Yhtiösopimus on osanottajien välinen sopimus yhteisön asioiden ja toiminnan johtamisesta sekä heidän yhtiöoikeutensa ja oikeutettujen etujensa turvaamisesta .
Seuraavat yrityssopimusten edut erottuvat [1] :
Yhtiösopimus - sopimus yhtiöoikeutensa käyttämisestä( sopimus osakeyhtiön osallistujien oikeuksien käyttämisestä, osakassopimus ), jonka mukaan yritystoimintaan osallistuvat sitoutuvat käyttämään näitä oikeuksiaan tietyllä tavalla tai pidättäytyä (kieltäytyä) käyttämästä niitä, mukaan lukien tietyllä tavalla äänestäminen yhtiön osallistujien yhtiökokouksessa , koordinoidakseen muita yhtiön johtamiseen liittyviä toimia, hankkia tai luovuttaa osakkeita sen osakepääomasta (osakkeet) tiettyyn hintaan tai tiettyjen olosuhteiden sattuessa tai pidättäytyä osakkeiden (osakkeiden) luovuttamisesta tiettyihin olosuhteisiin asti [2] [3] .
Yrityssopimuksen käsitettä ei ole vahvistettu Kazakstanin tasavallan lainsäädännössä . Sopimusvapauden ja tahdon autonomian periaatteiden mukaisesti yhtiön osanottajat voivat sisällyttää sopimukseen määräyksiä, jotka heidän mielestään ovat tärkeitä ja tarpeellisia heidän oikeuksiensa ja oikeutettujen etujensa turvaamiseksi ja suojaamiseksi, laillisten päämääriensä saavuttamiseksi [ 4] . Tällaiset säännökset eivät saa olla ristiriidassa yleisen edun ja asianomaisten henkilöiden etujen suojelemiseksi säädettyjen lakien kanssa [5] . Erikoistaloudellisille yksiköille on sallittua tehdä erilaisia yrityssopimuksia, erityisesti pääomasijoitusrahastona toimivan liikekumppanuuden (yhtiön) osallistujilla (osakkailla) tai henkilöllä, jonka toimintaan myönnetään pääomasijoitusrahoitusta. tehdä sopimus liikekumppanuuden osallistujien oikeuksien käyttämisestä - osakassopimus , jonka mukaan he sitoutuvat käyttämään oikeuksiaan tietyllä tavalla ja (tai) pidättymään (kieltäytymään) näiden oikeuksien käyttämisestä, mukaan lukien äänestäminen tietyllä tavalla liikekumppanuuden osallistujien yhtiökokouksessa [6] .
Angloamerikkalainen yhtiöoikeus , omaksuu liberaalin lähestymistavan liikeyritysten (business corporation) sääntelyyn ja sallii yhtiön jäsenten tehdä sopimuksia, jotka määrittävät johtamiskysymykset, jotka ovat samanlaisia kuin eurooppalaisen oikeuden kokemus. Siten julkisten ja yksityisten yritysten osallistujien sopimukset (osakassopimus) määrittävät vapaasti heidän oikeudellisen asemansa ja osallistujiensa aseman; vastaavan käännöksen seurauksena he saivat venäjänkielisessä käännöksessä nimen " osakassopimukset " [7] . Osakassopimus on yhtiön kaikkien tai joidenkin osakkeenomistajien välinen sopimus, jossa säännellään yhtiön johtamis-, osakkeenomistus- ja osakkeenomistajien suojaamista koskevia asioita [8] .
Kotimaisessa yrityskäytännössä, yhtiön organisaatio- ja oikeudellisesta muodosta riippuen, erotetaan seuraavat yrityssopimustyypit:
Yhtiöoikeus sallii sellaisten sopimusten tekemisen, joihin sovelletaan yhtiösopimussääntöjä. Yhtiön velkojat ja muut kolmannet osapuolet voivat tehdä taloudellisen yhtiön osanottajien kanssa sellaisia sopimuksia, joiden mukaan tällaisten kolmansien osapuolien lainsuojatun edun varmistamiseksi nämä sitoutuvat käyttämään yhtiöoikeuksiaan tietyssä tapa tai pidättäytyä (kieltäytyä) käyttämästä niitä, mukaan lukien tietyllä tavalla äänestäminen yhtiön yhtiökokouksessa, koordinoidakseen muita yhtiön johtamiseen liittyviä toimia, hankkia tai luovuttaa osakkeita sen osakepääomasta (osakkeet) tiettyyn hintaan tai tiettyjen olosuhteiden sattuessa tai pidättäytyä osakkeiden (osakkeiden) luovuttamisesta, kunnes tietyt olosuhteet täyttyvät ( Venäjän federaation siviililain 67.2 §:n 9 kohta ).
Yhdysvalloissa kaupallisia yhtiöitä koskevan mallilain (Business Corporation Act 1999) mukaan on mahdollista tehdä seuraavan tyyppisiä yrityssopimuksia:
Venäjän oikeusdoktriinissa yrityssopimuksen instituutiolla on erilainen tulkinta.
Sen seurauksena, että Venäjän lainsäädännössä [15] vahvistettiin yrityssopimuksen instituutio siviilidoktriinissa , tämän sopimuksen oikeudellisesta luonteesta ilmaistiin erilaisia mielipiteitä. Yrityssopimusta tutkitaan siviilioikeudellisena kauppana , jolle on tunnusomaista:
Tämän teorian kannattajat ovat sitä mieltä, että yrityssopimus on luonteeltaan siviilioikeudellinen kauppa, joka on tehty Venäjän federaation siviililain mukaisesti [17] . Usein todetaan, että yhtiösopimuksen kohteella on yhtiölainsäädännön pakottavan luonteen vuoksi oltava tietyt rajat. Siksi osakassopimuksen sääntelemistä koskevaa lainsäädäntömekanismia määritettäessä harkintavalta perustuu pakottavien oikeudellisten normien olemassaolon lisäksi periaatteeseen, jonka mukaan estetään kolmansien osapuolten oikeuksien ja oikeutettujen etujen sekä yrityksen itsensä etujen loukkaaminen. (Nurtdinov R.G., Rostovsky A.P., Lebedev I. jne.) [18] . Sopimukset yhtiön jäsenten oikeuksien (tai osakkeilla todistettujen oikeuksien) käyttämisestä turvaavat äänioikeuden yhtiökokouksessa ja oikeuden osakkeiden tai osakkeiden luovuttamiseen. Samalla se ei sisällä mahdollisuutta osallistua kolmansien osapuolten tällaisiin sopimuksiin ja asettaa heidän velvollisuutensa vain niiden osallistujille, mutta ei koko yhtiölle (yritykselle). Osakassopimuksen kohteena ei voi olla sen osapuolten velvollisuus äänestää yhtiön johtoelinten (E. A. Sukhanov) ohjeiden mukaisesti [19] .
Yrityssopimus tunnustetaan lain lähteeksi (yrityssuhteiden oikeudellinen sääntely) ja se on paikallistason sääntelysopimus (Laptev V.A.) [20] . Tämä sopimus, analogisesti työehtosopimusten tai kansainvälisten sääntelysopimusten kanssa ( Venäjän federaation työlain 5 , 8, 40 ja 45 artikla, 15. heinäkuuta 1995 annetun liittovaltion lain nro 101-FZ 3 artikla Venäjän federaation kansainväliset sopimukset" ), voidaan pitää oikeuslähteenä . Yrityssopimus ei sisällä vastiketta (suoritusta). Sopimuksen tekemisen tarkoituksena ei ole kertaluonteisten liiketoimien suorittaminen (esimerkiksi tavaroiden luovutus, työn suorittaminen tai palvelujen suorittaminen), vaan se on hallinnointiprosessin ja luovutusmenettelyn säätely. osakkeista (pääomaosuudet), jotka johtuvat yhtiöoikeuksien käyttämisestä ja osuuden suuruudesta kaupallisen yhtiön pääomassa . Yhtiösopimuksen voimassaoloaikaa ei ole rajoitettu lailla, koska se voi määrätä yhteisöön osallistumisesta johtuvien oikeuksien (yhteisöoikeuksien) käyttämisen menettelyn koko osallistumisajalle.
Yhtiösopimus on oikeudellinen ilmiö, joka sisältää sekä siviilioikeudellisen liiketoimen merkit että yhtiöorganisaation osallistujien (jäsenten) yhtiökokouksen päätökset. Yrityssopimus on yrityksen hallinnointityökalu, sopimusperusteinen organisaation johtamismenetelmä, jossa yhtiöön osallistuvien päätös tehdään tavanomaisen, kussakin yksittäistapauksessa erillisen osallistujan sijaan, yhtiössä määrätyn menettelyn mukaisesti. tämän sopimuksen osapuolten allekirjoittama asiakirja (Andreev V.K. .) [21] . Osakeyhtiö- ja osakeyhtiölakiin tehtiin muutoksia, jotka antavat näiden yhtiöiden osakkaille (osakkeenomistajille) mahdollisuuden tehdä keskenään erityinen sopimus yhtiöoikeutensa käyttämisestä (lain 3 osa, 8 §) . LLC-laki, JSC-lain 32.1 §).
Yrityssopimusta pidetään oikeudellisena sopimussääntelyn välineenä ja se luo oikeuksia ja velvollisuuksia vain sen tehneille henkilöille. Se ei sisällä kaikkia, vaan ainoastaan sen tehneitä henkilöitä sitovia säännöksiä, eikä se koske tulevaa osakkeenomistajaa (osallistujaa) yhtiösopimukseen osallistujan osakkeiden (osakkeiden) luovuttamisen yhteydessä. Yhtiösopimukset poikkeavat perustamissopimuksesta ja sisäisistä asiakirjoista niiden hyväksymismenettelyn osalta: yhtiösopimuksia eivät ole hyväksyneet liikeyrityksen toimivaltaiset johtoelimet, toisin kuin peruskirja ja sisäiset asiakirjat, vaan ne ovat yhtiön osakkeenomistajien (jäsenten) tekemiä. yhtiö. Muutos yhtiön sisäiset asiakirjat hyväksyneiden elinten kokoonpanossa ei vaikuta hyväksytyn sisäisen asiakirjan lainvoimaisuuteen. Positivistisen oikeuslähteen käsityksen perusteita käyttäen ilmaistaan näkemys, että yhtiösopimuksia ei voida luokitella yhtiöoikeuden lähteiksi, mutta samalla ne tunnustetaan joustavaksi työkaluksi eri toimijoiden (osakkeenomistajien) intressien yhteensovittamiseen. ) ja heidän ryhmänsä (Shitkina I.S.) [22] .
Yhtiösopimuksen määräykset määräävät:
Yhtiösopimuksella ei voi määrätä yhtiön toimielinten rakennetta ja toimivaltaa, menettelyä niiden tekemille päätöksille (tämä määräytyy laissa ja työjärjestyksessä). Samalla, koska laki sallii yhtiön toimielinten rakenteen ja toimivallan muuttamisen peruskirjassa (eli lainsäädännöllinen sääntely on dispositiivinen), sopimuksessa voidaan määrätä sen osapuolille velvollisuus äänestää yhtiökokouksessa yhtiökokouksessa. yhtiön toimielinten rakennetta ja toimivaltaa määrittelevä työjärjestys [24] . Yrityskäytännössä on pidettävä mielessä, että pykälän 7 momentin nojalla. Venäjän federaation siviililain 67.2 kohdan mukaan yhtiösopimuksen osapuolilla ei ole oikeutta vedota sen pätemättömyyteen, koska se on ristiriidassa liikeyhtiön peruskirjan [25] määräysten kanssa .
Kazakstanissa oikeuskirjallisuudessa "yrityssopimukset" sisältävät oikeushenkilön perustamiskirjan ja peruskirjan (jotka perustajat ovat hyväksyneet perustamiskirjaa tehdessään ja joita yhtiön jäsenet ovat muuttaneet asianmukaisen yhtiösopimuksen perusteella päätös) [26] .
Osakassopimuksissa voidaan määrätä osapuolten velvollisuuksista: äänestää tietyllä tavalla yhtiökokouksessa, sopia äänioikeudesta muiden osakkeenomistajien kanssa, hankkia tai luovuttaa osakkeita ennalta määrättyyn hintaan ja (tai) tietyissä olosuhteissa. , pidättäytyä (kieltäytyä) osakkeiden luovuttamisesta tiettyihin olosuhteisiin asti, suorittaa yhteisesti muita yhtiön hallintoon, toimintaan, yhtiön saneeraus- ja selvitystilaan liittyviä toimia (46-7 § [ https://online .zakon.kz/Document/?doc_id=1049233&pos=879;-52#pos =879;-52 Kazakstanin tasavallan laissa, päivätty 7. heinäkuuta 2004 nro 576-II sijoitus- ja riskirahastoista]). Pääomarahastona toimivan liikekumppanuuden osallisilla tai henkilöllä, jonka toimintaan on myönnetty pääomasijoitusrahoitusta, on oikeus tehdä liikekumppanin oikeuksien käyttämisestä sopimus, jonka mukaan he sitoutuvat käyttämään oikeuksiaan tietyllä tavalla ja (tai) pidättäytyä (kieltäytyä) käyttämästä näitä oikeuksia, mukaan lukien äänestäminen tietyllä tavalla liikekumppanuuden osallistujien yhtiökokouksessa, sopimalla äänestysvaihtoehdosta muiden liikekumppanuuden osallistujien kanssa, myymällä osakkeita tai osa osakkeesta tässä sopimuksessa määrättyyn hintaan ja (tai) tiettyjen olosuhteiden sattuessa tai osakkeen tai osakkeen osan luovuttamatta jättämisestä (kieltäytymisestä) ennen tiettyjen olosuhteiden syntymistä, sekä kantaa muita yhteisiä toimia, jotka liittyvät kumppanuuden hallintoon, sen perustamiseen, toimintaan, uudelleenorganisointiin ja selvitystilaan ( Kazakstanin tasavallan lain "Investoinneista ja riskirahastot" .
Osakassopimuksen osapuolina ovat osakkeenomistajat. Osakassopimuksessa voidaan määrätä sen osapuolille velvollisuus äänestää tietyllä tavalla yhtiökokouksessa, sopia äänioikeudesta muiden osakkeenomistajien kanssa, hankkia tai luovuttaa osakkeita ennalta määrättyyn hintaan ja (tai) tiettyjen Olosuhteissa pidättäytyä osakkeiden luovuttamisesta tiettyjen olosuhteiden täyttymiseen asti sekä suorittaa yhdessä muita osakeyhtiön hallintoon, toimintaan, saneeraus- ja selvitystilaan liittyviä toimia.
Osakassopimuksen kohteena ei voi olla osakassopimuksen osapuolen velvollisuus äänestää sen osakeyhtiön toimielinten ohjeiden mukaisesti, jota varten tämä sopimus on tehty. Art. Valko-Venäjän tasavallan 9. joulukuuta 1992 päivätyn lain nro 2020-XII "Yrityksistä" 90.1 kohta , ellei suhteen luonteesta muuta johdu.
Osakassopimusten osapuolet englantilaisessa oikeusjärjestyksessä (shareholders' agreement) voivat olla osakkeenomistajien lisäksi myös itse yhtiö. Itse osakassopimus nähdään osittain näennäisenä kumppanuutena olemassa olevan yhtiön sisällä Ebrahimi v Westbourne Galleries Ltd, 1973 AC 360 (vähemmistöoikeusasia) . Englannin lain ja järjestyksen mukaisilla osakassopimuksilla on merkittäviä etuja Venäjän lainmukaisen järjestelmän ohella, mukaan lukien mahdollisuus tehdä luottamuksellinen osakassopimus, sekä asettaa osakkeenomistajille enemmän velvoitteita kuin yhtiön peruskirjassa on määritelty. Osakassopimuksessa voidaan määrätä johdon palkan suuruudesta ja sen tarkistamismenettelystä; rajoitusten asettaminen osakkeenomistajien oikeuksille kilpailla yhtiön kanssa sekä henkilökohtaisesti että sidoshenkilöiden kautta, mukaan lukien markkinoiden maantieteellinen sijainti; osakkeenomistajia koskeva kielto työskennellä yhtiön avaintehtävissä.
Osakassopimuksessa voidaan määrätä mm.
Konkreettisen yrityssopimuksen ehtojen määrittämisen dispositiivisuus korostuu, mikä koostuu siitä, että yrityksen osallistujien sopimuksen kohde on käytännössä rajoittamaton.
Kiinassa osakassopimukset yrityssopimusten tyyppinä sisältävät yleensä seuraavat ehdot :