Halo efekti

Haloefekti ( haloefekti ; haloefekti , englanniksi  halo  - halo, radiance ja lat.  Effectus  - toiminta, tulos) - kognitiivinen vääristyminen , seuraus jostakin (ilmiöstä, henkilöstä, asiasta) saadun yleisvaikutelman vaikutuksesta sen yksityisten ominaisuuksien käsitys. Esimerkkinä on vaikutelma, että houkuttelevilla ihmisillä on erinomaiset henkiset kyvyt .

Edward Thorndike oli ensimmäinen, joka antoi kokeellisia todisteita haloefektistä.

Henkilöstöjohtamisessa haloilmiö on persoonallisuuden arvioinnin virhelähde, kun havainnoija käyttää persoonallisuuden arvioinnissa vain ensivaikutelmaa tai mieleenpainuvaa piirrettä.

Phil Rosenzweig kuvailee haloefektiä liiketoiminta-analyysissä teoksessa The Halo Effect...and Eight Other Illusions That Harhaan johtajia.» ISBN 978-0-7432-9125-5 , 2007).

Katso myös

• Ulkonäkö
• Luettelo kognitiivisista harhoista
• Seksuaalinen pääoma

Muistiinpanot

Kirjallisuus

• Chandra, Ramesh. Sosiaalinen kehitys Intiassa  (uuspr.) . - Delhi, Intia : Isha, 2004. - ISBN 81-8205-024-3 .
• Dean, Jeremy Halo-efekti: Kun oma mielesi on mysteeri . Psyblogi (2007). Haettu 17. kesäkuuta 2017. Arkistoitu alkuperäisestä 13. kesäkuuta 2017. (määrätön)
• Rosenzweig, Phil. Haloefekti: ...ja kahdeksan muuta yritysharhaa, jotka pettävät johtajia  (englanniksi) . — 1st Free Press trade pbk. - New York, NY: Free Press, 2007. - ISBN 978-0-7432-9125-5 .
• Steinberg, Gerald M. Ihmisoikeusjärjestöt tarvitsevat tarkkailijan  (30. joulukuuta 2009). Arkistoitu alkuperäisestä 8. huhtikuuta 2014. Haettu 17. kesäkuuta 2017.
• Sutherland, Stuart. Irrationaalisuus  (uuspr.) . - uusintapainos. - Lontoo: Pinter & Martin, 2007. - ISBN 978-1-905177-07-3 .

Linkit

• Chaldini , R. Kuka pitää kenestä ja miksi Arkistoitu 3. marraskuuta 2010 Wayback Machinessa
• Yudkowsky , E. Halo Effect Arkistoitu 28. tammikuuta 2014 Wayback Machinessa

Sanakirjat ja tietosanakirjat	iso kiinalainen
Bibliografisissa luetteloissa	GND : 4158867-8