Rangaistus - minkä tahansa laillisen tai ei-laillisen, epämiellyttävän tai ei-toivotun toimenpiteen käyttäminen henkilöä , eläintä tai heidän ryhmiään vastaan vastauksena tottelemattomuuteen tai vastenmieliseen tai moraalisesti väärään käyttäytymiseen .
Rangaistuksen avulla voidaan muodostaa yksilössä sosiaalisesti hyväksyttävä toimintamalli ja sosiaalinen toimintamalli.
Vanhemmat tai heidän sijaisiaan sekä kasvattajat ja opettajat rankaisevat lapsia väärinkäytöksistä . Työnantajat tai heidän edustajansa rankaisevat työntekijöitä ( kurinpitotoimi ) väärinkäytöksistä työssä . Sotilaita rangaistaan heidän rikoksistaan komentajansa toimesta . Orjilla ja maaorjilla oli oikeus rangaista isäntiään. Rikoksista määrätään rikosoikeudellisia seuraamuksia , joista määrätään tuomioistuimen tuomiolla .
Samanaikaisesti rangaistuksen luonne eri tilanteissa voi vaihdella suuresti - sanallisesta huomautuksesta ja/tai varoituksesta vaikutukseen, joka vaikuttaa radikaalisti ihmisen elämään tai jopa riistää häneltä kokonaan henkensä kuolemanrangaistuksen seurauksena .
Termi "rangaistus" psykologiassa tarkoittaa toimintaa, joka suoritetaan vähentääkseen ainakin väliaikaisesti todennäköisyyttä, että jokin rangaistun käyttäytyminen toistuu. Rangaistuksen tarkoitus on saada henkilö tai eläin olemaan käyttäytymättä tällä tavalla. Tämä on yleisin tapa hallita käyttäytymistä.
B. F. Skinnerin mukaan rangaistus voidaan suorittaa kahdella eri tavalla, joita hän kutsuu "positiiviseksi rangaistukseksi" ja "negatiiviseksi rangaistukseksi".
Esimerkkejä positiivisista rangaistuksista : jos lapset käyttäytyvät huonosti, heidät laitetaan nurkkaan tai piiskataan ; jos opiskelijat käyttävät sänkyä tentissä , heidät erotetaan yliopistosta ; Jos aikuiset jäävät kiinni varastamisesta , heille määrätään sakkoja tai vankeutta.
Negatiivinen rangaistus koostuu (mahdollisen) positiivisen vahvistavan ärsykkeen poistamisesta henkilön tietyn hyväksymättömän käytöksen jälkeen . Esimerkiksi lapset eivät saa katsoa televisiota huonon käytöksen vuoksi, työkuria rikkovan työntekijän kanssa työsopimus irtisanotaan .
Laissa on rikosoikeudelliset seuraamukset ( rikosten tekemisestä , tuomioistuimen määräämät ), hallinnolliset seuraamukset ( hallinnollisten rikkomusten tekemisestä , joita sekä tuomioistuin että toimeenpanoviranomaiset soveltavat ) ja kurinpitoseuraamukset (työssä tai palveluksessa tehdyistä kurinpitorikoksista, joita määrää esimiehet).
Rangaistus on valtion pakkokeino, jota valtio soveltaa rikokseen syylliseksi todettua henkilöä vastaan ja joka muodostuu hänen oikeudellisen asemansa tietynlaisesta supistamisesta ja antaa hänelle erityisiä oikeuksia ja velvollisuuksia. Nykyään maailmassa on 4 hallitsevaa rangaistustyyppiä: sakko , työ (pakollinen tai korjaava ), tietyn ajan tai elinkautinen vankeusrangaistus , kuolemanrangaistus . Joissakin maissa on muun tyyppisiä vaikutteita, jotka levisivät laajalti kaikkialla maailmassa viime vuosisatoina: käden katkaisu, kova työ jne.
1900-luvun puolivälistä lähtien YK ja useat ihmisoikeusjärjestöt ovat tehostaneet ponnistelujaan rikosoikeuden humanisoimiseksi kaikkialla maailmassa, mukaan lukien kuolemanrangaistuksen ja muiden ihmisen elämää ja terveyttä vastaan langettavien rangaistusten poistaminen. koko. Tähän mennessä kuolemanrangaistus on suljettu kaikkien EU-maiden lainkäyttövallan ulkopuolelle.
Kristinuskossa on ajatus väistämättömästä rangaistuksesta elämän aikana tehdyistä synneistä - jumalallisesta kostosta.