Alueiden välinen ammattiliitto "Työväenliitto" | |
---|---|
MPRA | |
Perustamispäivämäärä | 2006 |
Päämaja | |
Yhdistys | Venäjän työliitto |
kansainvälinen yhdistys | IndustriALL Global Union |
Jäsenten lukumäärä | 16 ensisijaista ammattiyhdistysjärjestöä (2018) |
Ala | sektorienvälinen |
Unionin sinetti | tekee yhteistyötä Fakel-lehden kanssa |
Verkkosivusto | mpra-official.info |
Interregional Trade Union "Workers' Association" ( MPRA ) on venäläinen alueidenvälinen alojen välinen ammattiliitto. Marraskuuhun 2013 asti se oli Autoteollisuuden työntekijöiden alueiden välinen ammattiliitto , joka yhdisti autoteollisuuden ja siihen liittyvien alojen yritysten työntekijät, mukaan lukien työstökoneiden valmistus, kemian- ja maaliteollisuus, energia, metalliteollisuus ja muut [1 ] [2] .
MPRA perustettiin kesäkuussa 2006. Aluksi siihen kuului ammattiliittoja Ford Motor Companyn tehtailla Vsevolozhskissa ( Leningradin alue ), GM-AvtoVAZ CJSC:ssä ja AvtoVAZ OJSC:ssä Toljatissa ( Samaran alue ). Jatkossa ammattiyhdistyssoluja ilmestyi muissa autoalan yrityksissä - Nokian Renkaissa (Vsevolozhsk), Renault Avtoframosissa (Moskova), Taganrogin autotehtaassa (Taganrog), Tsentrosvarmashissa (Tver) ja useissa muissa [3] [4 ] [ 5] . Sen jälkeen kun peruskirjaan tehtiin muutoksia MPRA:n neljännessä ja viidennessä konferenssissa heinäkuussa 2008 ja maaliskuussa 2010, autoteollisuuteen liittyvien yritysten työntekijät saivat mahdollisuuden liittyä ammattiliittoon [6] [1] . Sen jälkeen yhdistykseen liittyi joukko uusia ammattiliittoja, erityisesti Tikkurilan maali- ja lakkayhtiön työntekijöitä Pietarissa [ 7] [8] .
Perustamisestaan lähtien MPRA on ollut osa All-Russian Confederation of Labor -liittoa (VKT). Maaliskuussa 2010 MPRA liittyi Venäjän työliittoon (KTR) osana CGT:n ja KTR:n yhdistämisprosessia [9] . Marraskuusta 2007 lähtien MPRA on ollut International Metalworkers' Federationin [10] [11] jäsen .
Marraskuussa 2013 pidettiin IPRA:n kolmas kongressi, jossa tehtiin muutoksia IPRA:n sääntöön. Kongressin päätösten mukaisesti MPRA:sta muodostui alueiden välinen sektorienvälinen ammattiliitto. Kongressissa päätettiin muuttaa MPRA:n rakennetta, jonka mukaisesti yrityksissä olevat ammattiliittojen pääjärjestöt lakkautetaan ja aluejärjestöjä perustetaan. Kongressissa ammattiliiton nimi muutettiin, ja se tuli tunnetuksi Interregional Trade Union -työntekijöiden liitoksi, säilyttäen aiemmin käytetyn lyhenteen MPRA [12] [2] .
Tammikuussa 2018 Pietarin kaupunginoikeus päätti lakkauttaa MPRA:n syyttäjän kanteessa [13] . Kanteen nostamisen muodollinen peruste oli se, että MPRA saa ulkomaista rahoitusta (160 tuhatta ruplaa kansainväliseltä ammattiliittojärjestöltä IndustriALL Global Union ( en:IndustriALL Global Union )) [13] . Syyttäjänvirasto katsoi, että MPRA oli kansainvälisen ammattiliittojen "IndustriALL Global Union" [13] rakenneyksikkö . Toinen syy kanteen nostamiseen oli MPRA:n poliittinen toiminta [13] . Poliittisena toimintana syyttäjä piti MPRA:n allekirjoitusten keräämistä Venäjän lainsäädännön muuttamiseksi [13] . MPRA:n tiedottaja totesi, että IndustriALL Global Unionilta saadut rahat ovat samat kuin rahat, jotka MPRA maksoi IndustriALL Global Unionille koulutuksesta [13] . Unioni palautti nämä varat, koska se ei täyttänyt MPRA:ta koskevia velvoitteitaan [13] . Pietarin kaupunginoikeuden päätös ei tullut voimaan [13] .
MPRA:n jäsenet ammattiyhdistysjärjestöt järjestivät useita lakkoja , työkieltoja , " työskentelyä sääntöjen mukaan " ja käyttivät myös muita aktiivisia menetelmiä työntekijöiden oikeuksien suojelemiseksi yrityksissä [3] . Tunnetuimpia olivat Fordin tehtaan lakot vuosina 2005, 2006 ja 2007, erityisesti 25 päivää kestänyt lakko marras-joulukuussa 2007. Fordin lakkojen tulos oli työntekijöiden palkkojen nousu, heidän työolojensa paraneminen [14] [15] [16] [17] [18] . Toisaalta MPRA:n ammattiyhdistysjärjestöjen perustaminen joissakin yrityksissä sekä niiden aktiivinen toiminta työntekijöiden oikeuksien puolustamiseksi johti työnantajien ja lainvalvontaviranomaisten painostukseen ammattiyhdistysaktivisteja kohtaan [3] [19] .
MPRA järjestää säännöllisesti seminaareja, joissa vaihdetaan ammattiliittojen kokemuksia, mukaan lukien kokemusta kollektiivisten työriitojen ja lakkojen hallinnasta. Tällaisia seminaareja pidettiin erityisesti Pietarissa , Kalugassa , Tutajevissa ( Jaroslavlin alue ) ja muissa kaupungeissa. Seminaariin osallistuvat sekä MPRA:n ammattiliittojen aktivistit että sellaisten yritysten työyhteisöjen edustajat, joissa ammattiliittoja ei ole [20] [21] . Kuten useat tiedotusvälineet ovat todenneet , Kalugassa järjestetyn seminaarien jälkeen Volkswagen Group Rus -yrityksen työntekijät, jotka sijaitsevat kaupungissa , jossa MPRA-ammattiliitto toimii, suorittivat " italialaisen lakon " ja keskeyttivät työnsä useiksi päiviksi kesällä. 2009 työolojen rikkomisen vuoksi ja teki kesällä 2010 tunnin mittaisen lakon varoituksen [22] [23] .
MPRA on käynnistänyt useita julkisia kampanjoita sosiaalisten ja työntekijöiden oikeuksien alalla. Erityisesti elokuussa 2007 käynnistettiin autoteollisuuden työntekijöiden palkkojen korotuskampanja, joka sai suuren vastaanoton tiedotusvälineissä. Lausunnon kampanjan alkamisesta allekirjoittivat MPRA:n tuolloin toimineen viiden ammattiliittosolun johtajat - Ford ja Nokian Tyers LLC (Vsevolozhsk), Avtoframos OJSC ( Moskova ), AvtoVAZ:n Unity-ammattiliitto ja ZAO GM Avtovaz (Toljatti) [24] [25] [5] . Tammikuussa 2009 käynnistettiin kampanja ammattiliittojen ja työntekijöiden voimaannuttamiseksi kriisiaikoina. MPRA ehdotti Venäjän hallitukselle ammattiyhdistysvalvontaa autovalmistajille tarkoitetun "kriisintorjuntaohjelman" puitteissa myönnettyjen valtion tukivarojen käyttöön [26] [27] . Sitten saman vuoden helmikuussa MPRA käynnisti kampanjan iskulauseella "Työntekijät eivät saa maksaa kriisistä". Useissa Venäjän kaupungeissa järjestettiin toimia työntekijöiden oikeuksien puolustamiseksi finanssikriisin yhteydessä [28] [29] [30] .
MPRA ilmoitti marraskuussa 2010 toisesta julkisesta kampanjasta, joka liittyy venäläisen miljardööri Mihail Prokhorovin aloitteeseen muuttaa työlakia , mukaan lukien 60 tunnin työviikko, työntekijöiden siirto siviilioikeudellisiin sopimuksiin, mahdollisuus työntekijän irtisanominen työnantajan aloitteesta taloudellisista syistä ja muista syistä. MPRA käynnisti kampanjan tehdäkseen omia muutoksia työlakiin suojellakseen työntekijöiden ja ammattiliittojen oikeuksia ja etuja. Vetoomus kampanjan aloittamisesta hyväksyttiin MPRA:n neuvostossa, joka pidettiin Pietarissa 8. marraskuuta 2010 ja lähetettiin Venäjän työliitolle, Venäjän federaation kommunistiselle puolueelle ja poliittiselle puolueelle " Reilu Venäjä " [31] .
MPRA yhdistää 16 ensisijaista ammattiyhdistyssolua (vuodesta 2018), joista jokainen on rekisteröity erilliseksi oikeushenkilöksi [13] . Tästä syystä järjestön vuonna 2018 asetettu kielto ei estä sen jäseniä kokoontumasta uudelleen ja perustamasta uutta yhdistystä [13] .
Konferenssi on MPRA:n ylin hallintoelin. Konferenssi valitsee MPRA:n neuvoston, joka on ammattiliiton pysyvä hallintoelin konferenssien välillä. Joulukuussa 2006 hyväksytyn peruskirjan mukaisesti ammattiliittoa johti kaksi varapuheenjohtajaa, jotka myös valittiin kongressissa [32] . Maaliskuussa 2010 hyväksyttyjen peruskirjan muutosten mukaisesti kongressit valitsevat MPRA:n puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan [1] . Vuosina 2006-2010 Aleksei Etmanov ja Petr Zolotarev olivat MPRA:n puheenjohtajina . Vuonna 2010 Aleksei Etmanov valittiin MPRA:n puheenjohtajaksi ja Petr Zolotarev valittiin varapuheenjohtajaksi.
Sosiaalisissa verkostoissa | |
---|---|
Valokuva, video ja ääni |