| Toyota Motor Manufacturing, Kentucky, Inc. v. Williams | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Yhdysvaltain korkein oikeus | |||||
| Keskustelu pidettiin 7.11.2001. Päättyi 8.1.2002 |
|||||
| Koko otsikko | Toyota Motor Manufacturing, Kentucky, Incorporated, Petitioner v. Ella Williams | ||||
| Lähde | 534 US 184 ( lisää ) | ||||
|
|||||
| Mielipiteet | |||||
| Suurin osa | O'Connor , kaikki liittyivät | ||||
Toyota Motors Manufacturing Kentucky Inc. v. Williams , 534 US 184 (2002) on Yhdysvaltain korkeimman oikeuden tapaus, jossa Yhdysvaltain korkein oikeus tulkitsi "merkittävästi rajoittavan" termin Americans with Disabilities Actissa vuonna 1990 . Kumottiin lyhennetyn tuomion vastaajan Ella Williamsin eduksi muutoksenhakutuomioistuimesta , joka määritti hänen kyvyttömyytensä suorittaa tiettyjä manuaalisia tehtäviä vamman vuoksi .
Vastaaja, Ella Williams, palkkasi Toyota Motor Manufacturing , Kentucky, Inc. vuonna 1990 Toyota Motor Manufacturing, Kentucky, Inc.:iin. Alusta asti hän työskenteli kuljettimella pneumaattisten työkalujen avulla. Ajan myötä häntä alkoi häiritä voimakas kipu käsissään. Lääkärit diagnosoivat hänelle kahdenvälisen rannekanavaoireyhtymän ja kahdenvälisen jännetulehduksen . Sen jälkeen hänet siirrettiin lääkäreiden suosituksesta toiseen työhön.
Terveydellisistä syistä useiden työpäivien poissaolo Williams vaati yhtiöltä korvausta. Yhtiön ja Williamsin välillä päästiin sopimukseen. Hän palasi työtehtäviinsä, mutta oli edelleen tyytymätön yrityksen toimenpiteisiin. Tämän vuoksi hän nosti uuden kanteen, tällä kertaa Kentuckyn itäisen piirin liittovaltion piirioikeuteen . Se väitti , että Toyota kieltäytyi ryhtymästä toimiin tarjotakseen hänelle tarvittavaa majoitusta hänen vammansa vuoksi . Tälläkin kertaa päästiin sopimukseen ja Williams siirtyi töihin laadunvalvontaosastolle. Hänen tehtäviinsä kuului ajoneuvojen silmämääräinen tarkastus, joita hän saattoi suorittaa osapuolten yhteisestä sopimuksesta. Syksyllä 1996 olosuhteet kuitenkin muuttuivat ja Williams joutui suorittamaan fyysisesti vaikeita tehtäviä hänelle.
Seuraavaksi tapahtuneet tapahtumat Williams ja Toyotan edustajat kuvaavat täysin eri tavalla. Kovat tosiasiat olivat, että lääkärit kielsivät Williamsia tekemästä työtä, hänet erotettiin, minkä jälkeen hän nosti kanteen entistä työnantajaansa vastaan.
Williams katsoi kyvyttömyytensä hoitaa työtehtäviään rannekanavaoireyhtymän ja siihen liittyvien ongelmien vuoksi vammana, ja hän nosti ja voitti oikeudenkäynnin Toyotaa vastaan, koska se ei tarjonnut tarvittavia ehtoja vuoden 1990 amerikkalaisten vammaisten lain mukaisesti [ 1] . Käräjäoikeus ei lyhennetyllä tuomiolla vahvistanut Williamsin vammaisuutta. Tuomioistuin katsoi, että hänen sairautensa ei "rajoittanut merkittävästi" hänen toimintaansa pääelämän aloilla eikä hänellä ollut asiaankuuluvia todisteita.
Termi vamma tarkoittaa suhteessa yksilöön:
A. fyysistä tai henkistä vammaa, joka rajoittaa vakavasti yhtä tai useampaa yksilön elämäntoimintoa;
B. asiakirja<?>, joka vahvistaa tällaisen rikkomuksen olemassaolon; tai
B. ennakkokäsitys tällaisen rikkomuksen olemassaolosta.
Termi "vamma" tarkoittaa yksilön osalta:
(A) fyysistä tai henkistä vammaa, joka olennaisesti rajoittaa yhtä tai useampaa tällaisen yksilön pääasiallista elämäntoimintoa;
(B) kirjaa tällaisesta arvon alentumisesta; tai
(C) joilla katsotaan olevan tällainen arvonalentuminen.
Vuoden 1990 vammaisia koskevan lain mukaan Amerikkalaisten vammaisten laki vuodelta 1990 pääasiallisena englannin kielenä. suurella elämäntoiminnalla tarkoitetaan sellaisia perustoimintoja kuin kävely, kuuntelu, visuaalinen havainto, opettaminen ja työ. Työtehtävien suorittamista koskevat erityisvaatimukset eivät kuulu tämän määritelmän piiriin.