut = (pisteiden arvo * yhden IPC:n hinta) + kiinteä osa vakuutuseläkkeestä
Kiinteän eläkkeen suuruus riippuu seuraavista tekijöistä:
Valtion maksun laskenta on monimutkaisempaa ja riippuu siirron tyypistä ja vastaanottajan luokasta. Se on prosenttiosuus työntekijän palkasta, joka käyttää erilaisia nousevia ja laskevia kertoimia, tai prosenttiosuus sosiaalimaksuista Tšernobylin uhreille, piiritetyille leningradilaisille jne.
Kaikille ei-työssä oleville eläkeläisille, joiden aineellisen tuen kokonaismäärä ei saavuta eläkkeensaajan toimeentulominimin (PMP) arvoa hänen asuinalueellaan, myönnetään liittovaltion tai alueellisen eläkkeen sosiaalilisä laissa vahvistetun PMP:n määrään asti. eläkeläisen asuinalue.
Liittovaltion sosiaaliavustuksen maksavat PFR-laitokset, ja se vahvistetaan, jos ei-työkykyiselle eläkeläiselle maksettavien käteismaksujen kokonaismäärä ei saavuta asuinalueella vahvistettua eläkeläisen toimeentulominimiä, joka puolestaan ei saavuta eläkeläisen toimeentuloa. koko Venäjän federaation toimeentulominimi.
Alueen sosiaaliturvaviranomaiset maksavat alueellisen sosiaalilisän, jos eläkkeensaajan toimeentulominimi Venäjän federaation muodostavassa yhteisössä on korkeampi kuin sama indikaattori Venäjän federaatiossa, ja käteismaksujen kokonaismäärä muulle kuin Venäjän federaation muodostavalle yhteisölle. -työeläkeläinen on pienempi kuin alueellinen PMP.
Työttömän eläkkeensaajan aineellisen turvan kokonaismäärää laskettaessa otetaan huomioon seuraavat käteismaksut:
Lisäksi eläkkeensaajan aineellisen turvan kokonaismäärää laskettaessa otetaan huomioon hänelle osoitettujen sosiaaliturvatoimenpiteiden rahavarat puhelimen käytön, asumisen ja koskien, matkustamisen kaikentyyppisillä henkilöliikenteillä maksamiseen sekä rahallinen korvaus näiden palvelujen maksamisesta.
Useimmissa Venäjän federaation muodostavissa yksiköissä eläkkeensaajan toimeentulopalkka vuonna 2017 vaihteli 7 500 - 8 500 ruplaa kuukaudessa. Toimeentulominimi oli tätä arvoa huomattavasti korkeampi Moskovassa (11 561 ruplaa) sekä joillakin pohjoisilla ja itäisillä alueilla: erityisesti Nenetsien autonomisessa piirikunnassa (17 092 ruplaa), Magadanin alueella (15 460 ruplaa), Chukotkassa (19 000 ruplaa). Taulukko kaikille Venäjän federaation aiheille on annettu alla.
Eläkkeensaajan toimeentulopalkka (taulukko) | |||
---|---|---|---|
Venäjän federaation subjektin nimi | Eläkkeensaajan toimeentulominimi Venäjän federaation muodostavassa yhteisössä (vahvistettu tai arvioitu) | Normatiivinen säädös, jonka mukaan tämä toimeentulominimiarvo vahvistetaan | SD |
Yleensä Venäjän federaatiossa | 8540 | Laki nro 415-FZ, päivätty 19. joulukuuta 2016 | |
Keski-liittovaltiopiiri | |||
Belgorodin alue | 8016 | Laki, annettu 31. lokakuuta 2016, nro 103 | FSD |
Brjanskin alue | 8095 | Laki 3.10.2016 nro 83-З | FSD |
Vladimirin alue | 8 377 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 119-OZ | FSD |
Voronežin alue | 8 390 | 24. lokakuuta 2016 annettu laki nro 116-OZ | FSD |
Ivanovon alue | 7 977 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 90-OZ | FSD |
Kalugan alue | 8 337 | 7. marraskuuta 2016 annettu laki nro 117-OZ | FSD |
Kostroman alue | 8 450 | Laki nro 155-6-ZKO, päivätty 26. lokakuuta 2016 | FSD |
Kurskin alue | 7460 | Laki 21. lokakuuta 2016 nro 69-ZKO | FSD |
Lipetskin alue | 8 540 | 9. marraskuuta 2016 annettu laki nro 9-OZ | FSD |
Oryolin alue | 8 434 | Laki, annettu 7. marraskuuta 2016, nro 2033-OZ | FSD |
Ryazanin alue | 8 456 | 11. lokakuuta 2016 annettu laki nro 66-OZ | FSD |
Smolenskin alue | 8 510 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 102-3 | FSD |
Tambovin alue | 7468 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 5-З | FSD |
Tverin alue | 8 540 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 70-ZO | FSD |
Tulan alue | 8487 | Laki nro 77-ZTO, päivätty 27. lokakuuta 2016 | FSD |
Jaroslavlin alue | 8 163 | Laki, 31. lokakuuta 2016, nro 65-3 | FSD |
Moskova | 11 561 | 28. syyskuuta 2016 annettu laki nro 29 | RSD |
Moskovan alue | 9 161 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 126/2016-03 | RSD |
Luoteis liittovaltiopiiri | |||
Karjalan tasavalta | 8 540 | Laki nro 2057-ZRK, päivätty 1. marraskuuta 2016 | FSD |
Komin tasavalta | 9 821 | 27. lokakuuta 2016 annettu laki nro 98-RZ | RSD |
Arhangelskin alue | 10 816 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 483-29-OZ | RSD |
Nenetsit a.o. | 17 092 | Laki 3.10.2016 nro 244-oz | RSD |
Vologodskaya Oblast | 8 540 | Laki 20. lokakuuta 2016 nro 3993-OZ | FSD |
Kaliningradin alue | 8 540 | Laki, annettu 30. marraskuuta 2016, nro 17 | FSD |
Pietari | 8 540 | Laki, 13. joulukuuta 2016, nro 699-113 | FSD |
Leningradin alue | 8 503 | Laki 15. marraskuuta 2016 nro 85-oz | FSD |
Murmanskin alue | 12 090 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 2043-01-ZMO | RSD |
Novgorodin alue | 8 483 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 11-OZ | FSD |
Pihkovan alue | 8 540 | Laki 8.11.2016 nro 1687-OZ | FSD |
Pohjois-Kaukasian liittovaltiopiiri | |||
Dagestanin tasavalta | 8 374 | Laki, annettu 31. lokakuuta 2016, nro 56 | FSD |
Ingušian tasavalta | 8 400 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 37-RZ | FSD |
Kabardino-Balkarian tasavalta | 8 500 | Laki 30. syyskuuta 2016 nro 45-RZ | FSD |
Karachay-Cherkessin tasavalta | 8 410 | 27. syyskuuta 2016 annettu laki nro 57-RZ | FSD |
Pohjois-Ossetia-Alanian tasavalta | 8 410 | 18. lokakuuta 2016 annettu laki nro 51-RZ | FSD |
Tšetšenian tasavalta | 8 535 | 30. joulukuuta 2016 annettu laki nro 50-RZ | FSD |
Stavropolin alue | 7 975 | Laki, 28. lokakuuta 2016, nro 85-kz | FSD |
Eteläinen liittovaltiopiiri | |||
Adygean tasavalta | 8 138 | 27. lokakuuta 2016 annettu laki nro 3 | FSD |
Kalmykian tasavalta | 7667 | Laki, 16. syyskuuta 2016, nro 194-V-Z | FSD |
Krasnodarin alue | 8 478 | Laki, annettu 17. marraskuuta 2016, nro 3492-KZ | FSD |
Astrahanin alue | 7665 | 24. lokakuuta 2016 annettu laki nro 63/2016-OZ | FSD |
Volgogradin alue | 8 535 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 102-OD | FSD |
Rostovin alue | 8 488 | Laki 20. lokakuuta 2016 nro 646-ЗС | FSD |
Krimin tasavalta | 8 410 | Laki, annettu 26. lokakuuta 2016, nro 291-ZRK/2016 | FSD |
Sevastopol | 8 532 | 14. joulukuuta 2016 annettu laki nro 303-ЗС | FSD |
Volgan liittovaltiopiiri | |||
Bashkortostanin tasavalta | 8015 | 27. lokakuuta 2016 annettu laki nro 409-3 | FSD |
Marin tasavalta | 7 967 | Laki 5.10.2016 nro 31-З | FSD |
Mordovian tasavalta | 7 879 | Laki, 27. lokakuuta 2016, nro 83-Z | FSD |
Tatarstanin tasavalta | 8 232 | 29. syyskuuta 2016 annettu laki nro 68-ZRT | FSD |
Udmurtin tasavalta | 8 502 | Laki, annettu 31. lokakuuta 2016, nro 69-RZ | FSD |
Chuvashin tasavalta | 7 720 | Laki, annettu 20. lokakuuta 2016, nro 55 | FSD |
Kirovin alue | 8 474 | 12. lokakuuta 2016 annettu laki nro 3-ZO | FSD |
Nižni Novgorodin alue | 8082 | Laki 30. elokuuta 2016 nro 119-З | FSD |
Orenburgin alue | 7 786 | Laki 27. lokakuuta 2016 nro 36/14-VI-OZ | FSD |
Penzan alue | 7 835 | 10. lokakuuta 2016 annettu laki nro 2969-ZPO | FSD |
Permin alue | 8 473 | 8. marraskuuta 2016 annettu laki nro 13-PK | FSD |
Samaran alue | 8 173 | Laki, annettu 31. lokakuuta 2016, nro 109-GD | FSD |
Saratovin alue | 7 700 | 27. lokakuuta 2016 annettu laki nro 134-ZSO | FSD |
Uljanovskin alue | 8 271 | 27. syyskuuta 2016 annettu laki nro 141-ZO | FSD |
Uralin liittovaltiopiiri | |||
Kurganin alue | 8 500 | 25. lokakuuta 2016 annettu laki nro 75 | FSD |
Sverdlovskin alue | 8 540 | 19. joulukuuta 2016 annettu laki nro 154-OZ | FSD |
Tjumenin alue | 8 540 | Laki 8.11.2016 nro 98 | FSD |
Tšeljabinskin alue | 8 523 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 433-ZO | FSD |
Hanti-Mansiysk a.o.-Ugra | 11 258 | Laki 7.9.2016 nro 70-oz | RSD |
Yamalo-Nenets a.o. | 13 425 | Laki, annettu 31. lokakuuta 2016, nro 81-ZAO | RSD |
Siperian liittovaltiopiiri | |||
Altain tasavalta | 8 453 | 25. marraskuuta 2016 annettu laki nro 77-RZ | FSD |
Burjatian tasavalta | 8 540 | Laki 6.10.2016 nro 2016-V | FSD |
Tyvan tasavalta | 8 540 | Laki 1. marraskuuta 2016 nro 224-ZRT | FSD |
Khakassian tasavalta | 8 519 | Laki nro 90-ЗРХ, päivätty 12. joulukuuta 2016 | FSD |
Altain alue | 8 363 | Laki 3. marraskuuta 2016 nro 69-ЗС | FSD |
Krasnojarskin alue | 8 540 | Laki, 24. marraskuuta 2016, nro 2-100 | FSD |
Irkutskin alue | 8 536 | 12. joulukuuta 2016 annettu laki nro 103-OZ | FSD |
Kemerovon alue | 8 208 | Laki, 28. syyskuuta 2016, nro 66-OZ | FSD |
Novosibirskin alue | 8 538 | 28. marraskuuta 2016 annettu laki nro 118-OZ | FSD |
Omskin alue | 8 217 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 1909-OZ | FSD |
Tomskin alue | 8 497 | Laki, annettu 3. marraskuuta 2016, nro 115-OZ | FSD |
Zabaykalskyn piirikunta | 8 540 | Laki nro 1419-ЗЗК, päivätty 13. joulukuuta 2016 | FSD |
Kaukoidän liittovaltiopiiri | |||
Sakhan tasavalta (Jakutia) | 13 807 | 26. lokakuuta 2016 annettu laki nro 1027-V | RSD |
Primorskyn piirikunta | 8 967 | Laki, annettu 2. marraskuuta 2016, nro 4-K3 | RSD |
Habarovskin alue | 10 895 | 26. lokakuuta 2016 annettu laki nro 206 | RSD |
Amurin alue | 8 540 | 28. lokakuuta 2016 annettu laki nro 3-OZ | FSD |
Kamtšatkan alue | 16 400 | 19. syyskuuta 2016 annettu laki nro 836 | RSD |
Magadanin alue | 15 460 | 29. heinäkuuta 2016 annettu laki nro 2062-OZ | RSD |
Sahalinin alue | 12 151 | 11. marraskuuta 2016 annettu laki nro 90-ZO | RSD |
Juutalainen autonominen alue | 8 906 | 19. lokakuuta 2016 annettu laki nro 6-OZ | RSD |
Chukotsky a.o. | 19 000 | Laki 31. lokakuuta 2016 nro 97-OZ | RSD |
Baikonur | 8 540 | FSD |
Moskovan kaupungissa työskenteleville eläkeläisille, joiden kuukausitulot ovat alle kaupungin sosiaalistandardin (vuonna 2018 - 17 500 ruplaa kuukaudessa), maksetaan kuukausikorvaus, jos he ovat olleet rekisteröityinä Moskovaan asuinpaikallaan vähintään 10 vuotta. vuotta [67] [68] .
Venäjän federaation työ- ja sosiaaliturvaministeriö nimesi 6. heinäkuuta 2020 Venäjän alueet, joilla on korkeimmat ja pienimmät eläkkeet [69] . Näin ollen venäläisillä on korkeimmat eläkkeet Tšukotkassa (28 219 ruplaa) ja Nenetsien autonomisessa piirikunnassa (25 215 ruplaa), Kamtšatkan alueella (24 410 ruplaa) ja Magadanin alueella (24 305 ruplaa) ja alhaisimmat - Dagestanissa (12 411 ruplaa). -Balkaria (12 473 ruplaa) ja Kalmykia (13 350 ruplaa).
Euroopan maat : eläketurva | |
---|---|
Itsenäiset valtiot |
|
Riippuvuudet |
|
Tuntemattomat ja osittain tunnustetut valtiot |
|
1 Enimmäkseen tai kokonaan Aasiassa riippuen siitä, mihin Euroopan ja Aasian välinen raja vedetään . 2 Pääasiassa Aasiassa. |
Aasia : Eläkkeet | |
---|---|
Itsenäiset valtiot |
|
Riippuvuudet |
|
Tuntemattomat ja osittain tunnustetut valtiot |
|
|