Dunbarin numero

Dunbar  -numero rajoittaa pysyvien sosiaalisten yhteyksien määrää , jonka henkilö voi ylläpitää.

Tällaisten yhteyksien ylläpitäminen edellyttää tietyn yksilön erityispiirteiden tuntemista, jonka kanssa on välttämätöntä ylläpitää yhteyttä, hänen luonteensa ja sosiaalisen asemansa , mikä edellyttää tiettyjen henkisten kykyjen läsnäoloa ja merkittävien henkisten resurssien käyttöä. Eri arvioiden mukaan Dunbar-luku ihmisyhteisöissä on välillä 100-230, useimmiten ehdollisesti 150.

Nimetty englantilaisen antropologin Robin Dunbarin mukaan, joka ehdotti tätä numeroa.

Dunbarin teoria

Paimennuskädelliset erottuvat monimutkaisesta sosiaalisesta käyttäytymisestä - ne rakentavat aktiivisesti suhteita lauman muihin jäseniin, yleensä trimmauksen avulla . Dunbar huomasi kädellisten aivopuoliskon uuskorteksin kehitystason ja parven koon välisen yhteyden. Hän päätteli 38 kädellissuvun tietojen perusteella matemaattisen suhteen neokortikaalisen kehityksen ja laumakoon välillä ja ehdotti ihmisen aivojen kehityksen arvioinnin perusteella arviota ihmislauman optimaalisesta koosta. Dunbar turvautui antropologisiin tietoihin testatakseen teoriaansa. Perinteisten siirtokuntien kylien keskikoot vaihtelevat hänen ehdottamissaan rajoissa. Lisäksi neoliittisten siirtokuntien koko on jopa 200 henkilöä.

Sovellus nykymaailmassa

Dunbarin numero on kiinnostanut antropologiaa , evoluutiopsykologiaa [1] , tilastoja ja liikkeenjohtoa . Esimerkiksi sosiaalisten ohjelmistojen kehittäjät ovat kiinnostuneita tästä, koska heidän on tiedettävä niiden sosiaalisten verkostojen koko, jotka heidän ohjelmistonsa on otettava huomioon; ja nykyaikaisessa armeijassa operatiiviset psykologit etsivät tällaisia ​​tietoja tukeakseen tai kumotakseen politiikan, joka liittyy yksiköiden yhteenkuuluvuuden ja moraalin ylläpitämiseen tai parantamiseen. Äskettäinen tutkimus osoitti, että Dunbar-numeroa voidaan soveltaa online-sosiaalisiin verkostoihin [2] ja viestintäverkkoihin (matkapuhelimiin). Eurooppalaisen urakeskeisen online-sosiaalisen verkoston XING jäsenet , joilla on noin 157 yhteyttä, ilmoittivat eniten onnistuneista työtarjouksista, mikä tukee myös Dunbarin noin 150:tä [3] .

Promoottorit

• Malcolm Gladwell käsittelee Dunbar-numeroa vuoden 2000 suositussa kirjassaan The Tipping Point . Gladwell kuvaa W.L. Gore and Associatesia , joka tunnetaan nykyään Gore-Tex- brändillä . Yrityksen ja erehdyksen kautta yrityksen johto havaitsi, että jos yli 150 työntekijää työskentelee yhdessä samassa rakennuksessa, voi syntyä erilaisia ​​sosiaalisia ongelmia . Yhtiö aloitti yritysrakennusten rakentamisen 150 työntekijän rajalla ja vain 150 parkkipaikalla. Kun pysäköintipaikat ovat täynnä, yhtiö rakentaa toisen rakennuksen 150 työntekijälle. Joskus nämä rakennukset sijaitsivat lyhyen matkan päässä toisistaan. Yritys tunnetaan myös avoimesta hajautetusta yritysrakenteestaan.

Katso myös

• eläinten älykkyys

Muistiinpanot

1. ↑ Arquivo.pt . archivevo.pt . Käyttöönottopäivä: 24.10.2020. (määrätön)
2. ↑ Bruno Gonçalves, Nicola Perra, Alessandro Vespignani. Käyttäjien toiminnan mallintaminen Twitter-verkoissa: Dunbarin numeron validointi  // PLoS ONE. - 03.08.2011. - T. 6 , no. 8 . — ISSN 1932-6203 . - doi : 10.1371/journal.pone.0022656 .
3. ↑ Ricardo Buettner. Työn saaminen urasuuntautuneiden sosiaalisten verkostojen markkinoiden kautta  (englanniksi)  // Electronic Markets. – 11.11.2017. — Voi. 27 , iss. 4 . — s. 371–385 . — ISSN 1422-8890 . - doi : 10.1007/s12525-017-0248-3 .

Kirjallisuus

• Healy, SD ja Rowe, C. (2007). Aivojen koon vertailevien tutkimusten kritiikki. Proceedings of the Royal Society B: Biological Sciences, 274(1609), 453-464.
• Dunbar, RIM Neocortex-koko kädellisten ryhmäkoon rajoitteena  //  Journal of Human Evolution  : Journal. - 1992. - Kesäkuu ( nide 22 , nro 6 ). - s. 469-493 . - doi : 10.1016/0047-2484(92)90081-J .
• Dunbar, RIM (1993), Neokortikaalisen koon, ryhmäkoon ja kielen yhteisevoluutio ihmisillä , Behavioral and Brain Sciences 16 (4): 681-735.
• Edney, JJ (1981a). Paradokseja yhteisestä omaisuudesta: niukkuus ja tasa-arvon ongelma. Journal of Community Psychology , 9, 3-34.
• Sawaguchi, T., & Kudo, H. (1990), Neocortical development and social structure in kädelliset , Primates 31: 283-290.
• Wong, David (2005) Inside the Monkeysphere , [1] , puolisatiirinen johdatus Dunbarin numeroon keskiverto Internetin käyttäjälle.

Bibliografisissa luetteloissa	GND : 1190926571