Työvoimamuutto Ukrainasta - Ukrainan kansalaisten työvoimamuutto lähi- ja kaukaisiin maihin .
Ukrainassa on ilmennyt termi viittaavan tällaisiin maahanmuuttajiin - " zarobitchani " (venäjänkielisessä mediassa - " zarobitchane ", lyhennettynä "ansaitsejat"), jolla tarkoitetaan lukuisia venäjän- ja ukrainakielisiä taloudellisia siirtolaisia ( vierastyöläiset ) Ukrainasta työskennelleet Venäjän federaatiossa , lännessä ja Ukrainan pääkaupungissa Kiovassa [1] 1990-2000-luvulla. Käytetään venäjän- ja ukrainankielisissä tiedotusvälineissä (pääasiassa Ukrainassa ). Ukrainasta tulevien työvoimasiirtolaisten kokonaismääräksi arvioidaan 4,5 miljoonaa [2] . Heidän panoksensa Ukrainan taloudelle on merkittävä . Erityisesti vain EU -maissa työskentelevät ukrainalaiset työvoimansiirtolaiset lähettivät Ukrainaan vuonna 2007 27 miljardia euroa , mikä oli 8 prosenttia Ukrainan BKT:sta [3] .
Neuvostoliiton lääketieteen edistymisestä ja maatalouden työvoiman asteittaisesta vapautumisesta seurannut suuri luonnollinen lisääntyminen johti siihen, että Taka-Karpatian romanialainen väestö harjoitti aikaisemmin kuin muut Neuvostoliiton jälkeisen ajan ryhmät " zarobitchanstvo " " (työvoiman muuttoliike).
Useat Ukrainan alueet, erityisesti agraarisempi Länsi-Ukraina , toimi työvoiman lähteenä jo Neuvostoliiton aikana . Neuvostoliiton romahtamisen jälkeen Ukrainan talous ja erityisesti itsenäisen Ukrainan teollisuus oli mukana intensiivisessä deindustrialisaatioprosessissa , jolla ei, toisin kuin länsimaissa, ollut jälkiteollista luonnetta. 1990-luvun puolivälissä työttömyys , erityisesti piilotyöttömyys , pysyi demografisesta kriisistä huolimatta korkeana, mikä johti ennätysmäiseen työvoiman tai taloudellisen siirtolaisuuden aaltoon ulkomaille (pääasiassa Venäjälle, myös länsimaihin), vähemmässä määrin - Kiovaan. , Odessa ja muut Ukrainan suuret kaupungit. Ensinnäkin työvoiman siirtolaiset olivat ihmisiä alueilta (erityisesti Länsi-Ukrainasta [4] [5] ), enimmäkseen pienistä kaupungeista ja kylistä [4] [5] . Vähiten aktiivisimpia (huomattavasti alle koko Ukrainan tason) ulkoisessa työvoiman muuttoliikkeessä ovat keski- ja itäalueiden asukkaat ( Dnepropetrovsk , Donetsk , Zhytomyr , Zaporozhye , Kiova , Kirovohrad , Poltava , Sumy , Harkiv , Tšernihivin alueet ja Kiovan kaupunginvaltuusto ) [5] .
Suurin osa Ukrainasta tulevista siirtolaisista saapuu Venäjälle ja länteen laittomasti, ja siksi he joutuvat usein mustien markkinoiden uhreiksi : ihmiskaupan , huumekaupan , seksiturismin jne. Ukrainan yhteiskuntatutkimuskeskuksen mukaan Ukrainan kansalaisten pääasialliset työskentelyalueet ulkomailla ovat rakentaminen, maatalous, kotitalous [4] .
Sosiaalipolitiikan apulaisministeri L. Drozdovan mukaan vuonna 2013 työvoiman siirtolaisen keskimääräinen kuukausiansio on 930 dollaria, kun Ukrainassa se on 380 [6] .
Noin kolme neljäsosaa Ukrainasta tulevista työvoimamuuttajista työskentelee ulkomailla laittomasti, mikä johtaa heidän oikeuksiensa loukkaamiseen, sekä kotimaassaan että vastaanottavassa maassa asetettujen standardien rikkomiseen [7] . Yleinen tilanne on epäsäännöllinen työpäivä, turvallisuusmääräysten noudattamatta jättäminen, hengen ja terveyden vaaraan liittyvien vaarallisten töiden suorittaminen, myöhästynyt ja puutteellinen palkanmaksu [7] . Siirtolaiset ovat vaarassa joutua nöyryyttäviin elinoloihin tai ihmiskaupan kohteeksi. Pääsääntöisesti lääketieteellistä apua laittomille siirtolaisille tarjotaan laittomasti, eli emme puhu normaalista hoidosta [7] . Palaavien maahanmuuttajien on vaikea sopeutua ukrainalaiseen yhteiskuntaan, joka on muuttunut heidän poissaolonsa aikana [7] .
Yleensä Ukrainasta tulevat työvoiman siirtolaiset suostuvat yleensä tietoisesti työskentelemään kireällä rytmillä ansaitakseen mahdollisimman paljon rahaa [7] . Työperäiset maahanmuuttajat vähentävät sosiaalisten ja perhesuhteiden ylläpitämiseen käytettyä aikaa [7] . Kustannusten minimoimiseksi siirtolaiset suostuvat elämään epämukavissa olosuhteissa, jotkut tuovat ruokaa Ukrainasta [7] .
Miesten ja naisten ulkoisen työvoiman muuttoliikkeen suunnissa on eroja. Italiaan, Turkkiin, Japaniin ja Kreikkaan suuntautuva työvoimamuutto on luonteeltaan pääosin naispuolista; Ukrainasta Venäjälle, Portugaliin ja Tšekin tasavaltaan suuntautuvat pääasiassa miehiä [7] .
Miehet työskentelevät pääasiassa rakennustöissä; Venäjällä liikenteessä ja viestinnässä työskentelevien osuus on kasvanut, Puolassa - maataloudessa. Monet ukrainalaiset merimiehet työskentelevät ulkomaisilla aluksilla [7] . Venäjällä työskentelevistä naisista eniten työllistävät kaupan ja palvelusektorin, Tšekissä - ravitsemusalalla ja teollisuudessa (kevyt ja ruoka), Puolassa - maataloudessa ja kotityöntekijöinä, Italiassa - myös kotitaloustyöntekijöinä. [7] . Erityisen aktiivisesti ukrainalaisia naisia virtaa ulos maan läntisiltä alueilta, mikä johtaa jopa työvoimapulaan [8] . Ei ole harvinaista, että naiset lähtevät pois työskennelläkseen seksipalvelujen kaupallisen liikkuvuuden alalla .
Naisten joukkolähtöisyys töihin pahentaa merkittävästi joitain Ukrainan yhteiskunnan sosiaalisia ongelmia. Asiantuntijat huomauttavat, että muuttoliikkeen alkaessa siirtolaislasten sosiaalisen orpouden ongelma on noussut jyrkästi esiin, nuorten itsemurhien määrä on lisääntynyt sekä huumeriippuvuuden (katso huumeriippuvuus Ukrainassa ) ja alkoholismin yleisyys (ks. alkoholismi Ukrainassa ) alaikäisten keskuudessa on noussut 0,25 prosentista 0,9 prosenttiin. 15–17-vuotiailla tytöillä virtsatiejärjestelmän ilmaantuvuus lisääntyi ja kuukautiskierron epäsäännöllisyydet lisääntyivät 20:stä 40 prosenttiin. Syynä tällaiseen synkän dynamiikkaan on siirtotyöläisten perheiden kunnollisen valvonnan ja nuoremman sukupolven hoidon puute. Vanhempien väliaikainen poistuminen kotoa johtaa usein siihen, että teini-ikäiset joutuvat rikollisten elementtien manipuloinnin kohteeksi, joka houkuttelee lapsia rahasta, saa heidät mukaan uhkapeleihin, varkauksiin, kerjäämiseen jne. [8]
Ukrainasta tulevia työvoimamuuttajia edustavat Euroopassa lähes yksinomaan 30–45-vuotiaat, ja suurin osa työvoiman muuttoliikkeestä on 40–45 vuoden iässä [7] . Useimmiten työperäiset maahanmuuttajat ovat ihmisiä, joilla on korkea-asteen koulutus kulttuurin alalla (muusikot, tanssijat, näyttelijät jne.) sekä ammatillinen ja keskiasteen koulutus [7] . Suurin osa heistä on naisia. Huonosti koulutetuilla ukrainalaisilla on alhaisen pätevyyden vuoksi huonot työmahdollisuudet ulkomailla. Lähes kolme neljäsosaa työvoiman muuttokokemuksen saaneista on suuntautunut hankkimaan paikan ulkomailla ja saamaan siellä oleskeluluvan [7] . Yleensä maahanmuuttajat tekevät pääasiassa töitä, jotka eivät juurikaan paranta heidän pätevyyttään ja hankkivat taitoja, joita tarvitaan tulevaa tuotantotoimintaa varten Ukrainassa [7] .
Muuttoliikkeen kokonaisrakenteessa henkisen siirtolaisuuden osuus on suhteellisen pieni. Ukrainan valtion tilastokomitean mukaan vuonna 2007 6 499 tutkijaa ( tohtorin tai tieteen kandidaatin tutkinto ) matkusti ulkomaille tutkimusta varten, 570 henkilöä opettamaan ; Vertailun vuoksi: samana vuonna 3 914 tutkijaa matkusti harjoittelu- , koulutus- tai jatkokoulutukseen [9] .
Useimmissa tapauksissa eksaktien tieteiden edustajia lähetetään muihin maihin tieteellistä tutkimusta varten, joten valtion tilastokomitean mukaan vuonna 2007 49,3 % tällaisista matkoista oli teknisten tieteiden tutkijoiden tekemiä , 23,1 % - asiantuntijoita. metallinkäsittelyssä , kone- ja laitevalmistuksessa , 16,3 % - fyysikot ja matemaatikot , 2,4 % - humanistiset tieteet [9] .
Ulkomaisissa yliopistoissa suurin kysyntä on saman tekniikan alan tutkijoiden opetustoimintaa. Vuonna 2007 Ukrainan tutkijoiden ulkomaanmatkoista 27 % oli teknisten tieteiden edustajia, 14,6 % kasvatustieteitä, 12 % maataloustieteitä , 9,3 % fyysisiä ja matemaattisia tieteitä ja 8,9 % yleisiä teknisiä tieteitä [9] .
Kiovan (22,5 %), Lvovin (14,9 %) ja Harkovin (13 %) tutkijat ovat useimmiten mukana opetuksessa muiden maiden oppilaitoksissa [9] .
Ukrainasta tulevien siirtolaisten rahalähetykset ( rahalähetykset ) muodostavat merkittävän (usein piilossa olevan) osan Ukrainan BKT:sta .
Vierastyöntekijöiden osuus Ukrainan taloudesta oli noin 25 prosenttia BKT :sta vuonna 2007 (Kansainvälisen siirtolaisuusjärjestön mukaan) [10] . Vertailun vuoksi Moldovassa - 46%, Tadžikistanissa - 23%, Venäjällä - noin 0,5% [10] . Muiden tietojen mukaan vuonna 2008 siirtotyöläiset siirsivät Ukrainaan 2,9 miljardia dollaria, joista 48 % kaikista siirroista Venäjältä, 9 % Yhdysvalloista, 6,5 % Italiasta, 6 % Espanjasta, 3,5 % Isosta-Britanniasta [12 ] .
Työvoimaresurssien ulosvirtaus uhkaa paitsi väestötilannetta myös monia Ukrainan talouden aloja. Valtionpankin mukaan työvoiman muutto haittaa tuotantoasteiden kasvua eniten rakentamisessa, teollisuudessa, maataloudessa, liikenteessä ja viestinnässä [13] .
Ukrainan valtion tilastokomitean vuoden 2008 puolivälissä tekemän työvoiman maahanmuuttoa käsittelevän otantatutkimuksen mukaan vuoden 2005 - vuoden 2008 ensimmäisen puoliskon aikana 1,5 miljoonaa ukrainalaista työskenteli ulkomailla, joista lähes 1,3 miljoonaa oli Ukrainan ulkopuolella tätä tarkoitusta varten . työvoiman aktiivisuudesta vuonna 2007 - vuoden 2008 ensimmäisellä puoliskolla [5] . Samaan aikaan työikäisen maaseutuväestön osallistumisaste työvoimamuuttoon oli tutkimuksen mukaan 6,9 % [5] ; Maaseutualueiden kyläneuvostojen päälliköiden arvion mukaan vuonna 2008 työvoimasiirtolaisia oli 540 tuhatta, mikä oli 6,4 % työikäisestä maaseutuväestöstä [5] . Maaseutuväestön suurempi intensiteetti koko Ukrainassa mitattuna tapahtui Länsi-Ukrainan ( Galicia , Volhynia , Transcarpathia ja Bukovina ) kustannuksella [5] .
Toinen valtion tilastopalvelun ja Ukrainan kansallisen tiedeakatemian demografisen instituutin (NASU) suorittama laaja tutkimus osoitti, että tammikuusta 2010 kesäkuun 2012 puoliväliin 1,2 miljoonaa kansalaista oli ulkomailla ansaitsemassa rahaa (3,4 prosenttia). 15–70-vuotiaista) [14] . Tutkimus osoitti, että työvoimasiirtolaisten joukossa on 775 tuhatta miestä ja 406 tuhatta naista. Suurin maahanmuuttajien osuus koko aikuisväestöstä oli Länsi-Ukrainassa - 10,8 %, muilla neljällä alueella heidän osuutensa on 1 - 1,9 % [14] . Useimmiten maaseudun asukkaat etsivät työtä ulkomailta [14] .
Samaan aikaan tutkimuksissa ja lehdistössä on paljon korkeampia arvioita, yleensä 3-5 miljoonaa ihmistä (ja jopa 7 miljoonaa) [10] . Siten Kansainvälisen siirtolaisuusjärjestön mukaan noin 3 miljoonaa Ukrainan kansalaista työskenteli ulkomailla vuonna 2008; Venäjällä työskentelee noin miljoona ukrainalaista ja Puolassa, Tšekissä, Italiassa, Portugalissa, Unkarissa, Kreikassa, Slovakiassa ja Valko-Venäjällä noin 2 miljoonaa [12] . Ukrainan yhteiskuntatutkimuskeskuksen mukaan joulukuussa 2008 noin 4,5 miljoonaa Ukrainan kansalaista työskenteli ulkomailla; niistä yli 2 miljoonaa on Venäjällä ja noin 1,7 miljoonaa EU-maissa, pääasiassa Italiassa , Portugalissa , Puolassa , Tšekissä ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa [4] .
Suurin syy arvioiden eroavaisuuksiin johtuu lähtevien haluttomuudesta rekisteröityä asianomaisiin viranomaisiin. Vain noin 5 % tulevista työvoimamuuttajista on rekisteröity asianomaisiin laitoksiin. [kymmenen]
Perinteisesti suurin osa työvoiman siirtolaisista Ukrainasta lähetetään Venäjälle [14] , vaikka kohdeluettelo on laajentunut merkittävästi ja muuttuu jatkuvasti tietyn maan taloudellisen tilanteen mukaan. Ukrainan kansallisen tiedeakatemian etnologian instituutin ja Ukrainan valtion tilastopalvelun mukaan työvoiman muuttoliike jakautui vuosina 2010-2012 seuraavasti:
Vuodesta 2011 lähtien Ukrainan kansalaiset sijoittuivat ensimmäiseksi Euroopan unionin maihin suuntautuneiden laillisten maahanmuuttajien joukossa - yli 200 000 sai luvan oleskella EU:ssa [15] .
Ukrainan yhteiskuntatutkimuskeskuksen mukaan joulukuussa 2008 yli 2 miljoonaa Ukrainasta tulevaa työvoimasiirtolaista työskenteli Venäjällä [4] .
Venäjän liittovaltion tilastopalvelun ( Goskomstat ) huhtikuun 2008 mukaan maassa työskenteli virallisesti 169 tuhatta Ukrainan kansalaista, ja heidän määränsä on kasvanut merkittävästi viimeisen kolmen vuoden aikana (ensinkin Uzbekistanin asukkaat , vuonna 2008). kolmas sija - Tadžikistan , joka on nopeasti kuromassa kiinni Kirgisiaa ). [2]
Ukrainasta Venäjälle tulevien työntekijöiden koulutustaso ylittää merkittävästi kyseisillä toimialoilla työskentelevien keskimääräisen tilaston: puolella maahanmuuttajista on erityiskoulutus ; yli puolella Venäjällä työskentelevistä ukrainalaisista rakentajista on ammatillinen koulutus, mikä on paljon korkeampi kuin Venäjällä rakennusalalla työskentelevillä [16] . Toinen Ukrainan työvoiman houkuttelevuutta lisäävä tekijä on kyky valita kurinalaisia työntekijöitä ja päästä eroon ei-toivotuista työntekijöistä ajoissa. Vuokratyöntekijöiden työjärjestelyt, elinolot voidaan määritellä vaikeiksi. Venäjälle suuntautuvien työvoimansiirtolaisten perustana ovat nuoret ja keski-ikäiset miehet, pääasiassa Ukrainan itäisiltä alueilta (erityisesti Luhanskista [5] , Donetskista ja Harkovista ) [16] . Venäjälle suuntautuvan työvoiman muuton pääsuunnat ovat Moskova ja Pietari [16] .
Venäjän FMS:n mukaan Moskovassa vuonna 2006 Ukrainasta tulleita siirtolaisia oli 20 % kaikista ulkomaisista työvoiman siirtolaisista, vuonna 2007 - 26 % [17] .
Vuonna 2013 Federal Migration Servicen johtaja K. Romodanovsky totesi, että Venäjä voi karkottaa 700 000 Ukrainan kansalaista kotimaahansa ja kieltää heitä saapumasta alueelleen kolmeksi vuodeksi [6] . Hänen mukaansa tuolloin "noin puolitoista miljoonaa Ukrainan kansalaista on Venäjän alueella. Heistä vain 111 000 työskentelee laillisesti, 350 000 tuli sukulaisten luokse opiskelemaan ja hoitoon. Osoittautuu, että yli miljoona Ukrainan kansalaista työskentelee ilman asianmukaista paperityötä” [6] . Koska Ukrainan kansalaisten laittoman työnteon ongelma Venäjällä oli olemassa aiemmin, sen paheneminen liittyi Ukrainan viranomaisten haluttomuuteen osallistua täysimääräisesti tulliliiton ja muun Euraasian yhdentymisen työhön [6] .
Ukrainasta tulevien työvoimasiirtolaisten kokonaismääräksi EU -maissa arvioidaan (2020-luvun alussa) 3 miljoonaa ihmistä, mutta nykyään tämä on todennäköisesti jo varovainen arvio (vain Italiassa ja Puolassa yhteensä jopa 2,5 miljoonaa ). Ukrainalaiset ovat jatkuvasti ensimmäisellä sijalla oleskeluluvan (luvan) saajien joukossa Puolassa, Slovakiassa, Unkarissa, Tšekissä, Virossa ja Liettuassa . Yleisesti ottaen ukrainalaiset onnistuivat vuoden 2019 lopussa olemaan kolmanneksi suurin oleskeluluvan saaneiden EU:n ulkopuolisten kansalaisten ryhmä (1,3 miljoonaa ihmistä), vain marokkolaiset ja turkkilaiset ovat ukrainalaisia edellä Vuonna 2019 757 tuhatta ukrainalaista sai oleskeluluvan EU-maista 87 % ilmoitti syyksi aikomuksensa työskennellä; Ukrainalaiset ovat ensimmäisellä sijalla saatujen oleskelulupien määrässä vuosille 2016–2019 (myöhemmät tiedot eivät ole vielä saatavilla). [kahdeksantoista]
ItaliaJohtava töihin lähtevistä Italiaan on Länsi-Ukraina : noin 40 % heistä lähti Lvivin alueelta , noin 10 % Ternopilin alueelta , Ivano-Frankivskin alueelta ja Tšernivtsin alueelta [16] . Vuonna 2009 Ukrainasta rekisteröitiin virallisesti 174 000 maahanmuuttajaa, joista 80 % oli naisia [19] .
Maahanmuuttajien oleskeluaika Italiassa on keskimäärin 5-6 vuotta. Vierastyöntekijät tekevät pääosin matalapalkkaista työtä, joka ei vaadi korkeaa pätevyyttä: suurin osa hoitaa sairaita ja vanhuksia, osa työskentelee kotiäidinä, hoitaa lapsia ja pieni osa työskentelee teollisuudessa ja maataloudessa. Suurin osa siirtolaisista työskentelee laittomasti ja pysyy käytännössä voimattomina ja suojaamattomina [16] .
PuolaPuola avasi maahantulon ukrainalaisille työntekijöille vuonna 2006, kun maan maataloudessa alkoi olla pulaa työvoimasta kausityöhön. Vastaava lakimuutos hyväksyttiin Maaseutuministeriön ehdotuksesta. Aluksi työluvan sai 100 000–200 000 ihmistä vuodessa, mutta Itä-Ukrainan konfliktin puhkeamisen jälkeen määrä on noussut pilviin. Viisumihakemusten määrä kasvoi 200 000:lla joka vuosi. Konsuliviranomaisilla ei ollut aikaa tarkistaa annettujen tietojen oikeellisuutta. 90 % työkutsun saaneista ukrainalaisista ei ollut rekisteröitynyt valtion sairausvakuutuskassaan [20] .
Ulkomaan kansalaisille myönnettyjen pitkäaikaisten viisumien määrä, joka oikeuttaa työntekoon Puolassa, elokuussa 2019 [21] :
| Osavaltio | Viisumien määrä |
|---|---|
| Ukraina | 596 498 |
| Valko-Venäjä | 38 159 |
| Moldova | 4 938 |
| Georgia | 4 817 |
| Venäjä | 4 102 |
Puolan tarkastusvirasto julkaisi vuonna 2018 raportin, jonka mukaan 72 % Puolan työviisumin (tyypin D viisumin) saaneista ei päässyt töihin kutsun antaneissa yrityksissä. Raportin mukaan kutsuilla käytiin laitonta kauppaa; antanut vääriä tietoja viisumia hakiessaan; monilla ukrainalaisille kutsuja lähettäneillä yrityksillä ei ollut lainkaan kaupallista toimintaa. Vuonna 2019 myönnettyjen Puolan työviisumien määrän olisi pitänyt saavuttaa 900 000 viisumia vuodessa. Varsovan yliopiston taloustieteellisen tiedekunnan professorin Pavel Kazhmarchukin mukaan noin joka viides ukrainalainen työskentelee laittomasti Puolassa [20] .
ViroVuodesta 2016 vuoteen 2018 ulkomaalaisten työntekijöiden määrä Virossa kasvoi 10-kertaiseksi. Jos vuonna 2016 vuosityölupia myönnettiin noin 2 000, niin vuonna 2018 niitä oli jo 20 000 [22] .
Virossa tilapäisesti oleskelevat ulkomaalaiset voivat työskennellä maassa laillisesti jollakin kolmesta vaihtoehdosta:
- lyhytaikaisen työn rekisteröinti työnantajan kutsusta;
– tilapäinen oleskelulupa työntekoon enintään 5 vuodeksi työnantajan kutsusta (jolla on mahdollisuus jatkaa enintään 10 vuodeksi);
- eri oleskelulupa (esimerkiksi EU:n sininen kortti ), joka antaa oikeuden työskennellä Virossa [23] .
Tilastoministeriön mukaan Virossa rekisteröitiin vuonna 2019 ennätysmäärä 32 262 lyhytaikaista työlupaa, joista 24 340 lupaa eli 75 % myönnettiin Ukrainan kansalaisille. Ottaen huomioon, että Viron tilastoministeriön mukaan taloudessa työllisten määrä on noin 677 300 henkilöä, lyhytaikaisten työntekijöiden osuus on jo 5 % heidän määrästään [24] [25] .
Virossa työskenteleviin Ukrainasta tuleviin maahanmuuttajiin (ei EU-kansalaiset) sovelletaan ulkomaalaislakia, jonka mukaan lyhytaikaista työtä voidaan rekisteröidä 365 päiväksi 455 päivän jakson sisällä. Tämä tarkoittaa, että kun olet työskennellyt Virossa vuoden, sinun on poistuttava maasta 3 kuukaudeksi. Pidemmäksi ajaksi voit ilmoittautua opettajan, luennoitsijan, tutkijan, erikoisasiantuntijan tai aloittavan työntekijän tapauksessa [20] [21] .
Viroon lyhytaikaiseen työhön saapuvien tulee rekisteröityä poliisi- ja rajavartiolaitoksen sekä veroviraston asianomaisiin rekistereihin. Kun veroviranomaiset vertasivat lukujaan poliisin lukuihin, kävi ilmi, että Viron valtio menetti lokakuusta 2018 syyskuuhun 2019 vähintään 16,5 miljoonaa euroa veroja, eli kaksi kolmesta ulkomaalaisesta työntekijästä vältti veroja [20] [21] .
Vuonna 2019 Viron lain mukainen ulkomaalaisen työntekijän vähimmäispalkka vastasi valtakunnallista 1 310 euron kuukausipalkkaa [23] .
Viron työsuojeluvirasto alkoi vuonna 2019 ensimmäistä kertaa ottaa erikseen huomioon ulkomaalaisten valitukset, ja 11 kuukaudessa saapui 157 ulkomaalaista työvoimaa koskevaa valitusta. Tämä oli 6 % kaikista yli puolen miljoonan euron hakemuksista. Useimmiten ulkomaalaiset kääntyvät työsuojeluviraston puoleen valittamalla palkanmaksusta kieltäytymisestä työn "avioliiton" vuoksi. Oli myös tapauksia, joissa ulkomaalaiselle työntekijälle maksettiin vaadittu 1 310 euroa, mutta sitten hänen oli välittömästi palautettava viranomaisille puolet "ruokaan ja asumiseen" saaduista rahoista [20] [21] .
Virolaisen Postimees -lehden toimittajat laskivat vuoden 2019 lopussa 1 019 työpaikkailmoitusta, joissa etsittiin samanaikaisesti ukrainalaisia työntekijöitä Virosta. Suurin osa mainoksista lupasi 250 ja osa jopa 300 työtuntia kuukaudessa, mikä ylittää Viron lainsäädännön mukaisen enimmäistyötunnin lähes kaksinkertaisesti. Valtiolle tämä merkitsee verojen menetystä ja työntekijälle riskiä omalle terveydelleen [21] [20] .
Virolaiset yritykset käyttävät täysin laillista tapaa: ne palkkaavat Puolan työviisumin. Tämä tarkoittaa, että työntekijä väittää virallisesti työskentelevän puolalaisessa yrityksessä, joka lähetti hänet työmatkalle Viroon. Tällöin hänelle voidaan maksaa 584 euron vähimmäispalkka (vuodelta 2020) plus verovapaat päivärahat, ja Viron valtio menettää jokaisesta tällaisesta työntekijästä yli 600 euroa kuukaudessa [20] [21] .
Yksi Ukrainan kansalaisten työvoiman muuttosuuntauksista on sisäinen muuttoliike, erityisesti maan pääkaupunkiin. Vuosien 2008-2009 talouskriisin aikana Kiovassa oli eniten työntekijöitä lähialueilta sekä kriisistä eniten kärsineiltä alueilta [1] . Vuoden 2009 ensimmäisellä puoliskolla Kiovaan saapui 1,8 tuhatta ihmistä Tšernihivin alueelta, 1,7 tuhatta Harkovin alueelta ja 1,6 tuhatta työntekijää Zhytomyrin alueelta [1] . Toisin kuin pääkaupungin asukkaat, vierailijat alkoivat suostua mihin tahansa työhön 3 tuhannen grivnan palkalla ja sängyllä hostellissa tai asuakseen perävaunuissa rakennustyömailla [1] .