Tarasov, Vladimir Konstantinovitš

Vladimir Tarasov
Nimi syntyessään Vladimir Konstantinovitš Tarasov
Aliakset Volli Tark, Voldemar Tark [1]
Syntymäaika 25. toukokuuta 1942 (80-vuotiaana)( 25.5.1942 )
Syntymäpaikka Leningrad , Neuvostoliitto
Ammatti sosiaaliteknologi , yritysvalmentaja, kirjailija , yrityspelien ja -koulutusten kirjoittaja ja kehittäjä
Suunta sosiaalinen teknologia , hallinta , johtamiskamppailu
Teosten kieli venäjä , viro , englanti , ukraina , kiina

Vladimir Konstantinovich Tarasov ( est. Vladimir Tarassov ; syntynyt 25. toukokuuta 1942 , Leningrad ) on neuvosto- ja venäläinen yhteiskuntateknologi , yritysvalmentaja, johtamista koskevien kirjojen kirjoittaja, yrityspelien ja -koulutusten kehittäjä, ensimmäisen kauppakorkeakoulun perustaja ja johtaja entinen Neuvostoliitto  — Tallinnan johtajien koulu [ 2] [3] [4] [5] . Perustettu vuonna 1984 Tallinnassa [ 6] . Tunnetaan uuden suunnan perustajana johtamisessa [7]  - johtajien kamppailun taiteena, johtajien ja asiantuntijoiden arviointiteknologian (SAARS) [8] , bisnespelien ja laajalle levinneiden koulutusten laatija ja kehittäjä [9] Venäjällä , Valko - Venäjällä , Ukrainassa , Kazakstanissa , Moldovassa , Saksassa , Israelissa , USA :ssa ja muissa maissa opetusteknologian "Business Camp" ( 1984 ), "Management Duel" ( 1986 ) ja muut [10] [11] [12] . Useiden johtamista käsittelevien kirjojen kirjoittaja , mukaan lukien neljä bestselleriä :

Hän julkaisi myös salanimillä Volli Tark ja Voldemar Tark [1] .

Pohjois-Amerikan kirjailijaliiton jäsen [14] .

Elämäkerta

Vladimir Tarasov vietti lapsuutensa ja nuoruutensa Leningradissa [15] .

Hän opiskeli Leningradin yliopiston fysiikan tiedekunnassa ja valmistui Tarton yliopistosta teoreettisen fysiikan tutkinnon . Opinnäytetyön aiheena oli avaruusfilosofia [4] .

Ensimmäinen tieteellinen työ sosiaalisen teknologian alalla , omistettu suostuttelumenetelmille, julkaistiin vuonna 1967 Leningradin psykologien konferenssin materiaalikokoelmassa [16] .

70 -luvulla hän ryhtyi kehittämään ja organisoimaan valvontajärjestelmiä [17] .

Vuonna 1973 hän löysi uuden menetelmän henkilön tunnistamiseksi liiketoiminnan ominaisuuksien perusteella, jonka perusteella hän kehitti johtajien ja asiantuntijoiden automatisoidun sertifiointijärjestelmän (SAARS) [18] , josta tuli laajalle levinnyt koko Neuvostoliitossa , minkä ansiosta hän kehitti. tuli tunnetuksi johtamisasiantuntijoiden keskuudessa [17] . Järjestelmä aiheutti moniselitteisen reaktion johtajien keskuudessa, koska se saattoi "valistaa" joitain asiantuntijoita ja johtajia, jotka eivät istuneet tukevasti tuolissaan , ja kertoa selvästi, kuka on kuka [19] . Koska liiketoiminnan ominaisuuksien arviointi kulki tietokoneen kautta , tuloksen harhataso putosi nollaan [20] .

15. tammikuuta 1984 ensimmäinen bisneskurssi ja iso bisnespeli alkoivat käyttää pelivaluuttaa "wiitna", jolla oli todellinen hyödykepeitto, mikä merkitsi Neuvostoliiton ensimmäisen kauppakorkeakoulun  - Tallinnan - toiminnan  alkua. Johtajien koulu.

Vuodesta 1985 vuoteen 1988 hän järjesti kaupunki- ja teollisuuskilpailuja useissa Neuvostoliiton kaupungeissa valitakseen reservin ensimmäisten johtajien tehtäviin [21] .

Keväällä 1986 ensimmäinen johtajien kaksintaistelu [21] pidettiin Tallinnan keksijöiden ja keksijöiden talon salissa , mikä merkitsi johtajien kaksintaistelun historian alkua , josta tuli venäjänkielisen johtajakoulutus. tilaa Venäjällä , Valko -Venäjällä , Kazakstanissa , Moldovassa , Ukrainassa .

Vuonna 1986 hän joutui erimielisyyksien vuoksi puolueelinten kanssa jättämään Viron ja menemään töihin Sahalinille Nevelskin kaupunkiin , missä hän opetti kalastajille johtamistaitoa.

Vuosina 1987-1989 Tallinnan johtajien koulun 13 haaraa avattiin eri kaupungeissa Neuvostoliitossa [22] .

Syksyllä 1989 suoritettiin laajamittainen sosioteknologinen kokeilu , jolla ei ole analogeja maailmassa - Vladimir Tarasovin Business Camp Berdjanskissa , jossa 50 päivän ajan noin 500 ihmistä eli "toista elämää " seitsemässä pelitilassa . , joka muutti lähes kaikkien osallistujien tulevan elämän [23] [24] [25] .

Vuosina 1993-1999 Tallinna School of Managersissä toimi johtamisopisto ( iltakoulutus ) , joka sitten organisoitiin uudelleen Tallinna School of Managers -koulun johtamiskouluksi ( kokopäiväinen koulutus ). Valmistuttuaan opiskelijat saivat kaksi koulutusta samanaikaisesti: toisen asteen ja johtamisalan erikoistuneen toisen asteen [21] .

Vladimir Tarasovin aloitteesta Saratovin Tallinnan johtajien koulun opiskelijat perustivat vuonna 2001 alueiden välisen julkisen organisaation " Management Wrestling Federation", joka järjestää ja johtaa johtamispainin mestaruuksia Venäjällä [21] .

Kirjat

venäjäksi _

Vierailla kielillä

Muistiinpanot

  1. ↑ 12 Volli Tark. Elu Põhitõed: Raamat kangelastele (Est.) - Tallinna: AS "Printal", 1992 - P.1-2
  2. ↑ Loginov S. Vahva johtaja on pehmeä johtaja // Työtä on, 22.-29.3.1999, nro 12 (215), Zima Publishing House, - P.2
  3. ↑ B. M. Tallinnan koulu on opettanut 15 vuotta // Business Petersburg. Viikkoliite "Careerist", 9. marraskuuta 1998, nro 120 (503), - Pietari, - P.22
  4. ↑ 1 2 Lokotkova Zh. Ensimmäinen johtajien opettaja Neuvostoliitossa // Pääkaupunki, 24.-30.12.1997, - M., - P.5
  5. ↑ Sheila M. Puffer. Venäjän johtamisen vallankumous. – NY: M.E. Sharpe, Inc. 1992 - s. 12, - ISBN 1-56324-042-4 , - ISBN 1-56324-043-2 (pbk.)
  6. ↑ Aleksandrov D. Venäjän mahdollisuus - kuvanhallintateknologiassa // Persoonallisuus, elo-syyskuu 2000
  7. ↑ 1 2 Levinsky A. Venäjän liiketoiminnan "neljä aaltoa" // Vremya TP, 13. huhtikuuta 1999, nro 62 (209), - M., - s. 4
  8. ↑ Prosvetov I. "Kunnianhimo antaa upeita tuloksia" // Yrityksen salaisuus, nro 1, 23. syyskuuta - 6. lokakuuta 2002, - s. 66
  9. ↑ Omelchenko L. Johtaja ja maailmankuva // AGROYMENA. Ammattilaisten nimet, 2.6.2014, nro 1, - s. 27
  10. ↑ Good Book Publishing House, Business Literature: kirjailijasta Arkistokopio 13.8.2015 Wayback Machinessa
  11. ↑ // Viite. Viikoittainen kaupallinen tieto nro 2, 16. tammikuuta 2006, - s. 56
  12. ↑ Bright O. Johtaja tunnetaan taistelussa // Irkutsk Business Journal 2013, nro 6 (27), - s. 24, ISSN 1819-267X
  13. ↑ Saprykin A. Peili sankareille // Ammatti 13.-20.5.1998, nro 18/214, S. 24
  14. ↑ Pohjois-Amerikan kirjailijaliitto. Pohjois-Amerikan kirjailijaliitto. Luettelo liiton jäsenistä . Haettu 21. helmikuuta 2017. Arkistoitu alkuperäisestä 22. helmikuuta 2017.
  15. ↑ Tyuneva N. Ensimmäinen johtaja // Neuvostoliiton Bashkiria nro 139, 18. heinäkuuta 1992, s. 5
  16. ↑ Tarasov V.K. Joitakin sosiaalipsykologian kysymyksiä. Tieteellisen konferenssin aineisto, osa III, Tartto, 1967, - P.59-60
  17. ↑ 1 2 Alexandrov D. Pelisäännöt johdossa // Top-Manager. Executive Magazine, syyskuu 2000, nro 3, - s. 90
  18. ↑ Badov V. A. Viisi käskyä aloittelevalle johtajalle, mukaan lukien epäonnistumisen ilo. - M .: Moskovan työntekijä, 1988, - S. 10, - ISBN 5-239-00404-4
  19. ↑ Badov V. A. Viisi käskyä aloittelevalle johtajalle, mukaan lukien epäonnistumisen ilo. - M .: Moskovan työntekijä, 1988, - S. 51, - ISBN 5-239-00404-4
  20. ↑ Badov V. A. Ei-liiketoiminnan "pelit" // Pravda nro 302 (25289), 29. lokakuuta 1987, s. 3
  21. ↑ 1 2 3 4 Migunova O. Kuinka johtajat temperoituvat // Kommersant. Baltic Weekly, nro 5 (220), 2. helmikuuta 2004, - s. 46
  22. ↑ Krasnova V. Oppiminen ampumaan todellisella tavalla // EXPERT. Koko venäläinen viikoittainen talous- ja talouslehti, nro 32, 26. elokuuta 1996, - s. 26
  23. ↑ // Yrityksesi. "Osta-myy" -sanomalehden yritysliite nro 12(163), 4.4.2005, s.3
  24. ↑ Badov V.A. Taylor aloitti aihioilla // Pravda No. 345 (26063), 11. joulukuuta 1989, s. 2
  25. ↑ Aleksandrov D. Pelisäännöt johdossa // Top-Manager. Executive Magazine, syyskuu 2000, nro 3, - s. 91

Linkit