Kronyismi on käytäntö antaa valtaetuja ystäville tai uskotuille, eräänlainen suosiminen [1] . Se näkyy erityisesti poliitikkojen ja heitä tukevien järjestöjen keskuudessa. Erityisesti tämä on "kavereiden" nimittäminen johtaviin tehtäviin, jotka tarjoavat heille työpaikkoja ja muita etuja pätevyydestä riippumatta. Se tulisi erottaa termistä " nepotismi " (nepotismi).
Kronismia syntyy, kun edun antaja (nimittäjä) ja edunsaaja (nimitetty) ovat julkisessa ja liikesuhteessa. Usein nimitetty tarvitsee tukea omiin ehdotuksiinsa , apua työtehtävissä. Tätä varten tarvitaan uskollinen avustaja, joka tukee kaikkia ehdotuksia, ei äänestä vastaan tai ilmaise erilaista mielipidettä kuin hänen "suojelijansa".
Joskus termiä "kronismi" käytetään politiikassa palvelusten ostamisen ja myynnin yhteydessä, erityisesti: äänet lainsäädäntöelimissä, suositukset järjestöille (esimerkiksi lupa olla edustettuna erityisen merkittävissä paikoissa).
Oxford Dictionary -sanakirjan mukaan sana "crony" ilmestyi Lontoossa 1600-luvulla ja saattaa olla peräisin kreikasta. χρόνιος [chronios] "pitkäaikainen".
Valtion virkamiehet ovat erityisen alttiita syytöksille kronismista, koska he käyttävät veronmaksajien rahoja. Monia demokraattisia hallituksia kannustetaan noudattamaan hallinnon läpinäkyvyyttä kirjanpidossa ja sopimusten tekemisessä, mutta usein ei ole selvää, milloin valtion virkaan nimittäminen on kruunua. Melko usein poliitikko ympäröi itsensä pätevillä alaisilla ja kehittää sosiaalisia, liike-elämän ja poliittisia kumppanuuksia , mikä johtaa uusien ystävien nimittämiseen virkoihin. Vastaava tilanne on valtion sopimusten tekemisen yhteydessä. Tällaisten kavereiden tuki on voimakkaan ja menestyvän "pomon" aseman ytimessä. Siksi kronismia voidaan yleensä havaita henkilökohtaisesti, mutta sitä on vaikea osoittaa ja todistaa. Poliitikot liike-elämän, ammattiliittojen ja ammatillisten järjestöjen edustajineen luovat korruptoitunutta bisnestä uteliailta silmiltä piilossa oleviin sopimuksiin, varsinkin kun poliitikot saavat "kohtuullisia" ja kannattavia palkkioita puheista ja lahjoituksista vaalikampanjoihin.
Samanlainen tilanne on havaittavissa yksityisellä sektorilla, organisaatioissa. Työtovereiden välillä on suhteita, kun aktiivisuus, tietoisuus liiketoiminnasta ja sosiaalinen vuorovaikutus ovat tietyn ystäväpiirin etuoikeus. Tämä on tyypillistä " klaanikapitalismille " ja rikkoo eettisesti markkinatalouden periaatteita . Kehittyneissä kapitalistisissa maissa "klaanikapitalismi" rikkoo markkinoiden sääntöjä. Kun otetaan huomioon kaverikapitalismin luonne, näitä epärehellisiä liiketoimintakäytäntöjä esiintyy usein (mutta ei yksinomaan) yhteiskunnissa, joissa on tehottomia oikeusjärjestelmiä. Siten lainsäätäjiä ja hallituksia kannustetaan valvomaan lakien täytäntöönpanoa, mikä voi korjata liikemiesten ja heidän poliittisten ystäviensä taloudellisten juonittelujen aiheuttamat vahingot.
Kronismin seuraukset vaikuttavat yhteiskuntaan. Liiketoiminta ja kilpailu ovat vähentyneet, kulutustavaroiden hinnat ovat nousseet, talouden indikaattorit, investointien tehokkuus ja työvoimamotivaatio heikkenevät organisaatioissa, joihin kronismia vaikuttaa. Valtion ja yksityiset hankkeet ovat tehottomia. Kronismi on ilkeä käytäntö, joka on siirtynyt sukupolvelta toiselle ja on juurtunut kulttuuriin. Kaikki virkamiesnimitykset, joissa on kronismin merkkejä, ovat kiistanalaisia. Nimitetty voi joko tukahduttaa tyytymättömyyden tai jättää sen huomiotta, riippuen sananvapauden ja kansalaisten yksilönvapauksista maassa.
Kronismin torjunta oikeusalalla koostuu kattavan ja tehokkaan lain hyväksymisestä, valtuutettujen valtion elinten kehittämisestä rankaisemaan rikkojia tuomioistuimessa. Eettisessä, väestön koulutuksessa, kulttuurin kehittämisessä.
Saatavilla olevien tutkimusten [1] [2] mukaan Venäjällä on perestroikan jälkeen vakiinnutettu kavereiden kapitalismin järjestelmä, jossa on merkkejä kaikenlaisesta suosimisesta , mukaan lukien kronismista. Venäläisen "kronismin" erikoisuus on nomenklatuurisen (byrokraattisen) yrittäjyyden läsnäolo, kun virkamiehen ja yrittäjän roolit eivät ole selkeästi erotettu toisistaan, ja niitä hoitavat usein samat ihmiset samanaikaisesti. Tämä käytäntö syntyi Neuvostoliiton ajoilta.